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職位描述

一、主要職責(zé):
1、南寧裕達(dá)集團(tuán)寫字樓物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄項(xiàng)目各項(xiàng)物業(yè)管理事務(wù);
2、完成新項(xiàng)目籌備期項(xiàng)目的物業(yè)前期介入、接管與驗(yàn)收;
3、制定物業(yè)項(xiàng)目管理方案(含物業(yè)費(fèi)測(cè)算等相關(guān)工作) ;
4、對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)、等工程成本進(jìn)行核算及控制;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各體系員工的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)制定健全所屬部i ]的各類規(guī)章制度和防范措施;
7、確保所轄項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)達(dá)成;
8、確保服務(wù)品質(zhì)，提升業(yè)主滿意度;客戶投訴、緊急突發(fā)事件應(yīng)對(duì);
二、任職要求:
1、年齡40歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉前期介入工作流程;
3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);
4、5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，大型物業(yè)企業(yè)或高端物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、六天工作制，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00，社保+包吃住，法定節(jié)假日，節(jié)日慰問(wèn)品，生日福利，高溫補(bǔ)貼等福利;
2、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員I培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展渠道。

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)惟精、銳意進(jìn)取的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元 ，2014年7月份又注冊(cè)成立了廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司武宣分公司，所有管理人員均持證上崗。公司目前設(shè)有總經(jīng)理辦公室、綜合部、財(cái)務(wù)部及各項(xiàng)目客戶服務(wù)中心，項(xiàng)目客戶服務(wù)中心設(shè)有客服部、秩序部、工程部、環(huán)境部等。公司已建立起一套規(guī)范化、制度化的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制和科學(xué)合理、高效有序的工作流程，全力秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，向業(yè)主推出“用心服務(wù)真情相伴注重細(xì)節(jié)塑造品牌”的服務(wù)理念，羸得了較高滿意度和社會(huì)各界的美譽(yù)。公司擁有一批有知識(shí)、懂技術(shù)、善管理、年富力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍，定期舉辦員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在企業(yè)內(nèi)部形成較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛。同時(shí)公司不惜花重金組織有潛力的員工到國(guó)內(nèi) 學(xué)習(xí)，培養(yǎng)企業(yè)自己的特色人才。公司十分注重企業(yè)文化的打造，深刻理解“只有滿意的員工，才有滿意的客戶”的管理理念，積極開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)及社區(qū)文化活動(dòng)，如舉辦小區(qū)籃球賽、節(jié)日員工大聯(lián)歡、組織外出旅游等等，有較為濃厚的企業(yè)文化氛圍。我們的目標(biāo)是：用我們的服務(wù)理念做業(yè)主的好管家，全心全意為業(yè)主服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

物業(yè)公司招聘：職位描述：負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作，從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過(guò)程管理，協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系，參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī)，具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析，評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 4. 跟進(jìn)對(duì)接招標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程，與招標(biāo)方保持良好溝通，解決投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓

2025-03-14

黃小姐; 物業(yè)經(jīng)理-平南
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：針對(duì)客戶需求，為客戶提供便捷、高品質(zhì)、良好體驗(yàn)的客戶服務(wù)，贏得客戶信任，最終實(shí)現(xiàn)客戶滿意及創(chuàng)造收入的核心目的。 1、客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)、改善客戶關(guān)系； 2、完成年度客戶滿意度目標(biāo)； 3、對(duì)項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求：大專及以上學(xué)歷；管理類、營(yíng)銷類專業(yè)尤佳 3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 男女不限，年齡25周歲以上；身體健康性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、穩(wěn)重、有良好的職業(yè)道德具備一定的服務(wù)禮儀、普通話流利

2025-03-14

tanqiang01@ysservice.com.cn; 秩序班長(zhǎng)（旭輝府）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核實(shí)外來(lái)人員和車輛，登記有效信息，防止安全隱患； 2、維護(hù)出入交通有序，環(huán)境整潔； 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠快速有效的處理簡(jiǎn)單閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)故障； 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。任職要求： 1、18-38歲，身高170CM以上，五官端正，身體健康； 2、無(wú)不良記錄，工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)； 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先考慮。

