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職位描述

工作內(nèi)容：開(kāi)發(fā)和維護(hù)建筑、水利、電力、公路等行業(yè)的客戶(hù)；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲（擔(dān)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬），經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;
2、性格外向，具有較好的表達(dá)能力和溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、有企業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的工作者，優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

我司專(zhuān)業(yè)從事工程擔(dān)保，主要類(lèi)別如下：公司主營(yíng)：建筑、水利、電力、公路等行業(yè)保證金擔(dān)保（業(yè)務(wù)品種：投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、農(nóng)工工資保證金保函、信貸證明）。
?我們的企業(yè)精神：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新！
?我們的企業(yè)核心價(jià)值觀：成就客戶(hù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠(chéng)信正直！
?我們的企業(yè)服務(wù)價(jià)值觀：以最佳服務(wù)精神為客戶(hù)提供最好的服務(wù)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 土建項(xiàng)目總工（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

（本崗位為年后新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，有意向者可以先投簡(jiǎn)歷） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序； 3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息，掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算； 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善； 6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌（安排、計(jì)劃性、操作性、組織性）能力； 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施，組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底； 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)； 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作； 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作； 11、上市公司房開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。

17小時(shí)前

彭小姐; 項(xiàng)目主管（負(fù)責(zé)人）-桂林恭城
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶(hù)升級(jí)投訴； 3、參與重要來(lái)電及重大客戶(hù)接待，建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系； 4、通過(guò)客戶(hù)溝通平臺(tái)的建立和維護(hù)、客戶(hù)日常拜訪(fǎng)工作等方式提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃，監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行； 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，督促達(dá)成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、年齡25-35歲； 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。

17小時(shí)前

tanqiang01@ysservice.com.cn; 市政項(xiàng)目總工（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

（說(shuō)明：本崗位是儲(chǔ)備崗位，可能年后上崗，有意向者可以先投簡(jiǎn)歷，合適則溝通約見(jiàn)）。市政項(xiàng)目總工： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市政工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)大型市政項(xiàng)目技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全、成本管理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系，處理工程突發(fā)性事件； 3、對(duì)施工節(jié)點(diǎn)、成本、工藝、技術(shù)等方面進(jìn)行控制，并對(duì)施工過(guò)程中的成本進(jìn)行分析及優(yōu)化，帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)按要求完成目標(biāo)； 4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、組織、落實(shí)能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。此崗位根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以享受項(xiàng)目分紅。

17小時(shí)前

彭小姐; 寧明縣房開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目總(快銷(xiāo)盤(pán)、現(xiàn)房在售）
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?！(快銷(xiāo)盤(pán)、現(xiàn)房在售）崗位職責(zé) ： 1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷(xiāo)售方案和分階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作，管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。任職資格： 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 4、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理能力；綜合薪資待遇：10000-20000元/月

17小時(shí)前

李女士; 項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘條件本科以上，理工科，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息； 2.為客戶(hù)宣講項(xiàng)目政策，完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷，并輔導(dǎo)客戶(hù)實(shí)施項(xiàng)目方案； 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢(xún)、輔導(dǎo)，并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系；充分利用資源，確保項(xiàng)目申報(bào)成功； 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門(mén)的良好關(guān)系。三、公司福利（十大福利） 1.餐補(bǔ)：（1）午餐，公司補(bǔ)貼5元/人。（2）晚餐：公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷(xiāo)。 2.下午茶：按5元/人以?xún)?nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶，由公司統(tǒng)一采購(gòu)。 3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以?xún)?nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個(gè)月；實(shí)習(xí)期/試用期員工，選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班；工作滿(mǎn)1年以上的員工，選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項(xiàng)目情況，給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游：工作滿(mǎn)半年以上的員工，可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先：對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工，評(píng)選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人；評(píng)選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對(duì)優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計(jì)劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。

17小時(shí)前

韋; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（無(wú)責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶(hù)、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面，形象氣質(zhì)佳。福利待遇：試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車(chē)費(fèi)和話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，有主管一對(duì)一培訓(xùn)。 3、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）

