高級顧問(項目經(jīng)理)

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)旅游項目投資考察、市場分析、運營研究，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議； 2、負(fù)責(zé)項目運營及管理工作，制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議； 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程，運營風(fēng)險防范管理； 任職要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī)； 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗； 4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好，團隊意識強，有較強的談判技巧和市場開拓能力；

一、工作職責(zé)： 1、維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系：跟進、反饋小區(qū)業(yè)主的報事報修問題，提升物業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì) 2、月度開展業(yè)主滿意度回訪、物業(yè)管理費用收繳等工作 3、以公司擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)進行巡查，提升現(xiàn)場品質(zhì) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、崗位要求 - 學(xué)歷大專（含）以上，優(yōu)先有相關(guān)物業(yè)客服文員類經(jīng)驗 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 五官端正，有主動的服務(wù)意識

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理，對各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標(biāo)及實施方案，全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、制定各部門工作計劃，統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配，檢查計劃執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況，健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程，要求并督促所屬員工執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作，合理控制費用開支； 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域，檢查服務(wù)中心各部門工作落實完成情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 7、負(fù)責(zé)與項目甲方溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，對外工作關(guān)系維護工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通，有獨立解決各項問題的能力。 4、工作地點: 梧州市區(qū)，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下，2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤； 2、負(fù)責(zé)對項目客服會務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、組織及監(jiān)督； 3、按公司制度要求及項目服務(wù)要求，領(lǐng)導(dǎo)項目人員嚴(yán)格執(zhí)行； 5、對項目各部門工作安排，對員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有案場主管、政務(wù)會務(wù)客服管理工作經(jīng)驗，2年以上知名物業(yè)公司項目同等崗位工作經(jīng)驗； 2、物業(yè)管理理論扎實，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，客戶服務(wù)理論，客訴處理流程； 3、有較強的團隊管理、目標(biāo)管理能力，激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力； 三、薪資待遇：雙休+五險+高溫補貼+節(jié)日福利，條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)

（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)項目實施工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、計算機開發(fā)與維護；? 3、負(fù)責(zé)考試系統(tǒng)的安裝和應(yīng)用；? 4、參與并協(xié)助項目實施過程中計算機軟硬件系統(tǒng)安裝調(diào)試、運行管理等工作。 （二）任職要求： 1、熟悉excel、word等辦公軟件。 2、對電腦、服務(wù)器，路由器，防火墻等常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護有一定的了解。 3、思維清晰，與人溝通能力強。 4、責(zé)任心強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、能接受加班，能接受周末上班，其他時間調(diào)休。平均每月休6天左右。? 6、需要具備駕照，并能開車上路。（暫無計劃招聘實習(xí)生） 7、退伍軍人優(yōu)先

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、負(fù)責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項目的市場開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護； 3、負(fù)責(zé)項目的實施與運營管理，制定運營項目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計劃，構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項目運營管控體系； 5、根據(jù)公司的運營狀況，及時提出工作改進方案，提高管理水平與工作效率； 7、負(fù)責(zé)項目團隊的組建，參與所轄部門人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作，指導(dǎo)所轄部門員工工作，提高業(yè)務(wù)技能水平，協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作，保證各項工作的順利開展； 8、推動運營系統(tǒng)各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善； 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 應(yīng)聘條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較強工作壓力，接受經(jīng)常出差； 3、年齡30-45歲，身體健康，無不良嗜好； 4、良好的語言表達(dá)能力，有政府對接工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)光伏項目的前期開發(fā)工作，包括項目選址、資源評估、可行性研究、政府審批等。 2、收集和分析光伏行業(yè)政策、市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢等信息，為公司項目開發(fā)提供決策支持。 3、負(fù)責(zé)與政府部門、電網(wǎng)公司、設(shè)計院、施工單位等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，推進項目開發(fā)進程。 4、負(fù)責(zé)光伏項目各類申報材料的編制和提交，包括項目備案、環(huán)評、土地預(yù)審、接入系統(tǒng)批復(fù)等。 5、跟蹤項目申報進度，及時解決申報過程中出現(xiàn)的問題。 6、參與光伏項目投資協(xié)議、購售電合同、EPC合同等商務(wù)談判，負(fù)責(zé)合同條款的審核和風(fēng)險控制。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、能源與動力工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：2年以上光伏項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功開發(fā)光伏項目經(jīng)驗、熟悉光伏電站投資分析和財務(wù)模型者優(yōu)先。 3、熟悉光伏項目開發(fā)流程和相關(guān)政策法規(guī)。 4、熟悉光伏電站設(shè)計、施工、運維等技術(shù)知識。 5、具備較強的市場分析、項目評估和商務(wù)談判能力。 6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）和項目管理軟件。 7、工作積極主動，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 8、具備較強的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)出差和駐項目現(xiàn)場工作環(huán)境。

1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分提取及應(yīng)用工作，包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等。 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作，保證工藝放大順利進行； 4、編制項目相關(guān)技術(shù)、工藝文件，對相關(guān)人員進行技術(shù)、工藝培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說明書的編寫與修改。 崗位要求： 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程； 3、實踐動手能力強，專業(yè)知識扎實，勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強，有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神； 【每月不固定休息6天，上班時間8：00-12：00，14：00-18：00】