職位描述
工作內(nèi)容:
1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程;
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理。
7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持。
9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開(kāi)車(chē)上路。
公司簡(jiǎn)介
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳主管的集科學(xué)研究、科技支撐、技術(shù)服務(wù)三位一體的應(yīng)急領(lǐng)域綜合性機(jī)構(gòu)。廣西安科院多年來(lái)在自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展應(yīng)急安全科研及技術(shù)服務(wù)支撐工作。利用專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)打造的應(yīng)安聯(lián)·應(yīng)急安全管理模式已成為自治區(qū)應(yīng)急廳推廣智慧應(yīng)急創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法之一。
一、 核心能力
廣西安科院堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理等重要論述,全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神,始終堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,以實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,推動(dòng)應(yīng)急安全科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新為宗旨;致力于應(yīng)急安全領(lǐng)域基礎(chǔ)性、綜合性、前瞻性科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù),開(kāi)展應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急安全、智慧應(yīng)急等方面的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、政策咨詢服務(wù)、資政課題及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等業(yè)務(wù),為各級(jí)政府和應(yīng)急管理部門(mén)在應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急安全等方面工作提供全方位的技術(shù)支持和智慧支撐,為企事業(yè)單位在應(yīng)急安全、職業(yè)健康、環(huán)境檢測(cè)、教育培訓(xùn)等方面提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
二、科研實(shí)力
廣西安科院建設(shè)有職業(yè)危害檢測(cè)與鑒定兩個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;多年來(lái),我院充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、靈活高效的選人用人機(jī)制,多渠道培養(yǎng)和引進(jìn)各級(jí)人才,目前擁有自治區(qū)級(jí)應(yīng)急管理專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家31名,碩士以上研究生25人;并組建有院級(jí)應(yīng)安聯(lián)應(yīng)急安全專(zhuān)家?guī)?,入?kù)專(zhuān)家300多人,同時(shí)受自治區(qū)應(yīng)急廳委托對(duì)廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理專(zhuān)家?guī)爝M(jìn)行日常管理;是自治區(qū)黨委政策研究室特色新型智庫(kù)聯(lián)盟成員單位,廣西智慧應(yīng)急聯(lián)合創(chuàng)新中心成員單位,是廣西科技廳高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn),中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)理事單位,是廣西應(yīng)急安全職業(yè)教育集團(tuán)的發(fā)起單位和副理事長(zhǎng)單位。
二、 科研成效
2019年以來(lái),廣西安科院榮獲廣西技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),主導(dǎo)編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、廣西地方標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng),承擔(dān)自治區(qū)、市級(jí)課題研究8項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、授權(quán)軟件著作權(quán)23項(xiàng)、信息化知識(shí)產(chǎn)權(quán)35項(xiàng)。
廣西安科院起草的地方標(biāo)準(zhǔn)《社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)建設(shè)管理規(guī)范》(DB45/T 2369-2021)已經(jīng)成為自治區(qū)人民政府推出的具有廣西特色的建設(shè)項(xiàng)目“八桂應(yīng)急先鋒社區(qū)響應(yīng)隊(duì)”建設(shè)規(guī)范。自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)數(shù)字化管理平臺(tái),于2021年11月通過(guò)數(shù)字廣西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”認(rèn)定并得到自治區(qū)應(yīng)急廳的認(rèn)可和推廣。
2022年1月10日自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委書(shū)記、廳長(zhǎng)許建忠,黨委委員、政治部主任顧德慶帶隊(duì)到安科院指導(dǎo)工作時(shí)提出,廣西安科院要進(jìn)一步解放思想,大膽想、大膽試、大膽闖、大膽干。充分發(fā)揮信息化技術(shù)和專(zhuān)業(yè)科研優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)、以建設(shè)成為應(yīng)急安全領(lǐng)域高端專(zhuān)業(yè)人才聚集平臺(tái)為目標(biāo),深入開(kāi)展科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)。廣西安科院應(yīng)安聯(lián)·應(yīng)急安全管理模式在廣西多年的探索和實(shí)踐,取得了實(shí)際性成效,要在全區(qū)進(jìn)行推廣和復(fù)制。
廣西安科院將持續(xù)圍繞“勇?lián)鷳?yīng)急創(chuàng)新重任,引領(lǐng)安全科技發(fā)展,做應(yīng)急安全技術(shù)支撐”的目標(biāo),著力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,聚焦應(yīng)急安全重難點(diǎn)問(wèn)題,研發(fā)、推廣、應(yīng)用應(yīng)急安全科技成果,建設(shè)應(yīng)急安全科研基地和實(shí)驗(yàn)室,吸引、培養(yǎng)應(yīng)急安全科技領(lǐng)軍人才,進(jìn)一步提升應(yīng)急安全科技創(chuàng)新和服務(wù)支撐能力,為推動(dòng)全區(qū)乃至全國(guó)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐力量。
