職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目所有乙供材料的采購:配合項(xiàng)目部、施工隊(duì)編制好施工材料供應(yīng)計(jì)劃,并按供應(yīng)計(jì)劃與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)洽談及材料、設(shè)備的采購并簽訂相關(guān)合同/協(xié)議,確保材料供應(yīng);
?2、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目部所有的設(shè)備、材料的管理:
(1)與各項(xiàng)目部材料員溝通協(xié)調(diào),建立各種設(shè)備、材料的各種臺賬,做到賬面整潔、清晰,帳物相符,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù);
(2)負(fù)責(zé)各種設(shè)備、材料的原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集、保管;
(3)負(fù)責(zé)對完工項(xiàng)目的余材盤點(diǎn)及處理;
(4)做好設(shè)備及材料的入庫、出庫的登記,統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的供貨數(shù)量、開票情況及貨款支付情況的數(shù)據(jù)并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3、定期或不定期地對各項(xiàng)目部材料、設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),并將結(jié)果及時(shí)上報(bào);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作要求:
1、身體健康,工作積極性高,工作態(tài)度好,有良好的服務(wù)意識;
2、掌握所需常用的電力安裝設(shè)備、機(jī)具、材料的性能、規(guī)格、型號、用途,了解物資采購合同的主要條款要素;
3、持有材料員證,2年以上材料員的工作經(jīng)驗(yàn);
4、?持有C1及以上駕駛證;
5、良好的溝通能力,能很好地與同事溝通和協(xié)作;
6、工作地點(diǎn):南寧總部(但需每月定期或者不定期出差到各項(xiàng)目部盤查材料及設(shè)備的到貨及使用情況)。

公司簡介

廣西新恒力電業(yè)有限公司成立于2000年。公司注冊資金人民幣1500萬。公司以“質(zhì)量第一,客戶滿意”為服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“追求科學(xué)管理,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程,奉獻(xiàn)至誠服務(wù),滿足顧客需求”的質(zhì)量方針,建立和健全了質(zhì)量管理體系。公司現(xiàn)有員工共71人,其中專業(yè)技術(shù)人員36人。公司擁有《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證》叁級資質(zhì)證書,可承擔(dān)110千伏以下電壓等級電力設(shè)施的安裝、維修工程施工;《送變電工程專業(yè)承包》叁級資質(zhì)證書, 可承擔(dān)110千伏及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程施工;主要致力于電力工程建設(shè)及電力新技術(shù)的開發(fā)。公司同時(shí)經(jīng)營產(chǎn)品有:電力成套設(shè)備、環(huán)網(wǎng)柜、箱高精尖、真空斷路器及配電自動(dòng)化系統(tǒng)、饋成自動(dòng)化、用戶分界負(fù)荷開發(fā)等系列配網(wǎng)產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動(dòng),維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動(dòng)、節(jié)假日促銷、路演等活動(dòng),增加品牌曝光度,提升門診量; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長,或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營銷工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績表現(xiàn)。
9小時(shí)前
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
海普諾凱營養(yǎng)品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃,組織各種營養(yǎng)教育活動(dòng); 2、根據(jù)需要拜訪客戶,推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場份額及口碑; 3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 4、保持與重點(diǎn)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,跟蹤需求和訂單,發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系; 5、達(dá)成公司銷售指標(biāo)。 任職要求: 一、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.二年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),奶粉行業(yè)優(yōu)先,35歲以內(nèi); 2.熟悉母嬰童行業(yè),具有雙渠道互通、營銷整合與對接的經(jīng)驗(yàn): 3.與高產(chǎn)醫(yī)院、異業(yè)渠道及經(jīng)銷商有資源的優(yōu)先; 4.有獨(dú)立策劃與執(zhí)行小型營養(yǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn); 三、技能技巧:熟悉日常辦公軟件,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報(bào); 四、能力要求 1.具備較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力 2.具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力; 3.擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判和演講與溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的市場洞察和客戶管理能力: 5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行和跨部門協(xié)調(diào)能力。
9小時(shí)前
林女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。制定業(yè)務(wù)的開展、實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理部署公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作計(jì)劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務(wù),及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)流程,以利于業(yè)務(wù)順利開展和實(shí)施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中主動(dòng)、及時(shí)與技術(shù)支撐部進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求變化,對項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),以滿足客戶真實(shí)需求; 5、日常根據(jù)項(xiàng)目需求,做好鐵塔、電信、移動(dòng)、聯(lián)通運(yùn)營商對接服務(wù)工作; 6、按時(shí)提交日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)工作報(bào)表; 7、完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè),學(xué)習(xí)過服務(wù)器運(yùn)維課程; 2、具備一定寫作能力、信息收集管理能力,熟練使用Office軟件; 3、具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及良好的職業(yè)道德; 4、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力好,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作條理性強(qiáng)。 周末單雙休
9小時(shí)前
3330847257@qq.com
上牌專員
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)新車調(diào)拔、檢車上牌及其他附帶工作
2025-02-11
王經(jīng)理
醫(yī)療專員
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報(bào),了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段,及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場信息,并向上級經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對市場情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識,能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
2025-02-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場,確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場,觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場分析; 3、對員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方,并且抄送給上級。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-02-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場,確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場,觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場分析; 3、對員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方,并且抄送給上級。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-02-11
梁雙龍
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
2025-02-11
黃凡
南寧-邕寧區(qū)
歡迎你加入大樹投資,這將是你2024年最好的開端,也是人生中一次珍貴的選擇。 怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對比的。我們用4個(gè)維度來表示對你職業(yè)生涯的重視: ①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英,年輕活力,執(zhí)行力強(qiáng)。在你入 職培訓(xùn)期,可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個(gè)樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機(jī)會(huì)一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項(xiàng)目,均是一級總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 ④資金一公司積極參與多家房開的整盤投資收購。有萬達(dá)、金科、世茂、陽光城、新城、廣西建工、富力、雅居樂、天譽(yù)、恒大等。 華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢,談錢是對員工最好的尊重。 在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車,2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。 在這里,人才濟(jì)濟(jì),競爭激烈,與優(yōu)秀的人在一起,是你前進(jìn)的加速劑。 在這里,讓你持續(xù)奮斗,能者上,半年成為公司店長,一年半成為公司股東。 大樹人服務(wù)的客戶,是社會(huì)上層塔尖的人群。近朱者赤,長期下來,你能在這些前輩身學(xué)到很多東西,改變思維,提升眼界和認(rèn)知,真 正進(jìn)階自己的人生。 一萬年太久,只爭朝夕!來吧!歡迎有志青年申請面試! 條件: 1、有目標(biāo),有夢想,并愿意為之付出。 2、吃苦耐勞,接受外拓。 3、年齡20-28歲
2025-02-11
黃良
IT支撐專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺,為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn),降本增效; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)及相關(guān)前端對接所需的API的開發(fā)實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、年齡23-30歲,全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù),有低代碼應(yīng)用、API接口對接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn),熟悉低代碼開發(fā)平臺; 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓。
2025-02-11
廣西新恒力電業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新恒力電業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電器/電力/電機(jī)
成立時(shí)間 24年(2000年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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