職位描述
1)品質(zhì)管理:通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;品質(zhì)管理的責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。
2)運(yùn)營(yíng)管理:完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3)團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理;組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。
4)關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。
4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。
5、善于尋求資源解決問(wèn)題。
6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。
7、可以接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
公司簡(jiǎn)介
龍湖智慧服務(wù)以客戶視角,以技術(shù)驅(qū)動(dòng),致力于城市空間營(yíng)造與服務(wù),秉承空間即服務(wù)(SaaS,Space as a Service)的理念,通過(guò)數(shù)據(jù)化、智能化,做連接人與空間的未來(lái)企業(yè)。深耕服務(wù)23年,“滿意+驚喜”的龍湖式幸福是龍湖智慧服務(wù)最深入人心的標(biāo)簽。借助科技與互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,龍湖智慧服務(wù)實(shí)現(xiàn)了高效自主運(yùn)作的科技創(chuàng)新。2019年,龍湖智慧服務(wù)全年服務(wù)滿意度92.92%,連續(xù)11年保持在90%以上,是備受行業(yè)肯定的物業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)。作為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,龍湖智慧服務(wù)在2019中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力排名中位列第九,并榮膺2019中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效第三名及智慧物業(yè)領(lǐng)先企業(yè)等殊榮。
截至2019年12月,龍湖智慧服務(wù)已在重慶、成都、北京、西安、上海等118余個(gè)城市開(kāi)展了規(guī)范化的物業(yè)服務(wù)工作。
龍湖智慧服務(wù)提供住宅、商業(yè)、辦公、學(xué)校、醫(yī)院、產(chǎn)業(yè)園、交通樞紐以及智慧城市等13大業(yè)態(tài)領(lǐng)域的高品質(zhì)服務(wù),擁有一支超過(guò)1.3萬(wàn)人的專業(yè)員工隊(duì)伍,合約面積4.28億平方米,服務(wù)超過(guò)330萬(wàn)戶業(yè)主。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈寫字樓-C座 查看上班路線
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂(lè))8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。8小時(shí)前盧女士
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(桂林)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。8小時(shí)前
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信息管理員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司金碟系統(tǒng)維護(hù)工作; 2.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行合理優(yōu)化、系統(tǒng)使用故障及時(shí)修改調(diào)整到位、并及時(shí)實(shí)施改進(jìn)完善; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)需求,優(yōu)化及提升系統(tǒng)功能,并確保數(shù)據(jù)安全、準(zhǔn)確性; 4.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息等相關(guān)專業(yè)??埔陨希?2、熟練掌握信息技術(shù)管理知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí); 3、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、觀察力強(qiáng);8小時(shí)前人力資源部
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。8小時(shí)前
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問(wèn)題的能力,考慮問(wèn)題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。8小時(shí)前
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西港航建筑工程有限公司建筑與工程主營(yíng)業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。 1.45歲以下,大專以上學(xué)歷。 2.持一級(jí)水利專業(yè)建造師證書、水利中級(jí)職稱證書、水利安全員(B證)證書。 3.熟悉建筑行業(yè)施工管理流程及各項(xiàng)施工規(guī)范,了解國(guó)家建筑行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和法規(guī)。 4.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,會(huì)看圖紙,現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),會(huì)用相關(guān)軟件。 5.熟練掌握工程施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)方案的編制和審核,能解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見(jiàn)技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力。 6.具備良好的語(yǔ)言溝通能力,善于處理現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系。能夠服從公司統(tǒng)一安排,能適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目部工。 7.證件補(bǔ)貼費(fèi)用參考市場(chǎng)價(jià)格,給予一定的補(bǔ)貼。 8.待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-02-11
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項(xiàng)目經(jīng)理(裝飾裝修類)6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工安全管理、審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度、解決施工技術(shù)難題、確保工程質(zhì)量、成本控制等; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、設(shè)備、材料的安全、質(zhì)量和使用過(guò)程及回收進(jìn)行管控; 3.按照施工要求,把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目情況,時(shí)常進(jìn)行自檢,確保能按時(shí)按質(zhì)交付; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工期、增項(xiàng)變更簽證對(duì)接,確保項(xiàng)目的順利完成; 5.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的跟進(jìn)與工程成本管控,施工費(fèi)用記錄、核算和項(xiàng)目款項(xiàng)結(jié)算。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)建造師證優(yōu)先。 2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.持C1駕駛證,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。2025-02-11黃小姐
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一名: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任: 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。2025-02-11吳先生
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理; 9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核、決算工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-02-11
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房建項(xiàng)目經(jīng)理15000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。 2.指導(dǎo)編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.指導(dǎo)制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3.指導(dǎo)組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題。 4.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。 5.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。 6.協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的內(nèi)外部關(guān)系。 二、任職資格: 1.工程類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2.具備5年以上(至少2個(gè)完整項(xiàng)目)甲乙方房建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.必須持有一級(jí)建筑建造師+B證,工程師及以上職稱。2025-02-11駱女士
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項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位流程管理主管工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
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- 廣西龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/保險(xiǎn)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人