職位描述

【崗位內(nèi)容】
1.根據(jù)項目需要,承擔(dān)相關(guān)資料的查找、收集、管理工作;
2.抽調(diào)數(shù)據(jù)進行業(yè)績分析,編制報表并提交相關(guān)部門;
3.承擔(dān)外訪錄音的拷貝、分類、存檔工作,并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)取錄音;
4.協(xié)助進行運作資料的復(fù)印、打印、傳真及登記備案等工作。
具體要求:
1.普通話流利,五官端正,要求熟練掌握office辦公軟件,有一定的文字功底;
2.大專以上學(xué)歷,22-28左右,有內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力,
4.工作勤奮努力,主動積極,樂觀開朗,具備良好的心理素質(zhì);
5.有責(zé)任心。
福利待遇:
1.底薪+績效
2.購買五險一金
3.帶薪休假
4.年度旅游、文娛活動
5.各類帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機會
6.轉(zhuǎn)正后享有過節(jié)費及其他福利

公司簡介

深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2003年7月,注冊資金3000萬元。主營業(yè)務(wù)包含信用卡違約催收服務(wù)、消費信貸產(chǎn)品違約催收服務(wù)、貸前、貸后資信核實服務(wù)、前期逾期通知提醒服務(wù)、汽車消費金融催收服務(wù)、信用風(fēng)險管理咨詢服務(wù)等??偛吭O(shè)在深圳,經(jīng)10年發(fā)展已在廣州、佛山、西安、南京、武漢、沈陽、成都、大連、長春、哈爾濱、重慶、杭州、寧波、合肥、上海、長沙、南寧、南昌、鄭州、濟南、廈門、貴陽等地設(shè)有分公司,擁有一支近3000人的專業(yè)運作團隊。 公司為員工提供舒適、和諧的工作環(huán)境和公平的發(fā)展機會,注重業(yè)務(wù)能力及基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,期冀能為每一位員工提供完善的福利、廣闊的空間、良好的職業(yè)規(guī)劃,和與公司共同成長、發(fā)展的成就感。 深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)葛村路13號 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月
2025-02-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2025-02-13
麥康永
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Walmart電商店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2025-02-13
麥康永
運營專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2025-02-13
麥康永
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-02-13
張威威
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定并實施運營戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標的實現(xiàn)。 2、監(jiān)督和管理日常運營活動,確保高效、有序地進行。 3、負責(zé)各個季度活動組織,協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保項目按時完成。 4、分享運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。 5、與其他部門合作,共同推動企業(yè)的整體發(fā)展。 任職要求: 1、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。 2、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。
2025-02-12
朱先生
運營專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對門診官方賬號(抖音、視頻號、小紅書等)進行運營,包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點,創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫; 3、負責(zé)跟進視頻進度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運用到項目中。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運營3年以上工作經(jīng)驗,有MCN運營經(jīng)驗、藍v賬號優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。 3、有較強的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強大腦洞和幽默細胞。 4、對劇情的把控能力強,熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫; 6、有成功的短視頻賬號運營經(jīng)驗、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗或優(yōu)秀的文案案例均可; 7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:底薪+績效+提成,法定節(jié)假日 上班休息時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休
2025-02-12
姚主管
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。
2025-02-12
林東海
運營助理
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)3年以上銷售助理或信息計劃員崗位工作經(jīng)驗。 3、對數(shù)據(jù)敏感,精通Excel表格的使用。 4、工作嚴謹細致,責(zé)任心強,能接受加班。
2025-02-11
運營助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
要求:誠實敬業(yè),性格活潑開朗,電腦操作技術(shù)良好,有責(zé)任心,工作認真細致,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)歷,可立刻上崗、熟悉財務(wù)方面知識,熟練辦公軟件操作者。 待遇: 底薪(2300-2500)+補貼+提成及獎金+五險 崗位說明:負責(zé)具體的銷售數(shù)據(jù)對接工作,按客戶要求做好數(shù)據(jù)服務(wù),按公司制度維護數(shù)據(jù),并確保服務(wù)質(zhì)量及效率,保障數(shù)據(jù)的及時性跟準確性,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 面試地址:南寧市壯錦大道39號北部灣科技園總部基地B-3棟15層(機場高速收費站旁) 工作地:南寧
2025-02-11
深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳銀雁數(shù)據(jù)科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/家政/金融
成立時間 12年(2012年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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