職位描述

一、崗位職責:
1. 協助招商經理進行商業(yè)項目的整體定位研究,提出相關建議;
2. 負責所管項目的招商工作,完成公司下達的任務和指標;
3. 協助部分運營工作。
二、任職資格
1.年齡25至45周歲;專科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理或其他相關專業(yè)。
2.三年以上招商工作經驗,熟悉商業(yè)項目管理流程,善于品牌資源的拓展和維護,并積累有一定的客戶、社會資源。
3.個性開朗,思維敏捷;優(yōu)秀的協調與組織能力,良好的市場敏感度。
4.溝通能力、商務談判能力強,能處理突發(fā)事件,獨立解決招商過程中遇到的問題。
三、薪資:綜合5000-6000元/月
其他福利:五險一金、雙休、國家法定假期、帶薪年假等、交通補貼、話費補貼、夏季高溫費、員工體檢等。
四、工作時間:行政班,雙休。
工作地點:南寧市良慶區(qū)南寧綜合保稅區(qū)(銀海大道1219號)
五、面試地址:南寧青秀區(qū)金浦路33號港務大廈10樓1007?人力資源部

公司簡介

廣西北港物業(yè)服務有限公司成立于2010年5月12日,注冊資金650萬元,公司為北港商貿有限公司的全資子公司,具有國家物業(yè)管理三級企業(yè)資質。 公司成立以來,專注物業(yè)管理,堅持嚴謹的工作作風,實行規(guī)范化管理和標準化服務,并聘請世界五大行太平戴維斯進行管理和團隊培訓,致力為每一位業(yè)主提供超值服務。 ? ? ? |+|    目前,公司業(yè)務遍及廣西南寧、防城港、北海、欽州等城市,接管的項目有北部灣國際港務大廈、邕江一品住宅及商業(yè)部分、南寧國際綜合物流園、防城港務集團、欽州港保稅區(qū)、北海港、鐵山港以及集團各下屬公司的生活小區(qū)等,管理總面積達90多萬㎡。 北港物業(yè)下設6個管理處,分別為港務大廈管理處、邕江一品管理處、防城港管理處、欽州保稅港區(qū)管理處、華錫管理處、防城港金海市場,擁有一支三百多人的高素質服務團隊。 ? |+|  ? 公司始終堅持社會責任與企業(yè)使命相融合,以人為本,誠信服務,與業(yè)主共創(chuàng)和諧社區(qū),未來,公司將一如既往地努力打造品牌,建立有自己特色的管理制度和服務標準體系,不斷提高物業(yè)的管理運作水平,贏得客戶的信任與忠誠,贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,努力推動北部灣地區(qū)物業(yè)行業(yè)新發(fā)展。|+|   【廣西北港商貿有限公司簡介】廣西北港商貿有限公司為廣西北部灣國際港務集團有限公司直屬的全資子公司,成立于2011年12月,是港務集團地產板塊的重要組成部分,在公司商業(yè)地產運營管理、物業(yè)服務及支持集團其他板塊發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。 ? ? ? |+|   公司依托集團房地產、園區(qū)開發(fā),致力于成為具有區(qū)域影響力的商業(yè)運營和物業(yè)管理平臺。公司以南寧為中心,輻射北海、防城港、欽州等北部灣地區(qū),服務項目囊括商業(yè)街區(qū)、寫字樓、產業(yè)園、港口物業(yè)和住宅生活小區(qū),業(yè)務內容涵蓋商業(yè)項目的前期概念規(guī)劃、招商管理、營銷管理、現場管理、租務及風控管理及物業(yè)管理的前期規(guī)劃、秩序維護、清潔服務、綠化養(yǎng)護、設置設備管理、社區(qū)資源經營等,為項目從啟用伊始即進入良好的運營循環(huán)狀態(tài),為項目的增值及商業(yè)形象升級打造提供堅實的保障,為優(yōu)良性資產提供管家式服務,為自持運營物業(yè)成長保駕護航。 ? ? ?|+|    公司努力發(fā)展優(yōu)質的商業(yè)運營和物業(yè)管理能力,以物業(yè)服務為基礎,構建并夯實商業(yè)運營和物業(yè)管理平臺,同步延伸房地產產業(yè)鏈價值,整合物業(yè) ,以優(yōu)勢企業(yè)為龍頭,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,持續(xù)增強綜合實力和核心競爭力,從而不斷打造和提升“北港商貿”在商業(yè)運營和物業(yè)管理領域的品牌價值和優(yōu)勢。|+|   更多信息請訪問公司官網:http://www.gx-bgsm.com/index.html|+|   公司地址:南寧市青秀區(qū)金浦路33號港務大廈10樓|+|   交通路線:|+|(1)地鐵:乘坐地鐵一號線至金湖廣場站B口出,沿金浦路步行1公里至我公司北部灣港大廈。|+|(2)公交:可乘坐70路、219路、213路、34路、56路、601路至“市中級法院”站;乘坐60路、W10路至“金浦匯春路口”站;乘坐W10路至“金浦匯歌路口”站后步行至我公司北部灣港大廈。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責 1、負責項目招商方案、分析報告等相關文件撰寫 2、負責招商渠道的建立和維護工作 3、負責項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務、問題協調解決。 4、負責策劃組織實施招商活動 5、收集整理分析各級政府的有關科技、產業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),提出應對或解決方案,支持園區(qū)招商 6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關系維護 (二)任職條件 1、40歲以下,大專及以上學歷 2、3年以上產業(yè)招商、企業(yè)服務、園區(qū)招商等相關工作經歷。 3、熟悉國家和各級政府關于高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,具有申報政府項目的經驗,以及面向政府主管部門的公關能力。 4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務談判能力。 (三)工作地點:隆安縣寶塔醫(yī)藥產業(yè)園,有單人宿舍、工作餐提供。
2025-02-12
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司
南寧-青秀區(qū)
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、20-40歲,身高170cm以上; 2、形象良好,身體健康,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排,工作認真負責,退伍軍人優(yōu)先,具有消防實踐知識者優(yōu)先考慮。 上班時間:白班8小時,兩班倒(7點-15點,15點-23點),月休4天,待遇3500左右。 其他福利:過節(jié)費,生日禮金、高溫補貼等。 不提供食宿,暫不招聘實習生、在校生。
2025-02-11
岑先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-02-11
王志彬
南寧-江南區(qū)
