職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持;
2、組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)營銷部部門管理工作;
4、配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;
5、加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高員工綜合素質(zhì);
6、定期向營銷總監(jiān)匯報(bào)所分管的各項(xiàng)工作,完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、市場策劃等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場信息敏感度和談判能力;
4、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力

公司簡介

一、公司簡介
廣西金島商務(wù)集團(tuán)有限公司(簡稱金島集團(tuán)),旗下有金島財(cái)稅有限公司、金盾企業(yè)登記代理有限公司、金島秘書有限公司等。
公司擁有一支逾200人專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),自有產(chǎn)權(quán)2000m2的高端商務(wù)辦公區(qū),為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境,也為客戶提供舒適的接待專區(qū)。集團(tuán)成立至今始終堅(jiān)持“誠信經(jīng)營、共創(chuàng)共贏”的理念,已有超過10萬家客戶選擇金島。2017實(shí)現(xiàn)人工智能化財(cái)稅系統(tǒng)、由傳統(tǒng)財(cái)稅服務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)升級(jí)。放眼未來,公司將不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新服務(wù),力爭成為專業(yè)領(lǐng)先、中小企業(yè)首選的一站式互聯(lián)網(wǎng)工商財(cái)稅服務(wù)平臺(tái),為中小企業(yè)提供最放心、專業(yè)的工商財(cái)稅服務(wù)。

二、企業(yè)文化
企業(yè)使命:讓創(chuàng)業(yè)更輕松,為中小企業(yè)賦能,為中小企業(yè)財(cái)稅健康發(fā)展不斷努力
企業(yè)愿景:成為中國中小企業(yè)首選的財(cái)稅平臺(tái),致力打造財(cái)稅第一品牌,百年企業(yè),幸福金島
企業(yè)核心價(jià)值觀:真誠、感恩,細(xì)致、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、合規(guī)
經(jīng)營理念:誠信互助,共創(chuàng)共贏,精益求精,持續(xù)發(fā)展
服務(wù)理念:有態(tài)度、有溫度、用智服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)
用人理念:小太陽正能量,自強(qiáng)不息,厚德載物,與時(shí)俱進(jìn),擁抱變化
管理理念:精細(xì)化管理、數(shù)據(jù)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程化管理
金島精神:拼搏到無能為力,堅(jiān)持到感動(dòng)自己

三、公司待遇、福利及其他:
1、規(guī)范的工作時(shí)間及休假管理:7.5小時(shí)工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日。
2、舒適的辦公環(huán)境:五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造的2000平方米自屬產(chǎn)權(quán)的辦公環(huán)境。
3、規(guī)范的薪酬及晉升管理:薪崗掛鉤,等級(jí)薪酬制;公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利及溝通渠道:
(1)人性化福利:特殊節(jié)日及結(jié)婚、生育、病、喪關(guān)懷、年度調(diào)薪機(jī)制、年終獎(jiǎng)金等。
(2)豐富的企業(yè)文化活動(dòng):年度定期開展主題活動(dòng)。
(3)有效溝通渠道:總經(jīng)理開放日、回音壁等(員工意見反饋版)。

四、公司邀您同行
正確的選擇將獲益一生,
然而,
無論您選擇或不選擇,
我們的大門將永遠(yuǎn)為優(yōu)秀的人才敞開;
我們誠摯期待您的加入,
然而,
無論您加入或不加入,
我們的隊(duì)伍將永遠(yuǎn)朝著卓越繼續(xù)前行。
快樂工作,快樂生活!
有志者,金島邀您幸福同行!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市長湖路24號(hào)金島商務(wù)大樓4層(可乘坐1、12、16、20、45、52、65、74、76、91、604、705路公車至長湖茶花園路口站下車 查看上班路線

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18小時(shí)前
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廣西輝隆農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
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要求:1、熟悉化肥銷售,服從公司管理安排,能獨(dú)立開展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)賀州區(qū)域的化肥銷售; 3、化肥銷售推廣以及開發(fā)。 薪資:基本薪酬+銷售提成+差旅補(bǔ)助,年薪可達(dá)10-30萬以上
18小時(shí)前
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職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對(duì)市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎(jiǎng); 6)開單獎(jiǎng)。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
18小時(shí)前
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銷售經(jīng)理
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南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對(duì)市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
18小時(shí)前
單先生
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廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)零食連鎖系統(tǒng)客戶的開發(fā)及管理,維持良好合作關(guān)系; 2、完成銷售任務(wù),并且按照公司要求對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行有效的管理; 3、時(shí)時(shí)反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開發(fā)提供有效的建議; 4、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷售機(jī)會(huì)和銷售潛力,結(jié)合公司資源策略,制定系統(tǒng)專案,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類銷售占比保持第一。 二、任職資格 1、有2到3年的零食系統(tǒng)或KA系統(tǒng)談判及銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶銷售模式。
18小時(shí)前
786686707@qq.com
廣西金島商務(wù)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金島商務(wù)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 16年(2008年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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