職位描述

一、協(xié)助各代理商選址、店鋪的形象裝修工程的跟進(jìn)。?  
二、負(fù)責(zé)督促各地區(qū)代理商、加盟商努力達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo)。?  ?
三、參與制定各地區(qū)商圈規(guī)劃、評估,并作分析報告及資料建檔。?  ?
四、做好公司與代理商的協(xié)調(diào)溝通工作,力創(chuàng)一個代理商、公司、消費者三贏的局面。?  ?
五、定期向上級匯報各銷售區(qū)域的銷售業(yè)績完成情況。?  ?
六、做好公司品牌的市場維護(hù)工作,確保各代理商的良性運(yùn)作。?  
七、推動的業(yè)務(wù)發(fā)展,努力完成公司制定的業(yè)務(wù)計劃及利潤目標(biāo)。?  ?
八、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息的搜集與分析包括市場容量、占有率、價格趨勢等;競爭產(chǎn)品種類、性能、價格調(diào)研與分析,競爭對手資金、規(guī)模、人員狀況等信息調(diào)查并制定相應(yīng)對策。?
九、能接受經(jīng)常出差。
薪資:5000-10000上不封頂
福利:五險、生日福利、節(jié)日福利、公司活動、旅游、年終獎等。
能力越高,工資就越高噢,期待您的加入!