我們的福利待遇:
1、5000平米優(yōu)雅的辦公環(huán)境,位于地鐵三號(hào)線科園大道站A出口前行(西)600米即到,配套設(shè)施完善;
2、培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等;
3、福利:每周定期各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),年會(huì)、節(jié)假日禮品、員工生日補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等;
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)+意外險(xiǎn),按照國(guó)家法定節(jié)假日休假、年度帶薪休假等。
晉升:
管理路線:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-副院長(zhǎng)-常務(wù)副院長(zhǎng)
專(zhuān)家路線:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師(專(zhuān)家)-副總工-總工
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30(7個(gè)小時(shí)) 周末雙休
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市平桂區(qū)廣西賀州市高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 查看上班路線
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日化銷(xiāo)售團(tuán)購(gòu)經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)日化的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略制定和實(shí)施,以達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括線上和線下活動(dòng),以吸引新客戶并保持現(xiàn)有客戶。 3. 監(jiān)控和分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略。 4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告,為決策提供依據(jù)。 任職要求 1. 擁有至少5年以上快消品銷(xiāo)售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功的快消品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄。 2. 熟悉快消品市場(chǎng)趨勢(shì),了解消費(fèi)者行為和需求,具有市場(chǎng)調(diào)研和分析能力。 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠建立并維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 出色的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)和背景的客戶、合作伙伴和同事進(jìn)行有效溝通。17小時(shí)前
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銷(xiāo)售代表6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、完成區(qū)域分配的業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品新鮮度管理,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品斷貨、鎖碼、補(bǔ)貨的管理 4、定期做好門(mén)店拜訪工作,維護(hù)門(mén)店客情,根據(jù)門(mén)店的需要提出正確的建議 5、及時(shí)處理市場(chǎng)終端產(chǎn)生的客訴問(wèn)題 6、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議 7、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)的談判,組織及執(zhí)行 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端各項(xiàng)費(fèi)用的核銷(xiāo) 9、配合公司、省區(qū)及片區(qū)相關(guān)項(xiàng)目及活動(dòng)的開(kāi)展,提供有效的資源支持 10、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)性快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售的實(shí)際操作;具備一定的促銷(xiāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 駐地:賀州17小時(shí)前林女士
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銷(xiāo)售代表4000-8000元南寧-興寧區(qū)17小時(shí)前
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酒業(yè)銷(xiāo)售及服務(wù)顧問(wèn)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 3. 開(kāi)發(fā)新客戶,拓展現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),提高品牌知名度。 4. 保持與客戶的良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 5. 收集和分析競(jìng)品信息,優(yōu)化產(chǎn)品策略。 職位要求: 1. 形象氣質(zhì)佳、熱情開(kāi)朗、善于與客戶打交道;身高要求:男178-185cm、女160-172cm,年齡:18-24歲。 2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新意識(shí)。 3. 具有白酒、快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)同工作達(dá)成目標(biāo)。 職位概述: 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)兩廣地區(qū)白酒品牌的市場(chǎng),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略和技巧,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 薪資待遇: 試用期3000-4000元(試用期底薪+提成),轉(zhuǎn)正后5000-8000(底薪+提成)17小時(shí)前
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員3000-6000元南寧-江南區(qū)本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員若干名。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力,銷(xiāo)售意識(shí)和較強(qiáng)的談判和判斷能力; 2、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 公司待遇: 1、帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人交會(huì)上手; 2、工資:2000~3000底薪+提成+五險(xiǎn)+其他福利; 3、上班時(shí)間:8:30~12:00;14:00~18:00周末雙休17小時(shí)前