2025-03-14

tanqiang01@ysservice.com.cn; 秩序主管（貴港）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【任職要求】 1、25--40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先； 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn)； 4、熟悉使用WORD\\ECEXL表格。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理秩序維護(hù)方面的安全管理信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向?qū)＜覅R報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)中心消防管理工作、公共秩序維護(hù)演習(xí)。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理服務(wù)中心秩序維護(hù)方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)收集歸檔的秩序維護(hù)方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗(yàn)工作。 5、負(fù)責(zé)制定秩序安全管理工作計(jì)劃，并對(duì)秩序工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果檢驗(yàn)。 6、負(fù)責(zé)合理安排秩序管理人員的各項(xiàng)工作，了解安全管理員思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn). 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，以促進(jìn)秩序管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。 8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識(shí)等，提高小區(qū)群防群治的綜合能力。薪資福利：6000-7000元/月，入職滿1年可享受5天帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)福利待遇。上班時(shí)間：9:00-12:00 ，13:30-18:00（月休6天）上班地點(diǎn)：廣西貴港市港北區(qū) 陽(yáng)光城文瀾府

2025-03-14

盧女士; 物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職條件： 1、年齡要求28-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、有客戶服務(wù)及物業(yè)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 5、本崗位每月需要去柳州項(xiàng)目1-2次，有C2以上駕照優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體的日常管理工作，對(duì)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)搭建物業(yè)公司的日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。薪酬福利： 1、南寧市，薪資月收入6000-8000元。

2025-03-14; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案，擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)，積極開(kāi)拓客戶資源，制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談，做好部門內(nèi)部管理。任職資格： 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。

2025-03-14

bgygxhr@163.com; 物業(yè)經(jīng)理（隆安）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-03-14

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司; 物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)理（城市花園）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、?市場(chǎng)拓展?：根據(jù)分公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略工作規(guī)劃，制定所轄區(qū)域拓展計(jì)劃和相關(guān)方案，并主導(dǎo)實(shí)施落地?。研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，組織物業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，收集、整理、分析物業(yè)項(xiàng)目拓展信息。? 2、?項(xiàng)目管理和招投標(biāo)?：負(fù)責(zé)物業(yè)拓展項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算，參與拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動(dòng)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成交付運(yùn)營(yíng)階段的前期過(guò)渡承接。? 3、?客戶關(guān)系維護(hù)?：對(duì)區(qū)域客戶信息的管理和及時(shí)更新，對(duì)區(qū)域重要客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。? 4、?預(yù)算管理和市場(chǎng)分析?：協(xié)助擬定市場(chǎng)拓展預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各項(xiàng)投標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況，并給予及時(shí)的調(diào)整和控制建議?。 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、要求年齡30-40歲左右，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。? 2、要求3-5年及以上的物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功開(kāi)拓物業(yè)項(xiàng)目的案例，有知名物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、具備良好的市場(chǎng)判斷力和市場(chǎng)敏感度，能夠進(jìn)行有效的商務(wù)合作洽談?。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力? 4、持有物業(yè)管理師證和物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。? 5、具備市場(chǎng)分析能力和良好的客服意識(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受出差。薪資待遇：月薪6-7K（含月績(jī)效考核薪資）+13薪+飯?zhí)冒?五險(xiǎn)一金+帶薪年假等工作時(shí)間：行政班，大小周休工作地址：南寧青秀區(qū)金浦路24號(hào)城市花園

2025-03-13

余小姐; 物業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門年度目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級(jí)監(jiān)督外包工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能； 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)； 3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。員工福利及上班時(shí)間： 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng)； 4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

2025-03-13

莫女士; 秩序主管（貴港）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

秩序主管 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織對(duì)秩序維護(hù)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 3.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作的組織、實(shí)施、檢查和考勤。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行月度考核。 5.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置，定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備，使其保持在正常狀態(tài)。 7.統(tǒng)籌銷售案場(chǎng)的物業(yè)管理工作，擔(dān)任團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)展示及協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提升案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。 8.案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和績(jī)效考核負(fù)責(zé)，和對(duì)員工的工作履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，崗位調(diào)配等，并定期組織召開(kāi)部門例會(huì)。 9.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)情況，負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)周/月報(bào)的編寫制做等。

2025-03-13

李美英