公司簡介

御目世家品牌的公司主體為廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司,2016年8月注冊于廣西南寧,注冊資金1800萬元,前身為近240家億視寧、御目世家傳統(tǒng)實體視保門店運(yùn)營方。公司在視保行業(yè)經(jīng)歷了5年時間的沉淀,目前已是國內(nèi)視保行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),全國各地已有50多個運(yùn)營中心,具有很好的發(fā)展前景。公司緊緊圍繞愛眼護(hù)眼大健康產(chǎn)業(yè)進(jìn)行布局,涉及視力提升課程研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、輕資產(chǎn)加盟與招商運(yùn)營等板塊。致力于解決6-16歲兒童青少年近視、遠(yuǎn)視、弱視、斜視、散光等視力模糊不良問題,讓飽受視力困擾的兒童青少年看到更光明清晰的世界。
御目世家由原來的傳統(tǒng)儀器干預(yù)視力問題升級轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶卓茖W(xué)的眼部訓(xùn)練方法——“光音五位法”:通過融合視覺訓(xùn)練法、視光學(xué)、神經(jīng)學(xué)、心理學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)課程體系,讓孩子快速掌握一整套條件反射式的終身自我訓(xùn)練、防控和提升視力的訓(xùn)練方法。
創(chuàng)立“練、養(yǎng)、護(hù)、防、測”五位一體的綜合性眼健康視力防控理念對應(yīng)和強(qiáng)化“眼、心、腦、立體融像視覺”訓(xùn)練,科學(xué)訓(xùn)練眼肌,增強(qiáng)眼部懸韌帶、睫狀肌的彈性韌性,激活眼部沉睡活性細(xì)胞,改善視覺敏銳度,提升眼睛靈活聚焦能力,輕松自如地看遠(yuǎn)看近;結(jié)合自我訓(xùn)練提升眼睛器質(zhì)性結(jié)構(gòu)活性功能和大腦視物系統(tǒng)能力,同時排除心理因素干擾,培養(yǎng)正確用眼習(xí)慣,使孩子視力持續(xù)長久地達(dá)到和穩(wěn)定在正常水平。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 工作地:桂林、賀州、貴港
2025-03-12
羅柳林
銷售運(yùn)營
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的日常運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度和銷售效率; 3、區(qū)域數(shù)據(jù)分析,市場分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、門店診斷,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 5、區(qū)域人員管理,人員配置及帶教培訓(xùn)組織。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)拓展能力,至少3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗; 2、內(nèi)衣及零售行業(yè)優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部團(tuán)隊合作; 4、對銷售工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中工作,能接受出差。 晉升: 【縱向】運(yùn)營主管——區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)——全區(qū)運(yùn)營總監(jiān) 【橫向】運(yùn)營主管——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資構(gòu)成:考勤工資+星級工資+提成+績效 享受帶薪年假、法定節(jié)假日及各類假期,月休6天,購買五險一金
2025-03-12
曹小姐
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡33-38歲; 2、具有極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,工作勤勉,創(chuàng)新務(wù)實; 3、具有實體店及網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營、推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告、搜索引擎等推廣工作,了解微信營銷、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣等方式,具有提高市場運(yùn)營模式相互轉(zhuǎn)化的各種推廣技能,從來達(dá)到公司目標(biāo)任務(wù); 4、善于提升線上線下店的實際流量,善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段實現(xiàn)降低推廣成本進(jìn)行有效的推廣; 5、擁有對市場的敏銳性; 6、具有三年以上同行業(yè)或者類似崗位運(yùn)營管理經(jīng)驗。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線下線上操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布,執(zhí)行公司統(tǒng)一安排的市場操作方案; 2、充分利用B2C平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,以實際在當(dāng)期環(huán)境下的資源結(jié)合利用; 3、對市場運(yùn)營的各類收費廣告的投放和效果分析及最大化爭取資源; 4、運(yùn)營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議; 5、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品的數(shù)據(jù)分析,提供詳細(xì)的市場分析報告及相關(guān)運(yùn)營話述等; 6、對客戶進(jìn)行維護(hù),做好公司產(chǎn)品售前、售中、售后的各項服務(wù)工作; 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、店鋪及形象,熟練操作市場、產(chǎn)品、培訓(xùn)等一體式的推廣及日常維護(hù)更新工作。 8、負(fù)責(zé)部門下屬子部門的所有工作運(yùn)營及管理。9、負(fù)責(zé)門店活動策劃及推行能力及相關(guān)經(jīng)驗。 薪資:年薪12-15萬
2025-03-12
王天宇
支持崗
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1.對接集團(tuán)集采項目,督促跟進(jìn)各項目進(jìn)度,協(xié)助項目達(dá)成; 2.針對各業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務(wù)會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能長期發(fā)展
2025-03-12
彭女士
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
優(yōu)化。 6.店鋪產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題及關(guān)鍵詞優(yōu)化,主圖甄選優(yōu)化,寶貝賣點提煉及視覺呈現(xiàn)效果提升,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率等。 7.負(fù)責(zé)收集行業(yè)和競品信息,提供有效競爭對策。 8.對接其他部門配合店鋪運(yùn)營工作。 【職位要求】 1.一年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2.大專以上學(xué)歷; 3.獨立操作過爆款; 4.熟悉天貓平臺規(guī)則,了解平臺直通車、搜索、萬象臺等每個工具的目的,并熟練運(yùn)用; 5.分析市場同行競品,能提煉對手的優(yōu)缺點,了解對手爆款的操作路徑和打法。 6.了解新品打爆的底層邏輯,能制定不同等級新品的不同計劃; 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-03-11
鄧琳薏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核銷及分析 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作對接 3、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對接 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-03-11
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對錦途平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實,并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-03-11
張小波
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營各職能部門執(zhí)行、實現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)項目的日常運(yùn)營及管理,擅長自媒體宣傳; 3、負(fù)責(zé)項目對外招商; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運(yùn)營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、人品端正、有責(zé)任心,高度企業(yè)忠誠度及敬業(yè)精神; 3、綜合素質(zhì)高,擅長溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于創(chuàng)造性開展工作。 運(yùn)營經(jīng)理除基本薪資及績效之外,還有項目分紅
2025-03-11
咸立南
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負(fù)責(zé)經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理,熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
2025-03-11
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定或超額目標(biāo)。
2025-03-10
林東海
廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口/健康
成立時間 8年(2016年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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