職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣
3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報
任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、報酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金;
2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。
工作地址:百色田東縣

公司簡介

為健康策是一家專業(yè)從事健康信息咨詢(不含診療)、預(yù)防接種管理咨詢和預(yù)防接種異常反應(yīng)補(bǔ)償機(jī)制的宣傳、推廣、咨詢的現(xiàn)代化管理企業(yè)。我們積極投身民族健康事業(yè),為使我國早日實現(xiàn)共同富裕、健康生活,貢獻(xiàn)自己的智慧、熱忱和執(zhí)著!
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
海普諾凱營養(yǎng)品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計劃,組織各種營養(yǎng)教育活動; 2、根據(jù)需要拜訪客戶,推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場份額及口碑; 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 4、保持與重點(diǎn)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,跟蹤需求和訂單,發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系; 5、達(dá)成公司銷售指標(biāo)。 任職要求: 一、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 二、工作經(jīng)驗 1.二年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗,奶粉行業(yè)優(yōu)先,35歲以內(nèi); 2.熟悉母嬰童行業(yè),具有雙渠道互通、營銷整合與對接的經(jīng)驗: 3.與高產(chǎn)醫(yī)院、異業(yè)渠道及經(jīng)銷商有資源的優(yōu)先; 4.有獨(dú)立策劃與執(zhí)行小型營養(yǎng)活動的經(jīng)驗; 三、技能技巧:熟悉日常辦公軟件,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報; 四、能力要求 1.具備較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力 2.具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力; 3.擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判和演講與溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的市場洞察和客戶管理能力: 5.具備較強(qiáng)的計劃執(zhí)行和跨部門協(xié)調(diào)能力。
12小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:百色市那坡縣
12小時前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
物控專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃及時的、準(zhǔn)確的編制并執(zhí)行物料需求計劃。 3.統(tǒng)籌跟進(jìn)物料齊套回貨,協(xié)調(diào)出來過程中的異常問題,確保訂單物料交付進(jìn)度達(dá)成。 4.根據(jù)計劃編制系統(tǒng)訂單,調(diào)撥物資,外請車輛。 5.控制物料的庫存合理性、提高庫存周轉(zhuǎn)率、及時處置呆滯物料。 5.根據(jù)計劃跟蹤物料的來料情況、調(diào)撥情況,對異常情況采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。 6.負(fù)責(zé)對計劃的進(jìn)行編制、匯總、分析,對指標(biāo)異常采取相應(yīng)改善措施。 7.負(fù)責(zé)對相關(guān)文件、資料、單據(jù)的往來跟蹤及傳達(dá)、保管。 8.跟供應(yīng)商、司機(jī)及相關(guān)人員進(jìn)行有效的了解、溝通、協(xié)調(diào);整理、核實、匯總跟供應(yīng)商相關(guān)的事項,異常情況及時反饋、跟蹤。 9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)貨位基礎(chǔ)資料的設(shè)置與維護(hù),參與公司精益生產(chǎn)推進(jìn),配合部門開展各項工作改善、提升等方面的工作。 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷,2年及以上制造業(yè)PMC(物控)崗位或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 ; 2、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立解決問題的能力; 3、有較強(qiáng)計劃能力,對數(shù)據(jù)敏感; 4、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),熟練掌握Excel基礎(chǔ)函數(shù)運(yùn)用,能獨(dú)立編制相關(guān)計劃表;
12小時前
謝武珍
外拓專員
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、樓盤駐點(diǎn) 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分 析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完 成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合 作計劃。
2025-02-26
招攬專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。
2025-02-26
黃女士
開票專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1.日常工作內(nèi)容開具發(fā)票 2.盤點(diǎn)公司資料及統(tǒng)計 要求:熟悉使用開票軟件,有開票工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì) 上班時間:9-12 14-18,雙休 待遇:五險、有年假和年終獎勵、?法定節(jié)假日正常放假、不定時有員工團(tuán)建和員工生日。 薪資:實習(xí)1800 轉(zhuǎn)正稅前2400(無其他任何補(bǔ)貼) 實習(xí)1-3個月看個人熟悉掌握情況
2025-02-26
小甘
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動,維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動、節(jié)假日促銷、路演等活動,增加品牌曝光度,提升門診量; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性事項。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)。
2025-02-26
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù),完成集團(tuán)下發(fā)的任務(wù)指標(biāo) 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)制定的客戶開發(fā)營銷計劃,分解業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實施客戶開拓任務(wù) 4、收集潛在客戶資料和新客戶資料,運(yùn)用銷售技巧,完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,及時了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投、中標(biāo)項目溝通、跟進(jìn)、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺賬,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項管理表格,并按時上交各項表格,提供業(yè)績評估依據(jù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識,了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識;熟練的銷售技巧;了解廣西區(qū)內(nèi)及駐廣西經(jīng)營業(yè)務(wù)的建筑公司基本情況。 4、經(jīng)驗要求:3年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,有行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 6、有建筑行業(yè)客戶資源的優(yōu)先。 工作地:玉林市 待遇:底薪+豐厚的項目開發(fā)提成
2025-02-26
吳女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、沒有經(jīng)驗會有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 5、沒有經(jīng)驗敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)
2025-02-26
劉女士
跟單專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職內(nèi)容: 1.熟悉電腦的基礎(chǔ)操作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,處理好訂單的異常狀況, 反饋遇到的問題,團(tuán)隊探討和復(fù)盤一天的工作情況。 2.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力; 福利待遇: 1.3-6K,無需外出。 2.定期培訓(xùn),可給個人發(fā)展機(jī)會。 3.工作時間上午9.30-11.30下午1.30-4.30 4.國家節(jié)假日放假,每月自由調(diào)休4天。 歡迎加入我們的大家庭,工作期間沒這么多紀(jì)律,做好手頭工作即可,公司距地鐵口步行5分鐘就到!
2025-02-25
廣西為健康策企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西為健康策企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 4年(2020年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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