職位描述
1.任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷.40歲以下.5年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗.具有全面的風(fēng)險管控方法.有項目獨立操盤全案營銷能力.具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗和管理能力.具有多年成功操盤經(jīng)驗.具有營銷標(biāo)準化.體系化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.崗位主要職責(zé):
協(xié)助營銷副總裁(營銷中心總經(jīng)理)做好營銷管理工作.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略.負責(zé)制定營銷策略.組織和管控策劃.銷售.推廣工作.
3.年薪35萬-70萬元,另加銷售目標(biāo)獎.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.
公司簡介
萬昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導(dǎo)思想,為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)?;钡慕?jīng)營目標(biāo),誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風(fēng),注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學(xué)歷、經(jīng)驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標(biāo),以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務(wù)實為宗旨、成功為目標(biāo)、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設(shè)及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結(jié)合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標(biāo)準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標(biāo)桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設(shè)廣西,芬芳八桂。
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銷售經(jīng)理4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 1年以上廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負責(zé)農(nóng)資銷售,市場開拓,銷售回款,維護客情,試驗示范,會議等 中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。1小時內(nèi)周錦結(jié)經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西飛云科技產(chǎn)業(yè)有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; 7、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷; 2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團隊精神,熱愛銷售工作; 4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強; 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼19小時前
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礦業(yè)銷售經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)及計劃,完成金礦等各類礦的銷售,完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)金礦等各類礦業(yè)務(wù)對接、拓展、銷售; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、熟悉礦類市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源,從事礦銷售工作3年以上; 2、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力; 3、本崗位涉及出差,有經(jīng)驗者待遇優(yōu)厚。19小時前2855************
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售經(jīng)理(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃玉林市區(qū)、玉林陸川各招聘1人 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達成; 3、負責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強;19小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計劃,完成公司分配的銷售任務(wù); 2、拓展與老客戶的業(yè)務(wù),進行深度開發(fā)和多元營銷; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃; 5、進行客戶關(guān)系的維護和管理,保證銷售及時回款,建立和完善客戶檔案信息; 6、負責(zé)所轄區(qū)域的客戶服務(wù)工作,協(xié)助處理售后服務(wù)及跟蹤處理,提高客戶滿意度; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩個月及以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售行業(yè); 2、有較強的市場分析和洞察能力; 3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,善于商務(wù)談判和溝通,執(zhí)行力及抗壓能力強。 4、有C1駕照,能熟練駕駛。 試用期:2500底薪+提成+獎金 綜合5K-6K 轉(zhuǎn)正:2500-3000底薪+500績效+提成+獎金 綜合7K-10K 上班時間:單休,8:30-11:30;13:00-18:0019小時前李瑞民
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銷售經(jīng)理(梧州市、百色市)15000-20000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)開拓、維護區(qū)域內(nèi)政府購買服務(wù)行業(yè)客戶; 2.跟蹤項目進度、反饋工作,能與售前和實施人員密切配合,執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售業(yè)績考核目標(biāo); 3.深度挖掘客戶潛在需求。 4.派往梧州市或百色市拓展業(yè)務(wù)。 職位要求: 1.具備五年以上銷售工作經(jīng)驗,有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉政府采購,教育培訓(xùn),軟件服務(wù)行業(yè)的運作模式、采購流程,有相關(guān)行業(yè)客戶資源; 3.有良好的溝通公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力; 4.適應(yīng)出差; 5.大專以上學(xué)歷,計算機、教育學(xué)、市場營銷專業(yè)的優(yōu)先。 薪資詳情 薪資范圍:15000-30000元/月 員工福利:五險一金(入職滿1個月就開始購買)、生日福利、法定節(jié)假日禮品或禮金等 提成方式:按回款提取績效獎勵 獎金補貼:年終獎勵+績效獎金 試用薪資:轉(zhuǎn)正工資80%19小時前
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銷售經(jīng)理(興寧區(qū))5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、帶領(lǐng)自己的銷售團隊,按照公司的銷售標(biāo)準進行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對客戶進行分析與評估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進客戶成交: 3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進行整合營銷,定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析: 4、對下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機會 崗位要求: 1、有一年的案場經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮; 2、具有較強的溝通及應(yīng)變能力。19小時前譚女士
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銷售經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、帶領(lǐng)自己的銷售團隊,按照公司的銷售標(biāo)準進行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對客戶進行分析與評估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進客戶成交: 3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進行整合營銷,定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析: 4、對下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機會 崗位要求: 1、有一年的案場經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮; 2、具有較強的溝通及應(yīng)變能力。19小時前譚女士
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銷售經(jīng)理(南寧項目)6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、帶領(lǐng)自己的銷售團隊,按照公司的銷售標(biāo)準進行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對客戶進行分析與評估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進客戶成交: 3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進行整合營銷,定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析: 4、對下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機會 崗位要求: 1、有一年的案場經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮; 2、具有較強的溝通及應(yīng)變能力。19小時前譚女士
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銷售經(jīng)理(南寧市)6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西合富輝煌房地產(chǎn)顧問有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程; 3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、具備銷售技巧,掌握市場發(fā)展動態(tài); 4、有較強溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,執(zhí)行力、抗壓力強,能有效組織銷售團隊完成銷售目標(biāo)。19小時前譚女士
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- 南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 15年(2009年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --