職位描述
崗位職責:
主管在經理的直接領導下,全面負責協管員隊伍的各項管理工作。
1、了解和掌握協管員隊伍的詳細情況,根據公司或部門的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則和獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持協管員業(yè)務培訓及工作會議,監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的落實,及協管員相關規(guī)定和要求,組織隊員學習業(yè)務知識和形象、儀表訓練,加強業(yè)務技能學習,提高全體隊員的整體素質。
3、經常定期不定期檢查協管員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任和獎懲條例。
4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好協管隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)道德教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題。
5、教育、培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
6、處理有關協管方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施、控制事態(tài)發(fā)展。
7、服從上級安排并認真按時完成公司交辦的各項工作任務。
任職資格:具備組織協調能力,有團隊合作精神。
工作時間:有同等物業(yè)管理工作經驗兩年以上。
公司簡介
深圳市新洲城物業(yè)管理有限公司成立于1993年5月,注冊資本600萬元。經過公司十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)和持續(xù)發(fā)展,擁有英國UKAS認證機構ISO9001物業(yè)管理質量保證體系、全國優(yōu)秀物業(yè)管理大廈。管理物業(yè)類型由單一的福利房物業(yè)發(fā)展到包括高檔商住樓在內的集住宅、商場、辦公樓、招待所等多種物業(yè)于一體的跨地區(qū)經營的物業(yè)管理企業(yè),成為具有一級物業(yè)管理資質的專業(yè)物業(yè)管理公司。多年來,公司本著“依法管理,用戶至上,服務第一”的服務宗旨,以“嚴謹務實,熱忱奉獻”的工作精神,營造“以人為本、科技導向”獨具特色的社區(qū)文化,運用制度化、程序化、標準化手段,狠抓內部機制建設,推行目標管理,從提高管理人員職業(yè)道德和業(yè)務技能入手,以科學的管理和優(yōu)質的服務為廣大業(yè)主,提供安全、清潔、優(yōu)美、舒適、方便的生活和工作環(huán)境。
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、安全管理:負責監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預案,并與公安、消防、城管等相關政府單位進行外聯工作。 2、設施設備管理:負責樓宇、設施、設備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作,定期巡視物業(yè),協調和管理綠化、保安等相關工作。 3、客戶服務:處理各類投訴,持續(xù)跟進客戶需求,改善客戶關系,協調解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團隊管理:組織物業(yè)人員進行培訓,并對部門內員工進行考核,制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負責物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺,負責購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預算,確保工作任務完成。 7、其他職責:負責與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓及監(jiān)察工作,完成上級領導交辦的其他任務。2025-02-24黃方
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市場拓展經理(物業(yè))10000-15000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、根據公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案; 2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數據分析、效果評估等; 3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標; 4、負責客戶資源的拓展與維護,協調合作伙伴之間關系; 5、按時達成項目目標。 任職要求: 1、大專或以上學歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經驗和案例。 2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經驗優(yōu)先。 3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力。 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執(zhí)行力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有2年以上物業(yè)項目管理經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先。 本崗位薪資open,提成豐厚!2025-02-24陳女士
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物業(yè)項目經理 (住宅、非住宅、公建)10000-15000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責: 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)2025-02-24陳女士
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物業(yè)項目經理(梧州龍圩凱萊公園一號)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協調和持續(xù)改進的職能; 2、對物業(yè)品質管理資料進行收集、整理和歸檔;逐步完善品質考核工作; 3、對項目的各項工作情況進行考核; 4、協助分公司總經理/片區(qū)負責人建立其管理體系; 5、配合分公司總經理/片區(qū)負責人開展其他管理工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經驗,或者3年以上同崗崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務知識有所了解,較強的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經驗者優(yōu)先; 5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強。 福利待遇:月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補+年終分紅+過節(jié)費+員工活動+帶薪年假等 工作時間:行政班,上6休1。 工作地點:梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)2025-02-22余小姐
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- 深圳市新洲城物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 10年(2014年5月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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