職位描述
崗位職責:
主要服務(wù)于科技企業(yè)及科研院所等,從事科技項目申報策劃工作,包括各類項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告、商業(yè)計劃書等咨詢文案撰寫工作,涉及先進制造業(yè)(含電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、光機電一體化)、高技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
崗位要求:
1、要求金融、經(jīng)濟、管理、材料、機械、機電、化工、自動化、能源動力、生物科學、環(huán)境科學、電氣工程、電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有可行性研究報告編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、學習成績:獲獎學金者優(yōu)先,科研課題、“挑戰(zhàn)杯”參與者優(yōu)先。
4、表達能力:談吐自然、大方,口齒清晰。
5、專業(yè)技能:寫作功底扎實,較強的邏輯推理和項目管理能力。
6、年薪5萬以上。
公司簡介
南寧立誠企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2012年02月24日,是廣西區(qū)內(nèi)最早成立的、面向企業(yè)和政府客戶提供科技和政策咨詢的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府科技政策咨詢、高新技術(shù)企業(yè)培育、項目實施與驗收服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)代理、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制以及投融資等。歷經(jīng)十余載深耕與發(fā)展,公司已成為廣西乃至全國創(chuàng)新科技政策咨詢服務(wù)行業(yè)的標桿企業(yè)。
本著誠信創(chuàng)新的服務(wù)理念,和讓優(yōu)惠政策進千企的初心。公司與新能源汽車、廢棄物資源化利用、可再生能源發(fā)電等綠色低碳企業(yè),和水泥、有色金屬冶煉、發(fā)電、造紙等高耗能高排放企業(yè),建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時與當?shù)毓ば?、環(huán)保、發(fā)改、科技、農(nóng)業(yè)等部門,建立暢通溝通渠道,積極推動科技政策惠及千企。公司當前已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、科技項目實施與驗收服務(wù)機構(gòu)。
十年砥礪前行,公司經(jīng)營碩果累累。自成立以來,累計服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)次數(shù)達1500家/次左右。累計培育高新技術(shù)企業(yè)300余家,培育成功率達90%以上。開展廣西科技計劃、新型研發(fā)機構(gòu)、瞪羚企業(yè)認定、獨角獸企業(yè)認定、專精特新企業(yè)認定等科技政策咨詢服務(wù)200余次,成功率達70% 以上。開展政府相關(guān)項目實施與驗收服務(wù)120余家。深入研究與宣傳科技、工信、發(fā)改、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門惠企政策,當前累計幫助企業(yè)獲得科技扶持資金2億以上,切實幫助企業(yè)紓困解難,有效彌補了企業(yè)開展研究開發(fā)投入經(jīng)費的不足,加快了新產(chǎn)品開發(fā)與科技創(chuàng)新的進程。
憑借豐富的十余載專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和資深項目團隊的合理規(guī)劃,公司樹立了助力綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雄心。自2023年以來,成立了碳匯事業(yè)部,瞄準碳匯開發(fā)和碳資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理方向,當前已與林業(yè)、環(huán)保、能源等部門建立良好溝通渠道,并儲備了數(shù)十項包括林業(yè)碳匯、廢物資源資化利用、風力發(fā)電、光伏發(fā)電等碳匯開發(fā)項目。在“雙碳”賽道上,我們篤定前行。未來3-5年內(nèi),我們將逐步拓寬業(yè)務(wù)范圍,觸及企業(yè)碳盤查、碳核查、碳足跡、碳標簽等服務(wù),努力成為國內(nèi)一流的雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商。
上班地點
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項目申報主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件1、負責知識產(chǎn)權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)的申報與維護;2、負責項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,直至項目完成;3、負責與主管行政單位、高校的技術(shù)對接;4、負責及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài),根據(jù)公司策略及方案,跟進并推動政府相關(guān)工作;5、協(xié)助上級領(lǐng)導負責科技項目的日常管理工作。任職要求:1、對國家規(guī)劃、國家政策有敏銳的洞察力,善于歸納總結(jié),較強文案材料能力;2、3 年及以上研發(fā)背景工作經(jīng)驗或有項目申報經(jīng)驗者(為佳),熟悉知識產(chǎn)權(quán)申報、科技項目的申報;3、有科研項目申報經(jīng)驗,對項目的申報流程業(yè)務(wù)熟悉,如熟悉科技計劃項科技專項、產(chǎn)學研、高新技術(shù)企業(yè)認定等;4、具備獨立解決問題能力,較強應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力;5、熟悉政府部門工作流程,有政府事務(wù)資源者優(yōu)先。2025-02-15
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物業(yè)項目主管/經(jīng)理(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,負責落實公司下達的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責服務(wù)中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負責服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。2025-02-15
