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職位描述

男性，25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的溝通和社會(huì)公關(guān)能力，熟悉弱電智能化產(chǎn)品領(lǐng)域市場(chǎng)者優(yōu)先考慮。工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能夠較好的處理協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有弱電智能化系統(tǒng)集成、安防等營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

海南海旭科技發(fā)展有限公司（原海南海旭電子系統(tǒng)工程有限公司）成立于1998年6月30日，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，是以大專(zhuān)院校技術(shù)為依托，在海南興辦的一個(gè)科技實(shí)體，是一家集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易、系統(tǒng)集成為一體的高科技公司。公司主要從事電子及計(jì)算機(jī)產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)智能化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及應(yīng)用，并承接智能建筑的弱電系統(tǒng)的集成、安全防范的設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)。
海旭科技已經(jīng)從事智能建筑的弱電系統(tǒng)集成、安全防范行業(yè)十余年。公司技術(shù)人員和管理人員配備齊全，施工人員經(jīng)驗(yàn)豐富，具有完善的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)的質(zhì)量和服務(wù)體系。公司在智能小區(qū)、智能建筑弱電系統(tǒng)集成和酒店弱電集成等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的實(shí)力，并始終走在同行的前列，公司憑借雄厚的綜合實(shí)力，多年來(lái)立足于海南市場(chǎng)，以扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)和優(yōu)良的服務(wù)贏得了良好的信譽(yù)。
公司近年來(lái)投入較大的力量致力于物聯(lián)網(wǎng)智能領(lǐng)域的研發(fā)和生產(chǎn),在智能家居、智能酒店、智能安防、智能交通等領(lǐng)域研發(fā)具有國(guó)內(nèi)技術(shù)先進(jìn)，具有自主研發(fā)及自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，并與多家大專(zhuān)院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同建設(shè)了產(chǎn)品研發(fā)中心及實(shí)驗(yàn)室、研究生實(shí)訓(xùn)基地、校企示范性實(shí)訓(xùn)基地等。
公司樹(shù)立了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，將繼續(xù)秉承“立足省內(nèi)最佳，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流”的總體發(fā)展目標(biāo)。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以品牌經(jīng)營(yíng)為核心，以資本運(yùn)營(yíng)為手段，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，省內(nèi)產(chǎn)業(yè)規(guī)模領(lǐng)先、并逐步發(fā)展為具備較強(qiáng)國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，繼續(xù)為用戶(hù)提供品牌產(chǎn)品，為建設(shè)海南國(guó)際旅游島做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司總部設(shè)在海南省海口市，并在海南三亞市、瓊海市、五指山市，浙江省、廣東省、四川省等地設(shè)有分公司或辦事處。辦公場(chǎng)地共2200平方米，員工近120余人，研發(fā)、系統(tǒng)集成高級(jí)技術(shù)人員近60人。

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可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 18-35歲

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

世界500強(qiáng)央企南寧聯(lián)道招聘銷(xiāo)售經(jīng)理【20名】（我司代招）工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常促銷(xiāo)、渠道維系等活動(dòng)的落地實(shí)施 2.負(fù)責(zé)場(chǎng)景、渠道的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作。任職條件: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng); 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效，綜合薪資5000元+。

2025-03-13

韋麗珍

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。上班時(shí)間:上午8:00-12:00，下午1：30-5：30，單休節(jié)假日休息。

2025-03-13; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西吉之鼎科技信息有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)儀器，如影像類(lèi)、生化、血球、發(fā)光等。 2、與各業(yè)主達(dá)成良好的關(guān)系，定期拜訪、維護(hù)和發(fā)現(xiàn)商機(jī)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、維護(hù)用戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)與業(yè)主的服務(wù)及時(shí)對(duì)接工作。任職資格： 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有醫(yī)療器械、耗材廠家管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、品德端正，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，身體健康，積極向上的正能量。 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強(qiáng)。 5、工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間周一到周五：上午8：30-12：00 下午14：30-18：00 如果你有一定的醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，期望良好的平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，期待你的投遞。薪資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資=5000+ 薪資架構(gòu)為底薪+差旅補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，包吃！交通補(bǔ)貼，節(jié)假日禮品或禮金，員工生日會(huì)。

2025-03-13; 銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西控桂商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)接車(chē)行，推銷(xiāo)金融方案

2025-03-13

萬(wàn)女士; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西亮友圖書(shū)發(fā)行有限公司

批發(fā)/零售

招聘地市：欽州、北海、防城港、崇左、百色、玉林、貴港、梧州、賀州、柳州、來(lái)賓、河池、桂林、南寧職位介紹：1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、尋找市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)； 3、及時(shí)了解客戶(hù)反饋的信息，切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求； 4、服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令。工作要求：1、高中以上學(xué)歷； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，有100%銷(xiāo)售意愿和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有圖書(shū)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；薪資待遇：1、基本工資+提成+相關(guān)補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪4500-8000元 ???? 2、工作地點(diǎn)：廣西各地市其他福利：全勤獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、工齡工資、社保、生日福利等

2025-03-13

馮女士; 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，承擔(dān)對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略和房量分配，分析收益和出租率，實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開(kāi)展同行競(jìng)業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)開(kāi)拓、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶(hù)。【任職資格】 1、具有1年以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等，良好的溝通能力。 4、具備快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力和行動(dòng)力。 5、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的成功愿望；

2025-03-13

樊波; 賀州區(qū)域化肥銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝隆農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求：1、熟悉化肥銷(xiāo)售，服從公司管理安排，能獨(dú)立開(kāi)展工作，有駕照 2、負(fù)責(zé)賀州區(qū)域的化肥銷(xiāo)售； 3、化肥銷(xiāo)售推廣以及開(kāi)發(fā)。薪資：基本薪酬+銷(xiāo)售提成+差旅補(bǔ)助，年薪可達(dá)10-30萬(wàn)以上

2025-03-13

李先生; 銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理，尋找目標(biāo)客戶(hù)，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4）可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊(duì)的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2）公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)）； 4）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎(jiǎng)； 6）開(kāi)單獎(jiǎng)。工作環(huán)境：5A辦公場(chǎng)地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時(shí)尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂(lè)，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成上班時(shí)間：9:00-12:00至14:00-18:00

2025-03-13

龐經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

意爾康體育以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?，圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象：店長(zhǎng)、店員、。工作目的：改善經(jīng)營(yíng)，提升銷(xiāo)售工作大體內(nèi)容：節(jié)日活動(dòng)和促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。二、店鋪銷(xiāo)售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全省性的促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況，市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。 4、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對(duì)每日銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

2025-03-13

單先生; KA銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)零食連鎖系統(tǒng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及管理，維持良好合作關(guān)系； 2、完成銷(xiāo)售任務(wù)，并且按照公司要求對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行有效的管理； 3、時(shí)時(shí)反饋渠道客戶(hù)的產(chǎn)品需求，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供有效的建議； 4、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，確保公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售穩(wěn)定； 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和銷(xiāo)售潛力，結(jié)合公司資源策略，制定系統(tǒng)專(zhuān)案，確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類(lèi)銷(xiāo)售占比保持第一。二、任職資格 1、有2到3年的零食系統(tǒng)或KA系統(tǒng)談判及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉大客戶(hù)銷(xiāo)售模式。

2025-03-13

786686707@qq.com