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職位描述

1、男女不限，管理類、物業(yè)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，有小區(qū)或商業(yè)物業(yè)管理工
作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，物業(yè)服務(wù)意識強(qiáng)，熟悉物業(yè)管理政策
法規(guī)，能夠協(xié)助上級進(jìn)行物業(yè)相關(guān)知識的崗前與崗中培訓(xùn)，具備良好的文書寫
作能力，能夠熟練操作辦公軟件
3、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
面試地點(diǎn)：崇左市

公司簡介

 廣西萬怡物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（GUANGXI WANYI PROPERTY SERVICES CO., LTD 簡稱WYPS）成立于2000年4月，注冊資金850萬元人民幣，系廣西首家獲得國家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西房地產(chǎn)協(xié)會物專委副主任單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。


    公司總部設(shè)在廣西南寧市竹溪大道36號青湖中心七樓，位置優(yōu)越，交通便捷。公司自創(chuàng)建以來，積累了各類物業(yè)尤其是政府物業(yè)（如廣西區(qū)紀(jì)檢委辦公樓，廣西區(qū)審計廳辦公樓，南寧市國稅系統(tǒng)辦公綜合樓等）、住宅物業(yè)（如\南寧市澳洲麗園小區(qū)、南寧市歐景庭園小區(qū)等），金融物業(yè)（如中國銀行廣西分行大廈，廣西人才大廈，中國人壽廣西分公司辦公樓等）、商業(yè)物業(yè)（如南寧市百貨大樓）等高檔物業(yè)的經(jīng)營服務(wù)經(jīng)驗，信譽(yù)卓著，實力雄厚。截至2012年10月，萬怡物業(yè)公司在廣西區(qū)內(nèi)接管物業(yè)項目達(dá)90個，先后在柳州、北海、桂林、百色、欽州、玉林、防城港等地成立了分公司，服務(wù)物業(yè)總面積近1000萬平方米，且大多榮獲省、市物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈（小區(qū)）稱號。公司現(xiàn)有員工3000余人，中高級職稱、經(jīng)營、管理、技術(shù)骨干500余人，占管理人員及專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的91%，可為客戶提供一系列專業(yè)、一流的物業(yè)服務(wù)。


    萬怡物業(yè)以科技為先導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作。公司于2002年底在全公司范圍內(nèi)全面推行ISO質(zhì)量管理體系，目前已經(jīng)全面通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系雙認(rèn)證。通過規(guī)范的管理流程體系和完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系為不同類型的物業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。


    萬怡物業(yè)在長期實踐中，建立了鮮明而豐富的企業(yè)文化體系。正是由于強(qiáng)有力的文化力量支撐，萬怡物業(yè)凝聚了一支熱情服務(wù)客戶、執(zhí)著追求物業(yè)服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊。萬怡物業(yè)人將繼續(xù)弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、文明、敬業(yè)”的企業(yè)精神，堅持“您所想到的，我們將為您做好；您未想到的，我們將為您做到?！钡姆?wù)理念，秉承“創(chuàng)品牌效益，實現(xiàn)合理回報”的經(jīng)營理念，為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)服務(wù)，努力打造中國物業(yè)服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)投標(biāo)項目經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作，從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理，協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系，參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行，同時維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系，為公司爭取更多的項目機(jī)會。職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī)，具備接管項目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析，評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項目的全過程，與招標(biāo)方保持良好溝通，解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓

1小時內(nèi)

黃小姐; 秩序班長（旭輝府）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核實外來人員和車輛，登記有效信息，防止安全隱患； 2、維護(hù)出入交通有序，環(huán)境整潔； 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠快速有效的處理簡單閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)故障； 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。任職要求： 1、18-38歲，身高170CM以上，五官端正，身體健康； 2、無不良記錄，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)； 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。

16小時前

tanqiang01@ysservice.com.cn; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理，制定分部工作計劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

16小時前

黃方; 物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機(jī)軟件

任職條件： 1、年齡要求28-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、有客戶服務(wù)及物業(yè)管理實際經(jīng)驗。 5、本崗位每月需要去柳州項目1-2次，有C2以上駕照優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體的日常管理工作，對物業(yè)公司經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)搭建物業(yè)公司的日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。薪酬福利： 1、南寧市，薪資月收入6000-8000元。

16小時前; 物業(yè)項目拓展經(jīng)理（城市花園）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、?市場拓展?：根據(jù)分公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃，制定所轄區(qū)域拓展計劃和相關(guān)方案，并主導(dǎo)實施落地?。研究當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，組織物業(yè)市場調(diào)研與競爭對手分析，收集、整理、分析物業(yè)項目拓展信息。? 2、?項目管理和招投標(biāo)?：負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測算，參與拓展項目招投標(biāo)等全部活動，協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊完成交付運(yùn)營階段的前期過渡承接。? 3、?客戶關(guān)系維護(hù)?：對區(qū)域客戶信息的管理和及時更新，對區(qū)域重要客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。? 4、?預(yù)算管理和市場分析?：協(xié)助擬定市場拓展預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各項投標(biāo)市場經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況，并給予及時的調(diào)整和控制建議?。 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、要求年齡30-40歲左右，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。? 2、要求3-5年及以上的物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有成功開拓物業(yè)項目的案例，有知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、具備良好的市場判斷力和市場敏感度，能夠進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談?。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項目提案能力? 4、持有物業(yè)管理師證和物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。? 5、具備市場分析能力和良好的客服意識，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受出差。薪資待遇：月薪6-7K（含月績效考核薪資）+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等工作時間：行政班，大小周休工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園

2025-02-11

余小姐; 物業(yè)項目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能； 2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔；逐步完善品質(zhì)考核工作； 3、對項目的各項工作情況進(jìn)行考核； 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系； 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。任職要求： 1、年齡45歲以下，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗，或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作；對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解，較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項目運(yùn)作，對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗；有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇：月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補(bǔ)+年終分紅+過節(jié)費(fèi)+員工活動+帶薪年假等工作時間：行政班，上6休1。工作地點(diǎn)：梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)

2025-02-11

余小姐; 物業(yè)項目經(jīng)理—北海
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運(yùn)營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)：南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營口可選

2025-02-11

岑先生; 物業(yè)主管（急）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·半山

廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容及任職要求： 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉小區(qū)物業(yè)管理流程，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和處理投訴能力； 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務(wù)操作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，擅長客服類和物業(yè)管理優(yōu)先； 3、有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力； 4、負(fù)責(zé)完成項目物業(yè)費(fèi)以及水電費(fèi)等的收繳工作； 5、負(fù)責(zé)對項目員工日常工作進(jìn)行安排與管理，并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核； 6、有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：4.5K左右，享受國家節(jié)假日，帶薪年假，年底獎金，過節(jié)費(fèi)等福利。工作時間：行政班09:00-17:30，月休4天

2025-02-11

黃女士; 物業(yè)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉林陸川）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中浩投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，控制各項成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗；通過客訴分析高量處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高量地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實；崗位要求： 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運(yùn)營規(guī)劃及實際管理技能； 5、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地址：廣西陸川縣

2025-02-11; 物業(yè)經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。任職資格: 1、性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運(yùn)營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-11

岑先生