職位描述
工作內(nèi)容:
1.熟悉云創(chuàng)智谷相關(guān)招商政策并接待來(lái)訪客戶(hù)
2.安排入駐團(tuán)隊(duì)相關(guān)活動(dòng)及云創(chuàng)智谷多功能發(fā)布廳活動(dòng)
3.會(huì)議室使用管理
4.電話接聽(tīng)、合同擬寫(xiě)、檔案管理、通知發(fā)放。
5.微信公眾號(hào)的日常管理和文章編輯
6.相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作
崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱情、靈活、形象好,善于溝通,有良好的社交能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉商務(wù)接待禮儀,熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西北部灣弘信移動(dòng)互聯(lián)科技有限公司是弘信創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)投資集團(tuán)有限公司控股子公司,集團(tuán)公司2001年成立于廈門(mén),是國(guó)內(nèi)獨(dú)樹(shù)一幟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈整合平臺(tái)。涉及電子制造、融資租賃、供應(yīng)鏈管理與物流、創(chuàng)業(yè)資本、創(chuàng)業(yè)金融、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域,并已成功孵化出多家全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。
公司秉持平等、開(kāi)放、服務(wù)、分享的互聯(lián)網(wǎng)精神,開(kāi)創(chuàng)了適合大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的云創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式,構(gòu)建云端資源平臺(tái),幫助企業(yè)提升創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。目前控股、參股、聯(lián)盟企業(yè)近百家,總注冊(cè)資本超過(guò)50億元,2014年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收逾120億元。
弘信(南寧)移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園區(qū),是基于全新的移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)思維,創(chuàng)造性地導(dǎo)入全球首創(chuàng)的云創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式與服務(wù),高端定位移動(dòng)互聯(lián)、智慧電商,通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈整合與資源集聚,不僅引入移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè),也將引入移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)高端研發(fā)、設(shè)計(jì)、中試、內(nèi)容制作等服務(wù)配套企業(yè),并完善生活服務(wù)配套,構(gòu)建能自我發(fā)展、自我升級(jí)的生機(jī)勃勃的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,讓其成為創(chuàng)業(yè)天才的搖籃,新興產(chǎn)業(yè)的集聚地,風(fēng)險(xiǎn)投資的聚寶盆,廣西的智力高地!
項(xiàng)目規(guī)劃總占地約300畝,總建筑面積45萬(wàn)平方米,項(xiàng)目計(jì)劃投資30.8億元,年產(chǎn)值約118億元,利稅6.4億。項(xiàng)目一期占地140畝,建筑面積23萬(wàn)平方米,容積率2.21,建筑密度30.02%,綠地率13.4%,總投資15億元,計(jì)劃年?duì)I收50億元,園區(qū)擬入駐企業(yè)近2000家。
項(xiàng)目主要由電子廠房、研發(fā)中心、SOHO公寓、眾創(chuàng)辦公樓宇、公共會(huì)議廳、展示發(fā)布中心、電商倉(cāng)庫(kù)、配套商業(yè)等組成;項(xiàng)目秉承以移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展核心,傾力打造移動(dòng)互聯(lián)、智慧電商產(chǎn)業(yè)園,實(shí)現(xiàn)用地集約、配套完善的移動(dòng)互聯(lián)+產(chǎn)業(yè)園區(qū)的示范性產(chǎn)業(yè)集群基地。
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運(yùn)營(yíng)助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西七三科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日在后臺(tái)導(dǎo)出渠道用戶(hù)賬號(hào)使用數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表并提供給合作方及公司銷(xiāo)售部門(mén); 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)出及整理企微后臺(tái)客戶(hù)數(shù)據(jù),跟進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)任務(wù)完成情況,并對(duì)渠道銷(xiāo)售部門(mén)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)整理及匯總客戶(hù)資料,并每周提交匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)微信客戶(hù)群的維護(hù),發(fā)送日常群推廣內(nèi)容,解答客戶(hù)問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題記錄反饋,并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進(jìn)行解決; 5、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)開(kāi)通賬號(hào)、核對(duì)訂單、生成激活碼等工作,并按流程提交審批; 6、負(fù)責(zé)對(duì)接合作方的培訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品部培訓(xùn)人員給客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、產(chǎn)品價(jià)格表、產(chǎn)品參數(shù)表、產(chǎn)品介紹方案、產(chǎn)品采購(gòu)單等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)文件的編寫(xiě)及管理,根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的要求在原有模板上進(jìn)行修改; 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)的招投標(biāo)信息提供給商務(wù)經(jīng)理,配合商務(wù)經(jīng)理編制招投標(biāo)材料; 9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,1年以上與數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公軟件,特別是精通excel數(shù)據(jù)表格制作;優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),打字速度快,有一定的文案編輯能力;有招投標(biāo)及標(biāo)書(shū)編制經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)作能力、責(zé)任心與執(zhí)行力,能高效配合部門(mén)的工作; 4、能接受休息時(shí)也進(jìn)行用戶(hù)問(wèn)題的處理。2025-02-09黃女士人事經(jīng)理
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)活躍度。 3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),了解用戶(hù)需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶(hù)體驗(yàn)。 4.配合采購(gòu)部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶(hù)咨詢(xún)、投訴和建議,提高用戶(hù)滿意度。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 食品、日用品、水果等商品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-02-09羅曉媛
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運(yùn)營(yíng)助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,包括但不限于內(nèi)容策劃、用戶(hù)互動(dòng)等 2. 參與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)各種方式與用戶(hù)進(jìn)行有效溝通 3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,提升品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠迅速適應(yīng)變化并作出反應(yīng)2025-02-09岑子文
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園南寧市小精靈商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核銷(xiāo)及分析 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行工作對(duì)接 3、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對(duì)接 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-02-08
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員7000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。 2、給予客戶(hù)公司專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶(hù)的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶(hù)平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 職位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)2025-02-08朱寒
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店能源相關(guān)職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識(shí),會(huì)對(duì)酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫(xiě)和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過(guò)客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。2025-02-08陳小姐
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,確保公司運(yùn)營(yíng)體系的建立與完善; 2、做好運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,對(duì)部門(mén)預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、協(xié)助招商部門(mén)完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 6、做好入駐商戶(hù)的監(jiān)督管理工作并與商戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)動(dòng)向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以?xún)?nèi),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強(qiáng),具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。2025-02-07廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,包括國(guó)際平臺(tái)如亞馬遜、蝦皮等。 2.通過(guò)行業(yè)信息、客戶(hù)交流等不斷獲取市場(chǎng)信息,調(diào)研并尋找商機(jī); 3.為公司開(kāi)發(fā)并落實(shí)生態(tài)合作伙伴; 4.執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和公司營(yíng)銷(xiāo)政策,進(jìn)行商務(wù)談判,攻關(guān)客戶(hù),達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù); 5.落實(shí)客戶(hù)管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù),完成合同簽訂; 6.對(duì)所在區(qū)域客戶(hù)的回款負(fù)責(zé),協(xié)同部門(mén)成員及時(shí)回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助完成結(jié)算工作; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷(xiāo)售或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解銷(xiāo)售流程和客戶(hù)管理。 3. 熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效合作。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)。 6. 有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,含國(guó)內(nèi)外平臺(tái),擁有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售從0-1搭建能力。 8.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以及六級(jí)以上,口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。2025-02-06
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沃爾瑪電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。2025-02-06麥康永
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沃爾瑪跨境電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart電商店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷(xiāo)一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。2025-02-06麥康永
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