職位描述

工作內容及要求
崗位職責:
1.根據(jù)市場政策建立商戶運營系統(tǒng)流程及流程優(yōu)化工作。
2.負責商戶入網數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,分類對各類標識商戶進行篩選及分析,并對商戶信息的管理及維護。
3.對線下業(yè)務方面提供咨詢幫助。
4.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、上進好學,做事認真負責;
2、有一定的溝通能力和親和力;
3、具有良好的市場分析能力。
福利待遇:
1、每年會有2-3次公費休閑旅游及拓展培訓的機會,每月不定期有團建活動。
2、公司免費定期給予培訓。
3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間。
4、底薪+高提成+獎金
工作時間:上午9:00-下午6:00,周末雙休
假期福利:凡是國家節(jié)假日按時放

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達甲3棟1809 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、負責電商店鋪運營(京東 天貓 拼多多)戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營管理,制定年度、季度、月度運營規(guī)劃; 2、根據(jù)店鋪運營計劃,推進實施視覺設計、活動推廣等各個環(huán)節(jié)的工作,完成公司制定的業(yè)績目標; 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競品及競爭對手情況,調整運營方案; 4、定期對店鋪數(shù)據(jù)進行分析及復盤,對關鍵詞、店鋪流量、轉化率等進一步優(yōu)化,提升店鋪業(yè)績; 5、與平臺保持良好溝通,爭取官方資源。 任職資格: 1、大專科以上學歷,2年電商運營經驗,熟悉電商店鋪運營操作,有體育用品或日用品操盤經驗優(yōu)先; 2、熟悉電商平臺的規(guī)則、策略、打法,善于打造爆款; 3、責任心強,計劃性強,具備較好的溝通能力和抗壓能力; 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,以結果為導向。 薪資待遇: 1、薪資范圍4-8千+業(yè)績提成,入職滿一個月購買社保, 2、上班時間:早九晚六,單休,按國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-15
運營專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.負責電商小程序的日常運營管理,包括商品上架、下架、價格調整、庫存管理等。 2.制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略,提高小程序的流量、轉化率和用戶活躍度。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點,提出產品優(yōu)化建議,提升用戶體驗。 4.配合采購部與供應商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應穩(wěn)定、質量可靠。 5.處理用戶咨詢、投訴和建議,提高用戶滿意度。 6.協(xié)助團隊完成其他相關工作任務。 任職要求 ??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 有 1 年以上電商小程序運營經驗,熟悉電商運營流程和規(guī)則。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 有較強的營銷策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務。 工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 食品、日用品、水果等商品貿易行業(yè)經驗優(yōu)先
2025-02-15
羅曉媛
運營主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、負責企業(yè)的走訪、聯(lián)絡、關系維護和服務; 2、 搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息,整合各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,落實各種優(yōu)惠和扶持政策; 4、根據(jù)企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動; 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務;對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關信息統(tǒng)計; 6、負責園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款; 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗 2、性格開朗,善于與人溝通,具備良好的商務談判及維護客戶關系的能力; 3、有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應變能力和學習能力,以及良好文字書寫表達能力,具備良好的服務意識; 4、了解企業(yè)相關扶持政策; 上班時間:8:30-18:00 2.5小時 大小休 上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號肉禽集散中心 福利待遇:4000-5000 入職購買五險 包午餐 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢
2025-02-15
運營專員
7000-12000元
南寧-良慶區(qū)
阿里巴巴國際站運營專員 工作職責: 1、全面負責指導客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿平臺的新產品發(fā)布,關鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時配合并反饋客戶經理客戶問題點,從而提高店鋪點擊率、瀏覽量,提升詢盤轉化效果。 3、及時關注客戶平臺情況,對平臺數(shù)據(jù)進行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強的主觀能動性和抗壓能力; 職位要求: 1. 大專及以上學歷,具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實際操作經驗,善于總結和分析; 3.善于溝通交流,有責任心,注重團隊合作,有較強的主觀能動性和抗壓能力; 4.崗位暫時不招實習生 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1.薪酬:無責底薪+消耗傭金+績效獎金;綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動:每月為當月員工組織生日party,每季度舉行公司內部和云桂區(qū)域集體團建活動; 4.晉升培訓:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1師傅制指導,雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓
2025-02-15
朱寒
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.在公司經營計劃指導下,根據(jù)網絡市場的具體特點,制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務銷售網絡和服務體系; 3根據(jù)網絡市場銷售情況,及時組織暢銷產品的備庫和陳列; 4.內外部資源爭取與整合,與電商平臺和客戶保持良好的合作關系,推進項目業(yè)績的達成。 任職要求: 1.有3年以上電商平臺運營和團隊管理經驗,擅長線上爆品打造; 2.具有較強的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調能力,善于整合資源,帶領團隊實現(xiàn)目標; 4.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字圖片編輯能力,熟悉網絡語言。
2025-02-15
高女士
行政人事主管
運營經理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經營管理工作經驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經理3-5年以上工作崗位工作經歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作; 薪酬:15000-20000元/月
2025-02-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內容: 1、負責Walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷優(yōu)先,對外貿感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2025-02-13
麥康永
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內容: 1、負責Walmart電商店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷優(yōu)先,對外貿感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周雙休。
2025-02-13
麥康永
運營專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服內容; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2025-02-13
麥康永
運營專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、利用法院調解系統(tǒng),進行行業(yè)調解。 2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調解的經驗。 3、有人民調解員的經驗。
2025-02-13
張威威
廣西銀付通電子支付科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀付通電子支付科技有限公司
所在行業(yè) 電子/金融
成立時間 9年(2015年8月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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