職位描述

1.制定部門工作職責(zé)及流程制度,制定項目運營目標(biāo)以及運營計劃,組織并推動經(jīng)營相關(guān)的管理制度;
2.完成公司項目的運營籌備工作,協(xié)助項目的前期策劃、招商銷售工作的開展;
3.完成集團下達的各項工作任務(wù),為不斷改善項目運營管理體系出謀劃策;
4.組建運營管理團隊,制定崗位工作SOP,指導(dǎo)日常運營管理工作的開展;
5.解決項目運營管理中出現(xiàn)的問題,及時反饋處理結(jié)果到集團;
6.完成集團公司安排的其他工作事項;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,商科類管理類專業(yè);
2.有農(nóng)貿(mào)市場、商業(yè)綜合體等項目籌備經(jīng)驗優(yōu)先;
3.了解南寧本地市場,有一定的商業(yè)資源;
4.具備較強的談判能力、溝通能力、抗壓能力和管理能力;
5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
6.不低于3年的同崗位工作經(jīng)驗;
具體待遇***!

公司簡介

廣西秀隆投資集團有限公司前身是廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司,始創(chuàng)于2003年12月,是一家以地產(chǎn)投資與商業(yè)百貨運營為主營業(yè)務(wù),集農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)、餐飲娛樂投資、舒適酒店連鎖經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。
秀隆集團是廣西重點扶持的民生企業(yè)之一,緊緊圍繞南寧建設(shè)區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅持以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向,以整合、優(yōu)化南寧城區(qū)結(jié)構(gòu)與美化綠城環(huán)境為己任,致力于城中村及舊城改造投資,通過聯(lián)營、并購、租賃的商業(yè)化運營模式,以地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)百貨運營為龍頭,帶動農(nóng)貿(mào)市場、餐飲娛樂、舒適酒店連鎖產(chǎn)業(yè)投資,并提供專業(yè)化的商業(yè)管理服務(wù),形成多元化齊頭并進的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)式。
經(jīng)歷十五年發(fā)展,秀隆集團目前擁有南寧順隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、南寧萬隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧秀隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司、廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿(mào)有限公司、南寧嘉隆房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧秀隆物業(yè)服務(wù)有限公司等8家公司,資產(chǎn)總額超過8億元人民幣。企業(yè)先后榮獲了“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)先進企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”等多項區(qū)級殊榮。
秀隆集團開發(fā)和運營的“秀隆(秀隆百貨、秀隆農(nóng)貿(mào)市場、秀隆舒適酒店)、秀廂、東三里”三大項目總計開發(fā)面積約30萬㎡,均處于廣西首府大學(xué)商圈核心區(qū)域。已經(jīng)運營的秀隆商業(yè)街毗鄰廣西大學(xué)(東門),依托高等學(xué)府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源,以城市綜合體業(yè)態(tài)為元素設(shè)計開發(fā)、打造購物、休閑、餐飲、娛樂、生活為一體的商業(yè)中心,滿足區(qū)域性消費者一站式的商業(yè)需求,讓消費者享受到生活的便捷與快樂。
秀隆集團按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運作,堅持管理創(chuàng)新,走具有秀隆特色的發(fā)展道路,秉承“盡職盡責(zé)、服務(wù)民眾、誠實守信、合作共贏”的核心價值觀、實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。
現(xiàn)特向社會公開誠聘各界精英,共謀秀隆發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺,歡迎各類人才加盟。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商店鋪運營(京東 天貓 拼多多)戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營管理,制定年度、季度、月度運營規(guī)劃; 2、根據(jù)店鋪運營計劃,推進實施視覺設(shè)計、活動推廣等各個環(huán)節(jié)的工作,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競品及競爭對手情況,調(diào)整運營方案; 4、定期對店鋪數(shù)據(jù)進行分析及復(fù)盤,對關(guān)鍵詞、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進一步優(yōu)化,提升店鋪業(yè)績; 5、與平臺保持良好溝通,爭取官方資源。 任職資格: 1、大??埔陨蠈W(xué)歷,2年電商運營經(jīng)驗,熟悉電商店鋪運營操作,有體育用品或日用品操盤經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉電商平臺的規(guī)則、策略、打法,善于打造爆款; 3、責(zé)任心強,計劃性強,具備較好的溝通能力和抗壓能力; 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以結(jié)果為導(dǎo)向。 薪資待遇: 1、薪資范圍4-8千+業(yè)績提成,入職滿一個月購買社保, 2、上班時間:早九晚六,單休,按國家法定節(jié)假日正常放假。
16小時前
運營專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商小程序的日常運營管理,包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略,提高小程序的流量、轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗。 4.配合采購部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 5.處理用戶咨詢、投訴和建議,提高用戶滿意度。 6.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運營經(jīng)驗,熟悉電商運營流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 有較強的營銷策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 食品、日用品、水果等商品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
16小時前
羅曉媛
運營主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護和服務(wù); 2、 搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息,整合各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,落實各種優(yōu)惠和扶持政策; 4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動; 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù);對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、性格開朗,善于與人溝通,具備良好的商務(wù)談判及維護客戶關(guān)系的能力; 3、有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,以及良好文字書寫表達能力,具備良好的服務(wù)意識; 4、了解企業(yè)相關(guān)扶持政策; 上班時間:8:30-18:00 2.5小時 大小休 上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號肉禽集散中心 福利待遇:4000-5000 入職購買五險 包午餐 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢
16小時前
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.在公司經(jīng)營計劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點,制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4.內(nèi)外部資源爭取與整合,與電商平臺和客戶保持良好的合作關(guān)系,推進項目業(yè)績的達成。 任職要求: 1.有3年以上電商平臺運營和團隊管理經(jīng)驗,擅長線上爆品打造; 2.具有較強的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo); 4.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字圖片編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言。
16小時前
高女士
行政人事主管
運營經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作; 薪酬:15000-20000元/月
2025-02-14
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調(diào)解系統(tǒng),進行行業(yè)調(diào)解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗。
2025-02-13
張威威
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2025-02-13
麥康永
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart電商店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2025-02-13
麥康永
運營專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2025-02-13
麥康永
運營經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-02-12
林東海
廣西秀隆投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西秀隆投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 11年(2013年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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