職位描述

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
  2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結(jié)構(gòu)的變化。
  3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。
  4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。
  5、管理開發(fā)好自己的客戶。
  6、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。
  7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
  8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當(dāng)日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當(dāng)日工作進行情況及次日工作重點。
  9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。
  10、每周組織銷售員完成部門周例會。
  11、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。
  12、帶領(lǐng)銷售員完成公司下達的經(jīng)營指標。
  13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。
  14、審核上交種類報告并提出處理意見。
  15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
  16、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。
  17、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。
19、負責(zé)銷售部人員的招聘調(diào)配安置工作,協(xié)助人事部員工檔案完善工作。執(zhí)行員工考核,
20、傳達執(zhí)行公司各項工作,按照要求完成。

公司簡介

廣西樹林村服飾有限公司,主要以經(jīng)營時尚女裝為主的連鎖機構(gòu),旨在打造服裝行業(yè)的航空母艦。目前在南寧商業(yè)繁華地帶已經(jīng)開設(shè)了7家直營門店,2016年目標終端門店遍布廣西各地。建立為數(shù)眾多的穩(wěn)定顧客群,每月業(yè)績都不斷在增長。
樹林村品牌定位于時尚、個性、復(fù)古風(fēng)格的服飾,為女性展現(xiàn)不同風(fēng)格的現(xiàn)代美,核心客群是20-35歲女性消費者。公司高度重視渠道和品牌建設(shè),目前高薪聘請了專業(yè)化的管理團隊跟管理顧問團,為企業(yè)、員工、社會創(chuàng)造更多價值!
我們是一支朝氣蓬勃、銳意進取的團隊,公平公開的晉升制度,良好的企業(yè)文化及富有朝氣的工作氛圍!團隊正在快速拓展當(dāng)中,誠邀有德有才的能人志士共同創(chuàng)建美好的事業(yè),攜手共同發(fā)展。
萬丈高樓平地起,英雄不怕出身低!

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可能感興趣的職位

營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
1、負責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實現(xiàn)公司整體銷售目標;(學(xué)校方向) 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。
23小時前
楊鋒
南寧-青秀區(qū)
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標業(yè)績; 2、負責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,有汽車交通工具; 2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗; 4、為人誠信、工作負責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。 綜合年薪:20W-40W。 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼。銷冠公司配車。 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!
23小時前
南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的開發(fā)與維護,實現(xiàn)項目的落地執(zhí)行(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù)); 2、向客戶進行公司及產(chǎn)品宣介,宣傳公司戰(zhàn)略部署、宣傳服務(wù)理念; 3、全面掌握市場動態(tài),收集、反饋市場信息,做好大客戶資源的收集與整理,實現(xiàn)大客戶渠道的開發(fā)利用; 4、按照公司的標準完成銷售報告,收集并分析相關(guān)市場信息,并向上級匯報; 5、定期拜訪客戶,推介項目,有一定的抗壓能力。 任職要求: 1、市場營銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識的主動性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
23小時前
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標并實施。 2、制定酒店細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強烈的成功愿望;
23小時前
樊波
南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)市場渠道(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價值,控制成本,擴大公司在所負責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象; 3、按照公司的標準完成營銷報告,收集并分析相關(guān)市場信息,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、市場營銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識的主動性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
23小時前
黃小姐
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1、制定銷售策略和計劃:根據(jù)公司的經(jīng)營目標和市場需求,制定耗材事業(yè)部的銷售策略和計劃,確保實現(xiàn)銷售目標。重點渠道商、代理商、廠家的配送合作。 2、 市場開發(fā)與拓展:負責(zé)尋找新的廠家及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場,提高公司整體在市場配送的份額,區(qū)內(nèi)重點經(jīng)銷商的合作爭取以及國內(nèi)外頭部企業(yè)的合作爭取。 3、客戶關(guān)系管理:維護及開發(fā)重點客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的合作方案、供應(yīng)鏈合作方案的溝通洽談。 4、銷售數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析器械耗材市場數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化市場策略。 5、遵守法律法規(guī):熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上;有耗材、儀器銷售經(jīng)驗; 2、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神; 3、有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 4、遵守法律法規(guī):熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪10-15K+ 提成,年薪30W起; 2、福利:周末雙休、法定節(jié)假日休、五險一金、帶薪年假、績效獎金等。
23小時前
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1、負責(zé)大客戶的發(fā)掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務(wù); 2、負責(zé)大客戶的維護、服務(wù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、能接受應(yīng)酬工作
23小時前
人事行政部
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
23小時前
孫煒
銷售主管
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西云康健健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責(zé): 1、分析國內(nèi)外市場信息,制定海外產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,獨立或配合已有國際渠道商開發(fā)目標市場,負責(zé)完成海外業(yè)務(wù); 2、向海外市場各渠道推介公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品和解決方案; 3、負責(zé)海外業(yè)務(wù)簽約流程和訂單管理及收匯跟進; 4、負責(zé)完善渠道布局及管理,維護好終端客戶以及經(jīng)銷商關(guān)系,解決客戶需求; 5、負責(zé)海外渠道及客戶產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持; 6、負責(zé)品牌推廣,組織和籌備促銷方案并執(zhí)行; 7、負責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)或方案宣講資料等推廣工具; 8、參加重要展會及行業(yè)峰會,做好品牌營銷和客戶挖掘工作。 9、持續(xù)跟進產(chǎn)品營銷方案落地,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案及行動計劃,對產(chǎn)品全生命周期內(nèi)營銷進行支撐; 任職要求: 1、熟識海外市場,具有2年以上海外市場銷售分銷或直銷工作經(jīng)驗; 2、業(yè)務(wù)開拓能力強,具備良好的獨立溝通能力、表達能力、邏輯思維能力與協(xié)作能力; 4、熱愛工作,積極主動,又良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作認真嚴謹。
23小時前
人力行政中心
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)工程業(yè)務(wù)外部營銷渠道建立、市場推廣,市場投標、項目評審、風(fēng)險防控等外拓業(yè)務(wù)管理; 2、負責(zé)單位市場部門機電業(yè)務(wù)信息渠道的打通及關(guān)系維護;客戶關(guān)系檔案建立及外部戰(zhàn)略客戶的跟進; 3、負責(zé)戰(zhàn)略大客戶合作業(yè)務(wù)的孵化落地、商業(yè)模式研究和實施、以及合作深耕。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 ,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上工程項目開發(fā)工作經(jīng)驗,具有客戶開發(fā)資源和能力,能獨立進行商務(wù)談判、擬定、修改、簽定工程合同工作; 3、熟悉投標報價策略及流程,對成本價格有敏感性,具有造價、材料、市場、地方政策信息優(yōu)勢資源;
23小時前
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南寧市樹林村服飾店
所在行業(yè) 服飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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