職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)做好研發(fā)項目計劃并組織實施,安排指導(dǎo)項目內(nèi)所有參與人員任務(wù)分配,負責(zé)完成程序要求各階段的報告編寫及記錄填報;
2、管理所負責(zé)項目產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工作,協(xié)助工藝文件、檢驗標準的編制與審查;
3、負責(zé)種子(水稻、玉米等)育種材料加代選種、雜交與測配;
4、負責(zé)原原種提純復(fù)壯繁殖,新組合異地鑒定、優(yōu)勢觀察記載;
5、負責(zé)育種材料抗性、米質(zhì)鑒定與綜合性狀觀察記載;
6、負責(zé)親本繁殖,親本材料及生產(chǎn)種子樣品種田間鑒定;
7、負責(zé)新品種試制、原原種繁殖、親本繁殖樣品鑒純;
8、對研發(fā)中心所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。
任職要求:
(1)、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉農(nóng)作物種子行業(yè);
(2)、具有扎實的種子(水稻、玉米)產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗,從事種子研發(fā)工作及研發(fā)管理五年以上;
(3)、具備一定的專業(yè)文獻、研發(fā)項目撰寫功底;
(4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
薪資構(gòu)成:月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資+五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)+研發(fā)品種銷售提成
薪資待遇:月薪4800-8000元/月+年提成另計

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司(以下簡稱:公司)創(chuàng)建于2007年,注冊資本2.02億元,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子(A證)企業(yè)、進出口許可證(E證)企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災(zāi)備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019~2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”,排第九位;2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”(全國水稻共13家),同時被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評價基地”,也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新,走商業(yè)化育種之路。
公司始終堅持自主創(chuàng)新,以市場為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種,推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種,目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位;“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位;“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”;“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔(dān)了省部級、南寧市等科研項目15項,榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農(nóng)科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺,夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
目前,公司與廣西農(nóng)墾集團在南寧市明陽農(nóng)場共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū),每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司,同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今,累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝,累計增產(chǎn)糧食7.5億公斤,增加經(jīng)濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)?;N子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作,拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
打造“政科企”合作兆和模式:
在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導(dǎo)下,2011年,公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,形成“政科企”合作兆和模式,助推了廣西種業(yè)育繁推一體化,被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”,其中,“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面,真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”,同時產(chǎn)生了巨大的社會經(jīng)濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎。
打造“雙企”強合作品牌:
2022年廣西農(nóng)墾集團與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,探討股權(quán)合作,充分發(fā)揮農(nóng)墾集團的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢,兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣,共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?!半p企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補,助推中國種業(yè)大品牌的形成。
打造跨省區(qū)政企合作模式:
公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司,作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺,長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地,對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理,實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項目,開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動、推動優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩,共創(chuàng)兆和美好未來,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市大學(xué)東路174號廣西農(nóng)科院內(nèi) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
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崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 4、負責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤; 6、負責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性。 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+年終獎 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))
2025-02-20
黃女士
項目經(jīng)理
9000-10000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先
2025-02-20
盧女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。
2025-02-20
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
項目經(jīng)理
9000-11000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
職位描述:1.負責(zé)項目前期標書制作,各部門材料交接,信息跟進。2.負責(zé)遵循公司標準項目管理流程,進行項目管理,進行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標和收益實現(xiàn)。3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施。5.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量,負責(zé)協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復(fù)盤會議。7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進、優(yōu)化,參加項目管理文檔模版的改進、優(yōu)化。 任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計算機、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗:3-5年以上項目管理經(jīng)驗,項目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗。3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗;(4)具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。
2025-02-20
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
工作職責(zé): 1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負責(zé)和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。 3、負責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。 4、進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 6、每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。 7、監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。 8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。 9、負責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。 10、負責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。 11、負責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。 任職資格: 1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專),工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè); 2、5年以上物業(yè)管理及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)歷; 3、具備良好的語言表達能力、溝通技巧,有極強的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力;
2025-02-20
陳靜
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
2025-02-20
陸春牡
項目經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1、是測繪工程、攝影與遙感、地理信息和土地管理等相關(guān)專業(yè)并具有4年以上項目管理工作經(jīng)驗。 2、有項目招投標編寫、項目技術(shù)設(shè)計、技術(shù)總結(jié)和和工作總結(jié)編寫能力。 3、有一定的外交能力,能出差和市場拓展能力。 4、中級及以上職稱。 5、熟悉撐握測繪相關(guān)知識和技能。
2025-02-20
項目經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡45歲以下; 2、5年以上物業(yè)管理或酒店管理工作經(jīng)驗,有10萬平米以上(或評市優(yōu)、省優(yōu)小區(qū))中高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 4、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:年薪12W-15W(不含業(yè)績獎),包吃午餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+年終獎 工作時間:大小周輪休制,7小時工作制; 面試地址:南寧青秀路9號盛天茗城物業(yè)總部(建設(shè)銀行旁)
2025-02-20
黃女士
項目經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
能夠獨立操作項目,能夠全區(qū)調(diào)動。
2025-02-20
何先生
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗:具有企業(yè)管理軟件實施經(jīng)驗,如PLM、PDM、圖紙文檔管理、ERP、CRM、財務(wù)軟件、進銷存軟件等。 2. 工作經(jīng)歷:曾在企業(yè)服務(wù)或企業(yè)軟件銷售領(lǐng)域的公司任職。 3. 項目管理:熟悉項目管理方法論,如PMI、PRINCE2等,能夠制定和執(zhí)行項目計劃,管理項目風(fēng)險。 4. 協(xié)調(diào)能力:擅長協(xié)調(diào)資源和團隊,解決項目中的各種問題,確保項目按時、按預(yù)算交付。 5. 客戶溝通:能夠有效與客戶溝通,了解需求,管理客戶期望。 6. 技術(shù)理解:具備一定的技術(shù)背景,能夠理解軟件系統(tǒng)的實施細節(jié)和技術(shù)要求。 7. 組織能力:良好的組織和時間管理能力,能夠同時處理多個項目。 8. 教育背景:計算機科學(xué)、信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作待遇: 1、享受雙休、享受國法定節(jié)假日,公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)。 2、過節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動、團體體育項目活動。 3、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 4、基本月薪薪+補貼+提成+員工福利;有激勵的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠地歡迎您的加入。 工作時間:五天工作制,上午9:00-12:00 下午14:00-18:00; 工作地點:南寧市良慶區(qū)五象總部基地
2025-02-20
jobs@cloudbae.cn
廣西兆和種業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西兆和種業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 17年(2007年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

倉管

¥5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

研發(fā)技術(shù)員

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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