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項目總工(高標農(nóng)田)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、全面負責項目現(xiàn)場管理等工作,引導、協(xié)調(diào)、安排工程技術(shù)有關(guān)工作,推進各項工作的落實; 2、參與項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復(fù)核工作,做好有關(guān)記錄工作; 3、嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準,指導各專業(yè)班組按圖紙設(shè)計要求進行施工; 4、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進; 5、負責項目的施工進度、節(jié)點管理,對工程進度、質(zhì)量、成本控制等進行統(tǒng)籌把控; 任職要求 1、大專以上學歷,水利水電工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有水利項目經(jīng)驗、高標農(nóng)田項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠高效地協(xié)調(diào)各項工作。2025-02-15人力資源部
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2025-02-15
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項目合伙人3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西杰凈科技有限公司計算機硬件智慧消防管理平臺項目合伙人 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:智能硬件·移動互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備2025-02-15莫總
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旅游項目高級經(jīng)理(桂林陽朔)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負責項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程,運營風險防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗; 4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好,團隊意識強,有較強的談判技巧和市場開拓能力;2025-02-15招聘
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風電項目負責人8000-12000元南寧-青秀區(qū)中船第九設(shè)計研究院工程有限公司原材料和加工任職要求: 1、大專及以上學歷,電氣工程、高壓輸配電線路工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上工作經(jīng)驗; 3、負責風電項目部技術(shù)類組織和協(xié)調(diào)工作,主要是風電項目各項前期工作和勘察設(shè)計; 4、負責組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 5、具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責任心強,能夠適應(yīng)條件較艱苦的風電全周期建設(shè)工作環(huán)境。2025-02-15黃文雯
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技術(shù)裝備推廣項目負責人5000-10000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)(一)基本條件 1.具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學??萍耙陨蠈W歷,商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); (2)兩年以上節(jié)能領(lǐng)域的市場推廣或產(chǎn)品銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷; (3)具備較強的學習能力,良好抗壓能力和責任心; (4)有在重點耗能行業(yè)做生產(chǎn)設(shè)備、節(jié)能設(shè)備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學歷工資,職稱補貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補貼、通訊補貼、用餐補貼、生日賀禮、健康體檢、團建活動等福利待遇。2025-02-15
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節(jié)能降碳咨詢項目負責人4000-8000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)(一)基本條件 1.具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、暖通、熱能與動力工程、電氣自動化、冶金工程等相關(guān)專業(yè); (2)兩年以上節(jié)能環(huán)保,節(jié)能降碳、企業(yè)能源管理等方面工作經(jīng)歷; (3)有大型企業(yè)或服務(wù)機構(gòu)節(jié)能降碳項目經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學歷工資,職稱補貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補貼、通訊補貼、用餐補貼、生日賀禮、健康體檢、團建活動等福利待遇。2025-02-15
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項目管理員3000-4000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、工作職責: 1、維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系:跟進、反饋小區(qū)業(yè)主的報事報修問題,提升物業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì) 2、月度開展業(yè)主滿意度回訪、物業(yè)管理費用收繳等工作 3、以公司擬定的物業(yè)服務(wù)標準,對園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)進行巡查,提升現(xiàn)場品質(zhì) 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作 二、崗位要求 - 學歷大專(含)以上,優(yōu)先有相關(guān)物業(yè)客服文員類經(jīng)驗 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 五官端正,有主動的服務(wù)意識2025-02-15
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- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 12年(2012年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人