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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔服務(wù)工作，使之達(dá)到物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)。

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。

3、完成上級臨時交辦的其它工作。

任職要求：

1、男女不限，身體健康，55歲以下。

2、聽從工作分配與安排。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、月休4天，有餐補(bǔ)。

2、每年可享受夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼。

3、司齡工資。

4、公司與員工簽訂勞動合同，試用期1-3個月。

5、公司購買社保。

面試地點(diǎn)：南寧市經(jīng)開區(qū)國凱二支路錦蘭公館

公司簡介

?????南寧市雅富居物業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“雅富居公司”）成立于2016年5月，是國資企業(yè)南寧市雅力富建設(shè)投資有限責(zé)任公司下屬的子公司，注冊資金200萬元人民幣。公司秉承“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的品牌理念，對物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），停車場服務(wù)，清潔服務(wù)（除高空作業(yè)），搬運(yùn)裝卸服務(wù)（除高空作業(yè)），綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)；貨物運(yùn)輸服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；建筑裝修裝飾工程，園林綠化工程（以上憑資質(zhì)證經(jīng)營）；汽車租賃，花卉苗土租賃及銷售（除種苗）；生活美容服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；洗衣服務(wù)，健身服務(wù)（除高危體育項目）；銷售；水果蔬菜、生鮮肉類，食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；商務(wù)服務(wù)（除國家專項規(guī)定外）等多項業(yè)務(wù)初步形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，并將經(jīng)營鏈條不斷向縱深化發(fā)展。
?????公司始終堅持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)，質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，努力組建一支勵精圖治、改革創(chuàng)新、勇于開拓的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊，努力打造成為物業(yè)管理的第一品牌。

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可能感興趣的職位: 物業(yè)投標(biāo)項目經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作，從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理，協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系，參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行，同時維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系，為公司爭取更多的項目機(jī)會。職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī)，具備接管項目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析，評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項目的全過程，與招標(biāo)方保持良好溝通，解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓

2025-02-14

黃小姐; 市場拓展經(jīng)理（物業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案； 2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系； 5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗；熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程，.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例。 2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī)，有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備成本測算及獨(dú)立撰寫招投標(biāo)文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力。 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神，較好的抗壓能力與執(zhí)行力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。本崗位薪資open，提成豐厚！

2025-02-14

陳女士; 物業(yè)項目經(jīng)理（住宅、非住宅、公建）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)； 2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤； 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案； 5、對項目各部門工作安排，對員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰。二、任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗； 2、物業(yè)管理理論扎實，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，客戶服務(wù)理論，客訴處理流程； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理能力，激發(fā)項目員工工作積極性和團(tuán)隊凝聚力； 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。三、薪資待遇：五險一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住，條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)

2025-02-14

陳女士; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎；工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點(diǎn)：青秀路9號（盛天茗城）

2025-02-13

黃女士; 物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督班組隊員日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)車輛停放管理，確保園區(qū)停車安全、秩序； 3、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、50歲以下，身高1.70米以上。 2、有物業(yè)小區(qū)秩序管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗。福利待遇：薪資4-4.5K，五險+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎；工作時間：8小時三兩班倒。工作地點(diǎn)：南寧市青秀路9號盛天茗城

2025-02-13

黃女士; 物業(yè)管理專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

招聘客服管家2人一、崗位職責(zé)： 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。二、任職資格： 1、35周歲以下，女士身高160以上，男士175以上，大專以上學(xué)歷，形象良好，具備良好的服務(wù)意識； 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗； 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-02-13; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項目開拓計劃，進(jìn)行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-02-13

陳靜; 物業(yè)項目經(jīng)理（華為園區(qū)）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、任職要求 1、教育背景：本科或同等學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，綜合管理2個模塊經(jīng)驗（環(huán)境、客服）有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性，能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案，獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力，成本控制與風(fēng)險管理能力，具備良好的客服意識及人際溝通能力； 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊管理能力，能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊（不含保潔）的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； 6、年齡要求：30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件，掌握CAD軟件； 8、優(yōu)秀的，能持續(xù)提供有價值的管理策略； 9、隱性要求：最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營管理及部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作； 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地，定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報（周、月）； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好文檔輸出與管理，并持續(xù)優(yōu)化； 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理，并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù)； 6、根據(jù)辦公室運(yùn)營痛點(diǎn)制定解決方案并推動方案按計劃落地，持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 7、異常工單的處理，并帶領(lǐng)團(tuán)隊自檢工單的分析，并制定改進(jìn)方案； 8、進(jìn)行滿意度分析，并制定改進(jìn)方案，推動方案落地； 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理，包含不限于快遞公司、直飲機(jī)、自助販賣機(jī)、咖啡機(jī)、健康驛站等供應(yīng)商管理，執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度； 10、完成甲方交辦的其他工作事項。

2025-02-13

肖浩; 物業(yè)經(jīng)理助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、男女不限，45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 5、或在大中型企業(yè)從事過多年管理工作并有志從事物業(yè)管理工作者亦可。待遇：基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假；

2025-02-13

黃女士; 秩序班長（旭輝府）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核實外來人員和車輛，登記有效信息，防止安全隱患； 2、維護(hù)出入交通有序，環(huán)境整潔； 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠快速有效的處理簡單閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)故障； 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。任職要求： 1、18-38歲，身高170CM以上，五官端正，身體健康； 2、無不良記錄，工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)； 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。

2025-02-12

tanqiang01@ysservice.com.cn