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銷(xiāo)售顧問(wèn)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西合平非融資性擔(dān)保有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練操作電腦,熟練excel,word等辦公軟件; 3、工作細(xì)心,負(fù)責(zé),高效,對(duì)繁雜瑣事不煩躁,有耐心; 4、工作積極主動(dòng),條理清晰,有親和力,擁有優(yōu)秀的溝通能力; 5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力。2024-12-25
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廣西百色非車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售(附加險(xiǎn),朝九晚六)5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳聚瑞云控科技有限公司金融/投資/證券不加班不打電話不需要自找客戶?。?!早九晚六,公司與4S店長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,為提新車(chē)和維修保養(yǎng)的客戶提供公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)。 薪資福利: 1、超有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期5-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+,上不封頂,根據(jù)自己的能力多勞多得; 2、福利多多,拿到手軟:五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動(dòng); 3、入職提供完整的帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn); 4、晉升:駐店銷(xiāo)售顧問(wèn)-飛行督導(dǎo)-運(yùn)維銷(xiāo)售總監(jiān) 工作內(nèi)容: 1、此崗位為面銷(xiāo)崗位,負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)新提車(chē)的客戶,為車(chē)主提供汽車(chē)保險(xiǎn)險(xiǎn)種講解服務(wù),完成汽車(chē)車(chē)輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施,了解4s店車(chē)輛銷(xiāo)售情況; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款; 4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計(jì),日?qǐng)?bào)提交。 工作時(shí)間: 9:00-18:00,不加班,上六休一(調(diào)休,可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇休息時(shí)間,可選擇分開(kāi)休或累計(jì)連休) 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。2024-12-25韋經(jīng)理
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2百色新能源非車(chē)專(zhuān)員-駐店銷(xiāo)售-不加班5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳聚瑞云控科技有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、面銷(xiāo)崗位,負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車(chē)提產(chǎn)車(chē)客戶,為車(chē)主提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)保險(xiǎn)險(xiǎn)種講解服務(wù)。完成汽車(chē)車(chē)輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷(xiāo)售工作: 2、維護(hù)好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施,了解4s店車(chē)輛銷(xiāo)售情況 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款: 4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計(jì),日?qǐng)?bào)提交。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。 2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能 力。 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金 試用期5-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+ 2、福利:五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動(dòng). 3、晉升:駐店銷(xiāo)售顧問(wèn)-飛行督導(dǎo)-運(yùn)維銷(xiāo)售總監(jiān)工作時(shí)間:國(guó)家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。 上班時(shí)間:9:00-18:002024-12-25韋經(jīng)理
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實(shí)習(xí)崗位(不含銷(xiāo)售性質(zhì))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點(diǎn):廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號(hào) 東方國(guó)際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號(hào)線瑯西站D出口即到)2024-12-25
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實(shí)習(xí)生崗(高薪,不含銷(xiāo)售性質(zhì))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點(diǎn):廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號(hào) 東方國(guó)際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號(hào)線瑯西站D出口即到)2024-12-25
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- 廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
- 所在行業(yè) 研究院
- 成立時(shí)間 14年(2010年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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礦山類(lèi)特種作業(yè)專(zhuān)職老師
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
銷(xiāo)售代表(梧州)
¥4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(賀州)
¥8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(貴港)
¥8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(河池)
¥8000-10000元
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