職位描述

任職資格:
1.25--40歲,全日制大專以上學(xué)歷,中文類、新聞傳播類專業(yè);
2.具有兩年以上制造企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.文筆優(yōu)秀、行文規(guī)范,能夠獨(dú)立寫稿、組稿,撰寫文案,熟練使用各類辦公軟件及攝像攝影設(shè)備;
4.擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),談吐清晰,儀表整潔,大方得體;
5. 吃苦耐勞,為人樂觀,工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

廣西強(qiáng)榮實(shí)業(yè)有限公司是強(qiáng)榮控股集團(tuán)全資子公司,成立于2014年5月,注冊資本為伍仟萬元人民幣,是一家集粉體表面改性、粉體表面包覆、粉體研究開發(fā)及粉體檢測業(yè)務(wù)為一體的多元化粉體工程開發(fā)企業(yè)。公司以粉體工程開發(fā)為主,涉及橡塑、塑料、涂料、造紙、玻璃等工業(yè)領(lǐng)域,并研發(fā)有NPC增韌補(bǔ)強(qiáng)劑、SVC有機(jī)增韌劑、PVC高分子增強(qiáng)劑等粉體改性、包覆產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

服務(wù)專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.熟悉安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)化;2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備管理經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)事件處理能力;3.協(xié)助監(jiān)督、開展各類安全檢查,跟進(jìn)隱患整改;4.具有注冊安全工程師資格證優(yōu)先考慮;5.全日制本科。
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:龍州縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:寧明縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:憑祥市
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)。 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:桂林陽朔縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:百色市那坡縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:百色市田林縣
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
債權(quán)專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級對公司債權(quán)、債務(wù)追收、債務(wù)追償、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、資產(chǎn)處置等工作; 2、負(fù)責(zé)公司不良債權(quán)的清收工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域百色,欽北防,河池;后期區(qū)域會有調(diào)動,不固定區(qū)域。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、有債權(quán)催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)出差,有駕照、退役武警、軍人優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
2025-03-09
廖女士
專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-03-09
張小波
科研專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.開展機(jī)械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。
2025-03-09
廣西強(qiáng)榮實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西強(qiáng)榮實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/檢測
成立時間 10年(2014年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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