物業(yè)主管

崗位職責(zé)： 1、?市場拓展?：根據(jù)分公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃，制定所轄區(qū)域拓展計劃和相關(guān)方案，并主導(dǎo)實施落地?。研究當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，組織物業(yè)市場調(diào)研與競爭對手分析，收集、整理、分析物業(yè)項目拓展信息。? 2、?項目管理和招投標?：負責(zé)物業(yè)拓展項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費用測算，參與拓展項目招投標等全部活動，協(xié)助運營團隊完成交付運營階段的前期過渡承接。? 3、?客戶關(guān)系維護?：對區(qū)域客戶信息的管理和及時更新，對區(qū)域重要客戶進行關(guān)系維護。? 4、?預(yù)算管理和市場分析?：協(xié)助擬定市場拓展預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各項投標市場經(jīng)費的執(zhí)行情況，并給予及時的調(diào)整和控制建議?。 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、要求年齡30-40歲左右，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。? 2、要求3-5年及以上的物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有成功開拓物業(yè)項目的案例，有知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、具備良好的市場判斷力和市場敏感度，能夠進行有效的商務(wù)合作洽談?。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項目提案能力? 4、持有物業(yè)管理師證和物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。? 5、具備市場分析能力和良好的客服意識，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，適應(yīng)能力強，能夠接受出差。 薪資待遇：月薪6-7K（含月績效考核薪資）+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間：行政班，大小周休 工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、工作地點：南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營口可選

崗位職責(zé)： 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進的職能； 2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進行收集、整理和歸檔；逐步完善品質(zhì)考核工作； 3、對項目的各項工作情況進行考核； 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負責(zé)人建立其管理體系； 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負責(zé)人開展其他管理工作。 任職要求： 1、年齡45歲以下，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗，或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO4001體系運作；對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務(wù)知識有所了解，較強的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項目運作，對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗；有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強。 福利待遇：月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補+年終分紅+過節(jié)費+員工活動+帶薪年假等 工作時間：行政班，上6休1。 工作地點：梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、工作地點：南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營口可選

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、工作地點：南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營口可選

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，30-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運作，熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力； 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪 酬：8000-10000元/月； 福 利：休息日、法定節(jié)假日、社會保險、過節(jié)費、生日慰問金、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動； 工作地點：北海市銀海區(qū)銀海大道（工作區(qū)域范圍）。；

工作內(nèi)容及任職要求： 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉小區(qū)物業(yè)管理流程，有較強的服務(wù)意識和處理投訴能力； 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務(wù)操作流程，質(zhì)量標準，擅長客服類和物業(yè)管理優(yōu)先； 3、有良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力； 4、負責(zé)完成項目物業(yè)費以及水電費等的收繳工作； 5、負責(zé)對項目員工日常工作進行安排與管理，并對執(zhí)行情況進行考核； 6、有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利：4.5K左右，享受國家節(jié)假日，帶薪年假，年底獎金，過節(jié)費等福利。 工作時間：行政班09:00-17:30，月休4天

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗；通過客訴分析高量處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高量地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實； 崗位要求： 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地址：廣西陸川縣