職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)籌建物業(yè)管理公司建立健全組織架構(gòu)及人員配備制訂公司的管理方針、目標(biāo)與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通;2、起草制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度如:崗位職責(zé)、層級管理制度、會議管理制度;工作執(zhí)行、督導(dǎo)、檢查、日記制度及程序;財務(wù)、人事、物資管理制度;對客服務(wù)管理制度、業(yè)戶公約、手冊物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同業(yè)主大會、委員會資料接管程序入伙和裝修管理等并監(jiān)督實施保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)讓業(yè)主滿意提高物業(yè)管理水平;3、對管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作合理分配各部門工作任務(wù)并組織督導(dǎo)下屬切實完成;4、協(xié)調(diào)、理順與集團(tuán)公司、房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系參加集團(tuán)公司會議提交工作總結(jié)和各種合理化建議貫徹落實公司指令;5、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系保持良好的公共關(guān)系樹立企業(yè)品牌、形象;6、物業(yè)管理前期參與(新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工竣工驗收等環(huán)節(jié)工作)并針對使用管理提出可行性建議、意見;接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施;落實保修措施如單位、期限、費用等;理順與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系;7、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實;定期和不定期檢查各部門、崗位、設(shè)備、環(huán)境等及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;召集和主持公司例會或?qū)n}會議及時解決管理中出現(xiàn)的問題;保證企業(yè)各項工作能順利進(jìn)行;8、以身作則關(guān)心員工提高公司凝聚力和員工工作積極性、能動性和創(chuàng)造性培養(yǎng)員工以自覺性、責(zé)任感完成本職工作;定期或不定期聽取員工的意見建議不斷完善公司的經(jīng)營管理;9、帶頭執(zhí)行財務(wù)管理制度參與年度預(yù)算并呈報上級審批后實施審閱、分析各類財務(wù)報表控制公司費用開支降低物料損耗和各項成本;10、監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作提?
任職資格:
1、能獨立完成各種物業(yè)項目的方案撰寫:如學(xué)校、小區(qū)、商業(yè)等物業(yè)的方案。
2、具有兩年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗。
3、具有大專以上學(xué)歷。
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
7、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作時間:
公司簡介
廣西立信保安服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)成立于2016年8月,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)公安廳批準(zhǔn)、南寧市工商行政管理局登記注冊的集門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全評估、區(qū)域秩序維護(hù);安防監(jiān)控設(shè)備的技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣、銷售的綜合性保安服務(wù)公司。
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)投標(biāo)項目經(jīng)理5000-7000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 23-55歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)軟件物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目運營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項目機(jī)會。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項目的全過程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓1小時前黃小姐
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秩序班長(旭輝府)5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護(hù)出入交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn); 4、能夠快速有效的處理簡單閘機(jī)系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。 任職要求: 1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo); 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。15小時前tanqiang01@ysservice.com.cn
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務(wù)管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團(tuán)隊管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺,負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé):負(fù)責(zé)與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓(xùn)及監(jiān)察工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。15小時前黃方
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物業(yè)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計算機(jī)軟件任職條件: 1、年齡要求28-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、有客戶服務(wù)及物業(yè)管理實際經(jīng)驗。 5、本崗位每月需要去柳州項目1-2次,有C2以上駕照優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體的日常管理工作,對物業(yè)公司經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)搭建物業(yè)公司的日常運營標(biāo)準(zhǔn)化體系 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。 薪酬福利: 1、南寧市,薪資月收入6000-8000元。15小時前
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物業(yè)項目拓展經(jīng)理(城市花園)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、?市場拓展?:根據(jù)分公司市場拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定所轄區(qū)域拓展計劃和相關(guān)方案,并主導(dǎo)實施落地?。研究當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),組織物業(yè)市場調(diào)研與競爭對手分析,收集、整理、分析物業(yè)項目拓展信息。? 2、?項目管理和招投標(biāo)?:負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費用測算,參與拓展項目招投標(biāo)等全部活動,協(xié)助運營團(tuán)隊完成交付運營階段的前期過渡承接。? 3、?客戶關(guān)系維護(hù)?:對區(qū)域客戶信息的管理和及時更新,對區(qū)域重要客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。? 4、?預(yù)算管理和市場分析?:協(xié)助擬定市場拓展預(yù)算方案,監(jiān)督檢查各項投標(biāo)市場經(jīng)費的執(zhí)行情況,并給予及時的調(diào)整和控制建議?。 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、要求年齡30-40歲左右,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷(市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。? 2、要求3-5年及以上的物業(yè)市場拓展經(jīng)驗,有成功開拓物業(yè)項目的案例,有知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、具備良好的市場判斷力和市場敏感度,能夠進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談?。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項目提案能力? 4、持有物業(yè)管理師證和物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。? 5、具備市場分析能力和良好的客服意識,具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠接受出差。 薪資待遇:月薪6-7K(含月績效考核薪資)+13薪+飯?zhí)冒?五險一金+帶薪年假等 工作時間:行政班,大小周休 工作地址:南寧青秀區(qū)金浦路24號城市花園2025-02-11余小姐
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物業(yè)項目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對項目的各項工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系; 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗,或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇:月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補+年終分紅+過節(jié)費+員工活動+帶薪年假等 工作時間:行政班,上6休1。 工作地點:梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)2025-02-11余小姐
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物業(yè)項目經(jīng)理—北海8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可放寬年齡學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、工作地點:南寧、柳州、北海、梧州、成都、仁壽、棗莊、營口可選2025-02-11岑先生
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物業(yè)主管(急)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·半山廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容及任職要求: 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉小區(qū)物業(yè)管理流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和處理投訴能力; 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務(wù)操作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),擅長客服類和物業(yè)管理優(yōu)先; 3、有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力; 4、負(fù)責(zé)完成項目物業(yè)費以及水電費等的收繳工作; 5、負(fù)責(zé)對項目員工日常工作進(jìn)行安排與管理,并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核; 6、有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利:4.5K左右,享受國家節(jié)假日,帶薪年假,年底獎金,過節(jié)費等福利。 工作時間:行政班09:00-17:30,月休4天2025-02-11黃女士
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物業(yè)經(jīng)理(工作地點:玉林陸川)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中浩投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高量處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高量地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實; 崗位要求: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地址:廣西陸川縣2025-02-11
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物業(yè)經(jīng)理(柳州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-11岑先生
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- 所在行業(yè) 安防/商行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --