證照專員

負(fù)責(zé)新車調(diào)拔、檢車上牌及其他附帶工作

1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?：負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品，提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?：與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?：需要收集市場情報(bào)，了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段，及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告，分析市場信息，并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?：開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場情況進(jìn)行收集整理，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識(shí)和**技巧?：具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí)，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

歡迎你加入大樹投資，這將是你2024年最好的開端，也是人生中一次珍貴的選擇。 怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對(duì)比的。我們用4個(gè)維度來表示對(duì)你職業(yè)生涯的重視: ①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英，年輕活力，執(zhí)行力強(qiáng)。在你入 職培訓(xùn)期，可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇，傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年，參與60多個(gè)樓盤的代理銷售和投資收購，口碑良好，行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能，讓你少走彎路。 ③機(jī)會(huì)一經(jīng)過8年用心經(jīng)營，公司所接項(xiàng)目，均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金，更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 ④資金一公司積極參與多家房開的整盤投資收購。有萬達(dá)、金科、世茂、陽光城、新城、廣西建工、富力、雅居樂、天譽(yù)、恒大等。 華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢，談錢是對(duì)員工最好的尊重。 在這里，你吃得了苦，踏實(shí)，必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車，2年時(shí)間甚至擁有自己的住房，成為第一代城市人。 在這里，人才濟(jì)濟(jì)，競爭激烈，與優(yōu)秀的人在一起，是你前進(jìn)的加速劑。 在這里，讓你持續(xù)奮斗，能者上，半年成為公司店長，一年半成為公司股東。 大樹人服務(wù)的客戶，是社會(huì)上層塔尖的人群。近朱者赤，長期下來，你能在這些前輩身學(xué)到很多東西，改變思維，提升眼界和認(rèn)知，真 正進(jìn)階自己的人生。 一萬年太久，只爭朝夕!來吧!歡迎有志青年申請(qǐng)面試! 條件: 1、有目標(biāo)，有夢(mèng)想，并愿意為之付出。 2、吃苦耐勞，接受外拓。 3、年齡20-28歲

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場，確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對(duì)員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改，給出整改時(shí)間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方，并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場，確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對(duì)員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改，給出整改時(shí)間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方，并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、管理交付門店日常運(yùn)營工作，確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù)； 2、異常訂單管理及跟進(jìn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付； 3、交付客訴應(yīng)對(duì)處理，確保交付服務(wù)滿意度； 4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作； 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái)，為業(yè)務(wù)需求部門賦能； 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島，完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn)，降本增效； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對(duì)接所需的API的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1、年齡23-30歲，全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù)，有低代碼應(yīng)用、API接口對(duì)接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉低代碼開發(fā)平臺(tái)； 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維； 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓。

集團(tuán)將照明業(yè)務(wù)和家電業(yè)務(wù)結(jié)合，分為零售事業(yè)部、集團(tuán)用戶事業(yè)部（工程渠道事業(yè)部）、批發(fā)渠道事業(yè)部。 主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為照明業(yè)務(wù)、家電業(yè)務(wù)、裝修業(yè)務(wù)，其中照明業(yè)務(wù)分為零售業(yè)務(wù)、工程業(yè)務(wù)；家電業(yè)務(wù)分為零售業(yè)務(wù)、工程業(yè)務(wù)以及批發(fā)業(yè)務(wù)。裝修業(yè)務(wù)。。 任職要求： 1.頭腦清晰，思維敏捷，待人熱情，善于交流，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作的耐心細(xì)致。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力，工作積極嚴(yán)禁。 3.聽從工作安排，適應(yīng)壓力環(huán)境下工作，能很好的配合團(tuán)隊(duì)工作。

崗位內(nèi)容： 1、熟悉公文寫作，能獨(dú)立起草各類文件（包括講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報(bào)告等)，熟悉黨政機(jī)關(guān) 辦事程序，熟練使用日常辦公軟件。 2、從事1年以上與黨政機(jī)關(guān)公文寫作、文檔整理、統(tǒng)計(jì)事務(wù)相關(guān)的崗位優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的語言表達(dá)能力, 領(lǐng)悟能力。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位（35 歲以下)，公共管理、行政管理、工商管理類者優(yōu)先； 2、服從公司安排，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作，制定相關(guān)制度規(guī)定； 2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的農(nóng)民工的管理、勞動(dòng)管理；具有2年及以上農(nóng)民工工資管理經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目農(nóng)民工考勤、農(nóng)民工工資的按月收集審定和發(fā)放管理，并將相關(guān)資料收集存檔； 4.根據(jù)項(xiàng)目部安排需要負(fù)責(zé)辦公室行政后勤工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。