銷售經(jīng)理（柳州）

世界500強(qiáng)央企 南寧聯(lián)道招聘銷售經(jīng)理【20名】（我司代招） 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常促銷、渠道維系等活動的落地實(shí)施 2.負(fù)責(zé)場景、渠道的業(yè)務(wù)銷售工作。 任職條件: 1.中專及以上學(xué)歷 2.遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，責(zé)任心強(qiáng); 薪資待遇：底薪+全勤獎+績效，綜合薪資5000元+。

一、【我們需要這樣的你】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成合作； 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)； 3、配合公司其他部門，做好客戶的回款及售后服務(wù)。 二、【任職要求】 1、22-40歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，熱愛銷售工作熟悉銷售工作流程，具有親和力； 2、中專及以上學(xué)歷，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生； 3、出色的表達(dá)能力、溝通能力和客戶服務(wù)技巧； 4、思維清晰、活躍，工作細(xì)心負(fù)責(zé)； 5、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 三、【薪資構(gòu)成】 薪資：級別底薪+高提成+獎金： 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入6000—10000元/月； 業(yè)務(wù)能力突出者10000——50000元/月； （崗位不設(shè)提成上限，能者多得） 四、【職位亮點(diǎn)】 優(yōu)質(zhì)資源池：公司直供精準(zhǔn)客戶資源（業(yè)務(wù)難度低，成交轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值30%） 火箭式晉升：每季度晉升考核（最快6個月晉升主管） 零經(jīng)驗(yàn)孵化：帶薪崗前培訓(xùn)+專屬導(dǎo)師1v1陪跑 五、【加入我們】你將： 輕松開單：對接公司沉淀的2000+精準(zhǔn)企業(yè)客戶資源 快速成長：參與華為系高管設(shè)計(jì)的《銷冠養(yǎng)成計(jì)劃》培訓(xùn)體系 收入翻倍：級別底薪+高提成+高獎金： 舒適職場：核心工作時間9：30-18:00，大小周、法定日休息。 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐、每周下午茶、過節(jié)禮品福利、生日福利。 輕松愉快的工作氛圍，和藹可親的老板、互幫互助的同事，期待您的加入！ 六、【上班地址】南寧市良慶區(qū)五象總部凱旋路15號綠地中心1302號。 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰。

1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)：

協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)快速的開拓市場，完成本區(qū)域服務(wù)公司業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助服務(wù)公司開拓農(nóng)業(yè)無人機(jī)、農(nóng)資及數(shù)字農(nóng)業(yè)推廣，要求能吃苦耐勞，熱愛農(nóng)業(yè)、無人機(jī)高科技行業(yè)，歡迎退伍軍人加入，公司對優(yōu)秀的內(nèi)部員工有扶持創(chuàng)業(yè)方案，讓你成就自己的事業(yè);

一、工作描述： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有車商的日常維護(hù)以及新車商的開發(fā)工作，與4S店建立良好的客情關(guān)系，向車商介紹金融產(chǎn)品，展示產(chǎn)品優(yōu)勢，取得車商信任，建立合作關(guān)系； 2、甄別客戶購車意圖，對客戶進(jìn)行風(fēng)險把控，杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生； 3、保護(hù)公司資產(chǎn)，把控風(fēng)險，妥善處理客戶投訴； 4、配合車商收集客戶資料，做好日常業(yè)務(wù)工作及臺賬； 5、建立完善銷售、客戶檔案，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送報表，正確反映業(yè)務(wù)完成情況； 6、完成公司其他各項(xiàng)任務(wù)。 二、職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷放寬） 2、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力； 3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險、B端對接經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、薪資待遇： 1、底薪+績效+提成+額外激勵，綜合薪資6k—20k，試用期1個月； 2、五險，話補(bǔ)，節(jié)日福利，晉升空間，團(tuán)建等。 四、工作時間： 9:30-12:00、13:30 -17:30，月休6天（周末不可休息）或月休4天（周末可休息）

