職位描述
崗位職責(zé):
該崗位為偏行政類(lèi)型崗位;
協(xié)助運(yùn)營(yíng)部同事完成日常工作;
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理;
完成上級(jí)安排的其他任務(wù);
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎,專(zhuān)業(yè)不限;
熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件;
積極主動(dòng)、充滿(mǎn)活力、勤奮好學(xué),不懂就問(wèn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司簡(jiǎn)介
???????\"全民金服\"是一家創(chuàng)新型的互聯(lián)網(wǎng)金融信息咨詢(xún)平臺(tái),由廣西全民貸互聯(lián)網(wǎng)金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)。???????公司成立多年,始終堅(jiān)持以理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為經(jīng)營(yíng)方向,重點(diǎn)扶持、服務(wù)中國(guó)高成長(zhǎng)性人群。為達(dá)成“全民皆能閑錢(qián)理財(cái),全民放心理財(cái),全民共享品質(zhì)生活”的美好愿景,打造安全、透明、高效、規(guī)范、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融信息咨詢(xún)?yōu)橹еa(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)。???????全民金服擁有一支熟稔互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與大數(shù)據(jù)風(fēng)控、房產(chǎn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,在規(guī)范經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持踐行普惠金融的同時(shí),致力于打造“科技+金融+產(chǎn)業(yè)”的生態(tài)圈。???????在資金托管方面,全民金服也不遺余力,與獲得國(guó)家頒發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)支付牌照”的雙乾網(wǎng)絡(luò)支付有限公司形成戰(zhàn)略合作。實(shí)現(xiàn)投資人、借款人、平臺(tái)三方資金完全隔離,平臺(tái)不觸碰資金,杜絕資金池產(chǎn)生,嚴(yán)格恪守國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)管理要求,對(duì)用戶(hù)資金起到安全保障作用。???????2017年,全民金服與世華易居(世華集團(tuán))達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴,以創(chuàng)新姿態(tài),走在行業(yè)前沿。
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電商運(yùn)營(yíng)主管4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動(dòng)體育用品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商店鋪運(yùn)營(yíng)(京東 天貓 拼多多)戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)管理,制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃; 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推進(jìn)實(shí)施視覺(jué)設(shè)計(jì)、活動(dòng)推廣等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案; 4、定期對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及復(fù)盤(pán),對(duì)關(guān)鍵詞、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)一步優(yōu)化,提升店鋪業(yè)績(jī); 5、與平臺(tái)保持良好溝通,爭(zhēng)取官方資源。 任職資格: 1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商店鋪運(yùn)營(yíng)操作,有體育用品或日用品操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉電商平臺(tái)的規(guī)則、策略、打法,善于打造爆款; 3、責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃性強(qiáng),具備較好的溝通能力和抗壓能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以結(jié)果為導(dǎo)向。 薪資待遇: 1、薪資范圍4-8千+業(yè)績(jī)提成,入職滿(mǎn)一個(gè)月購(gòu)買(mǎi)社保, 2、上班時(shí)間:早九晚六,單休,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。18小時(shí)前
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)活躍度。 3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),了解用戶(hù)需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶(hù)體驗(yàn)。 4.配合采購(gòu)部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶(hù)咨詢(xún)、投訴和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 食品、日用品、水果等商品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先18小時(shí)前羅曉媛
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運(yùn)營(yíng)主管4000-6000元南寧-江南區(qū)1、負(fù)責(zé)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、 搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息,整合各類(lèi)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類(lèi)交流、活動(dòng); 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù);對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì); 6、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,具備良好的商務(wù)談判及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力; 3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,以及良好文字書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí); 4、了解企業(yè)相關(guān)扶持政策; 上班時(shí)間:8:30-18:00 2.5小時(shí) 大小休 上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號(hào)肉禽集散中心 福利待遇:4000-5000 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 包午餐 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢18小時(shí)前
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。 2、給予客戶(hù)公司專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶(hù)的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶(hù)平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 職位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)18小時(shí)前朱寒
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電商運(yùn)營(yíng)主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的具體特點(diǎn),制定適用額市場(chǎng)策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)組織暢銷(xiāo)產(chǎn)品的備庫(kù)和陳列; 4.內(nèi)外部資源爭(zhēng)取與整合,與電商平臺(tái)和客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的達(dá)成。 任職要求: 1.有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字圖片編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言。18小時(shí)前高女士行政人事主管
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,制定各區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。 4、擅長(zhǎng)人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月2025-02-14
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進(jìn)行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。2025-02-13張威威
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沃爾瑪電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年以上,可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。2025-02-13麥康永
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沃爾瑪跨境電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart電商店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年以上,可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。2025-02-13麥康永
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年以上,可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2025-02-13麥康永
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