17小時(shí)前; 項(xiàng)目經(jīng)理（來(lái)賓分公司）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作單位：中國(guó)電信股份有限公司來(lái)賓分公司工作地點(diǎn)：來(lái)賓市崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目的全生命周期管理，包括資源準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)，組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，按需制定項(xiàng)目方案等全流程工作內(nèi)容，保證項(xiàng)目順利實(shí)施和交付； 2.負(fù)責(zé)做好DICT項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)工作，調(diào)度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、合作伙伴進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)操作； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)一體化全流程管理，提升平臺(tái)的客戶(hù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、智能化運(yùn)營(yíng)，持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)價(jià)值變現(xiàn)，具備平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、服務(wù)協(xié)同運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)體驗(yàn)評(píng)估等專(zhuān)業(yè)能力； 4.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目售后故障處理、設(shè)備巡檢、系統(tǒng)測(cè)試、客戶(hù)回訪(fǎng)、技術(shù)交流與培訓(xùn)等運(yùn)維工作。資格要求： 1、年齡40周歲以下，身體健康，具有從事相關(guān)工作的身心條件； 2、國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)（境）外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位； 3、具備較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力，熟悉多種前后端開(kāi)發(fā)架構(gòu)及開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)理論知識(shí)和技術(shù)； 4、持有軟考高級(jí)證書(shū)、 DevOps高級(jí)證書(shū)、HCIP或H3CSE等其他同級(jí)或高級(jí)證書(shū)優(yōu)先； 5、具有3年以上項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付工作經(jīng)歷，具有政府、中大型企業(yè)重大項(xiàng)目管理或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的技術(shù)專(zhuān)家優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速響應(yīng)和處理突發(fā)問(wèn)題。

17小時(shí)前; 政府采購(gòu)全過(guò)程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢(xún)報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2.客戶(hù)需求管理：精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議與解決方案，有效降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào)：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，定期不定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5.業(yè)務(wù)拓展與客戶(hù)維護(hù)：全力服務(wù)好對(duì)接的客戶(hù)，積極挖掘潛在客戶(hù)及客戶(hù)的潛在需求，促成業(yè)務(wù)增量，為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃取：負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié)，提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行入庫(kù)，為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求 1.年齡與學(xué)歷：27-35歲，電子信息化類(lèi)、儀器設(shè)備類(lèi)、機(jī)械設(shè)備類(lèi)、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國(guó)企項(xiàng)目者優(yōu)先。 3.個(gè)人素質(zhì)：具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力，有鉆研精神、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)守職業(yè)底線(xiàn)。三、薪酬福利 1.薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體金額***。 2.福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。

17小時(shí)前

伍先生; 項(xiàng)目管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格： 1.年齡要求：35周歲以下優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有4年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.專(zhuān)業(yè)能力要求：具備大型項(xiàng)目全生命周期管理能力；熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法論；能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，具備項(xiàng)目組合管理能力。 4.綜合素質(zhì)要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，能夠在高壓環(huán)境下推進(jìn)項(xiàng)目順利交付。 5.其他要求：具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書(shū)或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付，同時(shí)保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題制定整改計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)； 5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略； 6.完成上級(jí)安排的其他工作。

17小時(shí)前; 新能源項(xiàng)目運(yùn)維管理主管
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-水電大廈

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí)； 2.年齡一般不超過(guò)35周歲，具有3年以上新能源場(chǎng)站（如風(fēng)能、太陽(yáng)能等）運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或曾獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)新能源項(xiàng)目的運(yùn)維管理工作優(yōu)先； 3.熟悉QHSE（質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境）管理體系，具備相關(guān)監(jiān)督及運(yùn)維管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.精通新能源發(fā)電設(shè)備的工作原理、技術(shù)參數(shù)和維護(hù)要點(diǎn)，包括但不限于逆變器、變壓器、光伏組件、風(fēng)機(jī)等設(shè)備； 5.熟練掌握新能源場(chǎng)站監(jiān)控系統(tǒng)的操作和維護(hù)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問(wèn)題并采取相應(yīng)措施； 6.對(duì)于場(chǎng)站檢修流程和技術(shù)服務(wù)有深入理解，能夠推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)智慧運(yùn)營(yíng)中心信息化、數(shù)字化、智慧化建設(shè)具體事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)場(chǎng)站 QHSE 監(jiān)督及專(zhuān)業(yè)化運(yùn)維管理工作； 3.負(fù)責(zé)為場(chǎng)站檢修提供技術(shù)服務(wù)，推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化； 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

17小時(shí)前