崗位說明： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場的開拓、在廠家的指導(dǎo)及管理下進(jìn)行銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。 3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實(shí)可行的市場推廣方案，制訂銷售計(jì)劃，并落實(shí)完成銷售任務(wù)。 資格條件： 1、專科以上學(xué)歷，市場營銷或有計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、二年以上IT相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府采購流程、了解項(xiàng)目運(yùn)作過程、善于資源組織。 3、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差、應(yīng)酬等。 4、良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、性別不限，有C 牌駕照及從事過IT或保險銷售等優(yōu)先考慮。 6、工作地籍貫或者常住人員優(yōu)先考慮。 工作地址： 玉林

職位職責(zé)： 1.根據(jù)所分配的銷售區(qū)域，積極推進(jìn)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與所在地連鎖的合作，并保持良好的溝通與客情關(guān)系； 3.維護(hù)好頭部專家，執(zhí)行學(xué)術(shù)活動，收集競品信息； 4.積極拓展優(yōu)質(zhì)VIP客戶； 5.服從團(tuán)隊(duì)管理制度，按照要求出勤.匯報.參加會議； 6.完成公司及上級安排的其它工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷；藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有藥品、中藥飲片行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及資源； 3.有較豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開發(fā)資源者優(yōu)先。 4.擁有良好的社交技巧，商務(wù)談判能力，市場開拓能力及抗壓能力。 5.本職位需要輻射整個廣西地區(qū)，歡迎有志之士加入。

開拓市場，完成本區(qū)域服務(wù)公司業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助服務(wù)公司開拓農(nóng)業(yè)無人機(jī)、農(nóng)資及數(shù)字農(nóng)業(yè)推廣，要求能吃苦耐勞，熱愛農(nóng)業(yè)、無人機(jī)高科技行業(yè)，歡迎退伍軍人加入，公司對優(yōu)秀的內(nèi)部員工有扶持創(chuàng)業(yè)方案，讓你成就自己的事業(yè);

【任職要求】 1、對科技服務(wù)行業(yè)有一定了解； 2、熟悉科技服務(wù)交易過程，有獨(dú)擋一面的能力； 3、有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 4、有極強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)任務(wù)，并結(jié)合市場狀況，指定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、準(zhǔn)確獲取并判斷客戶的科技服務(wù)需求，歸納總結(jié)，持續(xù)跟進(jìn)； 3、及時了解最新的科技相關(guān)政策信息、負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)及推廣，達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的； 4、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)、支持達(dá)成個人業(yè)績，建設(shè)、發(fā)展公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 5、開發(fā)、維護(hù)新客戶，做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求； 6、收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌?，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象； 7、部門建設(shè)及上級交代的相關(guān)工作。 【福利待遇】 1、薪酬：所齡工資+崗位工資+提成工資+年終獎+其他福利；薪酬待遇在本地區(qū)同行業(yè)具有明顯競爭力； 2、多元化培訓(xùn)交流：專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期案例分享； 3、人性化的工作時間：7小時五天工作制，上班時間為上午09:00~12:00，下午14:00~18:00，雙休、國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等； 4、公司定期開展團(tuán)建活動； 5、女職工享受產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假，男職工享受超長陪產(chǎn)假25天； 6、公司有明確薪酬制度、晉升制度，有廣闊的發(fā)展空間，晉升途徑； 7、舒適的工作環(huán)境，融洽的同事關(guān)系。

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)；其中，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例； 4、勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1、主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核，服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控，認(rèn)購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核； 6、制定有效的價格方案及銷售策略配合項(xiàng)目營銷策略的實(shí)施； 7、客戶滿意度提升管理：制訂滿意度提升計(jì)劃，確保計(jì)劃的執(zhí)行，及時處理客戶投訴，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)，維持良好的客戶關(guān)系； 8、日常統(tǒng)計(jì)及報表管理：各類固定及即時報表上報，統(tǒng)計(jì)分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)