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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、了解同行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及同行的新趨勢(shì)、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷方案；

2、對(duì)未來(lái)一至兩年內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況作預(yù)見(jiàn)性分析。作好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，協(xié)助總裁確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門完成公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制與目標(biāo)分解；

3完善運(yùn)營(yíng)管理體系和各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、權(quán)責(zé)體系及標(biāo)準(zhǔn)化搭建、推行及持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)流程體系的日常運(yùn)行監(jiān)控；

4、實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),根據(jù)和分析用戶、客戶需求,進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；

5、檢查、監(jiān)督、反饋各部門目標(biāo)計(jì)劃及公司總計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議，收集匯總分析計(jì)劃執(zhí)行情況，并進(jìn)行督辦和推動(dòng)計(jì)劃達(dá)成；

6、定期組織和參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)，研討計(jì)劃完成情況、下階段工作安排，并參與決策事項(xiàng)的督辦；

7、收集各部門運(yùn)營(yíng)信息和階段成果，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)信息和階段成果的完善程度，配合實(shí)施績(jī)效考評(píng)；

二、任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有知名農(nóng)業(yè)、電商公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉戰(zhàn)略管理，掌握BSC、MBO等管理工具與技巧；

4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西果語(yǔ)千尋供應(yīng)鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領(lǐng)先水果供應(yīng)鏈、成就行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)。從選育、種植，到采摘、篩選、品控，再到物流、終端，精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)和管控，引導(dǎo)原來(lái)分散、無(wú)序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、品牌化方向發(fā)展，提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。

果語(yǔ)千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備，如集成應(yīng)用感知技術(shù)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、控制技術(shù)，對(duì)田間的土壤、作物、病蟲(chóng)、生態(tài)環(huán)境等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、過(guò)濾、綜合，一次發(fā)出預(yù)警，自動(dòng)實(shí)施加以控制，提出處理方案，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，形成以人為核心的生產(chǎn)過(guò)程，改變靠天吃飯的局面，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。

并通過(guò)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過(guò)共享數(shù)據(jù)，共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、運(yùn)輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理，實(shí)現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“來(lái)源可溯、去向可查、責(zé)任可追”的食品安全體系。讓消費(fèi)者能夠通過(guò)掃描二維碼等標(biāo)簽快速查詢所購(gòu)買到的產(chǎn)品信息，放心食用。

目前，果語(yǔ)千尋已在全國(guó)建立了50個(gè)農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地，包括3萬(wàn)畝自有種植基地，含百香果種植基地1萬(wàn)畝，引入先進(jìn)的品種資源和種植技術(shù)，帶動(dòng)中國(guó)果業(yè)技術(shù)升級(jí)。2017年實(shí)現(xiàn)5.3億營(yíng)業(yè)額，為社會(huì)提供了3500多個(gè)就業(yè)崗位，幫助100多個(gè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬(wàn)位農(nóng)民脫貧增收。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)A座1311 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西七三科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日在后臺(tái)導(dǎo)出渠道用戶賬號(hào)使用數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表并提供給合作方及公司銷售部門； 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)出及整理企微后臺(tái)客戶數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售部門任務(wù)完成情況，并對(duì)渠道銷售部門數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)整理及匯總客戶資料，并每周提交匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)微信客戶群的維護(hù)，發(fā)送日常群推廣內(nèi)容，解答客戶問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題記錄反饋，并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進(jìn)行解決； 5、負(fù)責(zé)處理客戶開(kāi)通賬號(hào)、核對(duì)訂單、生成激活碼等工作，并按流程提交審批； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接合作方的培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品部培訓(xùn)人員給客戶進(jìn)行培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)銷售合同、產(chǎn)品價(jià)格表、產(chǎn)品參數(shù)表、產(chǎn)品介紹方案、產(chǎn)品采購(gòu)單等營(yíng)銷類文件的編寫及管理，根據(jù)銷售部門的要求在原有模板上進(jìn)行修改； 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)的招投標(biāo)信息提供給商務(wù)經(jīng)理，配合商務(wù)經(jīng)理編制招投標(biāo)材料； 9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，1年以上與數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公軟件，特別是精通excel數(shù)據(jù)表格制作；優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，打字速度快，有一定的文案編輯能力；有招投標(biāo)及標(biāo)書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)作能力、責(zé)任心與執(zhí)行力，能高效配合部門的工作； 4、能接受休息時(shí)也進(jìn)行用戶問(wèn)題的處理。

2025-02-09

黃女士

人事經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西集品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣策略，提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，了解用戶需求和痛點(diǎn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升用戶體驗(yàn)。 4.配合采購(gòu)部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作，確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶咨詢、投訴和建議，提高用戶滿意度。 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有 1 年以上電商小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。食品、日用品、水果等商品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-02-09

羅曉媛; 運(yùn)營(yíng)助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西維塔醫(yī)院管理有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、用戶互動(dòng)等 2. 參與用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)各種方式與用戶進(jìn)行有效溝通 3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，提升品牌影響力任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠迅速適應(yīng)變化并作出反應(yīng)

2025-02-09

岑子文; 運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

南寧市小精靈商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核銷及分析 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作對(duì)接 3、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對(duì)接 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任職要求： 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-02-08; 運(yùn)營(yíng)專員
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布，關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作，定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn)，從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況，對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力；職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先； 2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)和分析； 3.善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力； 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境，為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供： 1.薪酬：無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金；綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問(wèn)：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 3.員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月員工組織生日party，每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng)； 4.晉升培訓(xùn)：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo)，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)

2025-02-08

朱寒; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店

能源相關(guān)

職位描述崗位職責(zé)： 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識(shí)，會(huì)對(duì)酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔： 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地，經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定； 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施，參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作； 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨(dú)立組織編制管理體系文件； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用office軟件，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過(guò)客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

2025-02-08

陳小姐; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,確保公司運(yùn)營(yíng)體系的建立與完善； 2、做好運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和管理流程，建立高效規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,對(duì)部門預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作； 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)動(dòng)向，為公司的發(fā)展提供決策支持。任職條件： 1. 45歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷；5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

2025-02-07

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，包括國(guó)際平臺(tái)如亞馬遜、蝦皮等。 2.通過(guò)行業(yè)信息、客戶交流等不斷獲取市場(chǎng)信息，調(diào)研并尋找商機(jī)； 3.為公司開(kāi)發(fā)并落實(shí)生態(tài)合作伙伴； 4.執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和公司營(yíng)銷政策，進(jìn)行商務(wù)談判，攻關(guān)客戶，達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)； 5.落實(shí)客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，完成合同簽訂； 6.對(duì)所在區(qū)域客戶的回款負(fù)責(zé)，協(xié)同部門成員及時(shí)回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款，協(xié)助完成結(jié)算工作； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷售或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解銷售流程和客戶管理。 3. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)。 6. 有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，含國(guó)內(nèi)外平臺(tái)，擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。 8.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以及六級(jí)以上，口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

2025-02-06; 沃爾瑪電商銷售運(yùn)營(yíng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書(shū)面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作；職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周雙休。

2025-02-06

麥康永; 沃爾瑪跨境電商銷售運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

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2025-02-06

麥康永