職位描述: 1、協助招商經理對項目招商執(zhí)行過程中的工作安排與調控,保障招商工作及招商會的順利完成; 2、通過市調等不同形式了解不同業(yè)態(tài)商戶信息,收集目標客戶信息,篩選客戶進行招商洽談; 3、負責招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商經理下達的招商任務; 4、負責商戶合同擬定,簽訂合同及續(xù)簽、解約工作,協調辦理商戶進場裝修及退場等相關手續(xù); 5、負責所屬區(qū)域商戶的關系維護及管理,協調和解決客戶營業(yè)過程中產生的問題; 6、每月按時生成租金繳費單據并催收租金,同時完成商戶信息檔案的維護。 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上相關招商工作經驗,熟悉超商場外租區(qū)招商工作優(yōu)先; 2、具有良好的談判技巧,人際關系及市場分析能力,有一定的供應商/商戶資源; 3、熟悉辦公軟件操作(PPT、Excel、CAD等)。
2025-02-11
人力資源部
南寧
崗位職責:1、全面負責公司的連鎖加盟招商工作,負責加盟體系和服務體系的建立、實施與完善;2、全面負責公司的連鎖加盟中心的整體運營管理工作;3、制定年度加盟發(fā)展計劃,并確保公司招商階段性目標的實現,進行管理、協調和推進;4、通過行業(yè)特征的分析,制定行業(yè)分析報告,為行業(yè)性招商奠定基礎;5、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;6、負責招商加盟團隊組建、業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作。7、帶領招商部團隊,完成年度招商目標,輔導招商經理完成個人招商業(yè)績;8、內部團隊獎勵方案的制定,團隊預算支出控制;9、做好部門管理,搭建和發(fā)展高效、穩(wěn)定及梯隊化的招商隊伍,有效激勵和發(fā)展部門員工;10、負責執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約;11、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作,并協助上級完成公司下達的招商目標。任職要求:1、具有地產、互聯網行業(yè)特許加盟招商3年以上經驗,能持續(xù)完成年度招商業(yè)績;熟悉互聯網行業(yè)運營服務管理;2、具有帶領招商團隊至少3年以上的經驗;具備校區(qū)實戰(zhàn)管理經驗及多家校區(qū)的運營管理經驗3年以上;3、大專以上學歷,3年以上工作經驗;4、對市場感覺敏銳,具有招商激情,能熟練運用招商技巧和策略;5、具備良好的分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協調及商務談判能力。
2025-02-10
黃*生
南寧-賓陽縣
有農貿市場策劃招商相關工作經驗
2025-02-08
謝本高
招商主管
4000-8000元
南寧-賓陽縣
執(zhí)行商業(yè)項目招商工作!
2025-02-08
謝本高
招商經理/主管
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責: 1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,負責編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、負責本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告; 5、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經驗, 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項目后期營運管理經驗優(yōu)先考慮, 有大型房地產工作經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目招商的全過程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識; 4、具有大型商業(yè)項目招商的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關協調能力; 5、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力; 6、熟練掌握office辦公軟件; 7、接受異地調遣。
2025-02-07
劉景德
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
1、協助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達任務和指標。 2、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進行市場調研、客戶分析工作,及時反應市場動態(tài),協助領導處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,至少2年以上招商工作經驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關法律法規(guī)。 3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團隊合作精神,溝通協調能力與執(zhí)行力強,抗壓能力強。
2025-02-07
劉景德
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責: 1、協助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達任務和指標。 2、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進行市場調研、客戶分析工作,及時反應市場動態(tài),協助領導處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,至少2年以上招商工作經驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關法律法規(guī)。 3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團隊合作精神,溝通協調能力與執(zhí)行力強,抗壓能力強。
2025-02-07
劉景德
廣西北港物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北港物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/物業(yè)
成立時間 14年(2010年5月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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