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職位描述

1

維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；

2

維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

3

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出；

4

監(jiān)督員工遵守安全守則及其他規(guī)則；

公司簡(jiǎn)介

大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“大有公司”)，是由中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)、中國(guó)中信集團(tuán)有限公司和中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司于2006年共同發(fā)起設(shè)立。
中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)
中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司
大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司
中國(guó)中信集團(tuán)有限公司	
公司經(jīng)營(yíng)宗旨是，用信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化和數(shù)字化技術(shù)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理的體制機(jī)制，創(chuàng)新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的商業(yè)模式、管理方法和服務(wù)方式，以服務(wù)好黨校、服務(wù)好黨員干部、服務(wù)好人民群眾、進(jìn)而服務(wù)好社會(huì)。
公司首任董事長(zhǎng)郭英樓同志，原中共中央黨校信息中心主任，長(zhǎng)期從事信息化管理和研究工作，著有《信息技術(shù)及其應(yīng)用》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的國(guó)家治理》等著作，以其精湛的信息技術(shù)及管理學(xué)識(shí)，為大有的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司第二任董事長(zhǎng)徐文伯同志，原文化部副部長(zhǎng)、國(guó)家863計(jì)劃中國(guó)數(shù)字圖書(shū)館發(fā)展戰(zhàn)略組組長(zhǎng)、原全國(guó)政協(xié)常委、徐海東大將長(zhǎng)子:著有《中國(guó)數(shù)字圖書(shū)館:數(shù)字資源的開(kāi)發(fā)與研究》《信息數(shù)字化與法律-數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)中的法律問(wèn)題》等著作;徐文伯董事長(zhǎng)要求公司牢記初心使命，重點(diǎn)突破自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全可控的信息化網(wǎng)絡(luò)化智慧化數(shù)字化平臺(tái),作為服務(wù)好黨員干部和人民群眾的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力和重要保障。
公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)張長(zhǎng)江同志，從公司成立至今擔(dān)任公司董事總經(jīng)理。1982年參加工作，曾在航天部計(jì)劃司、航空航天部計(jì)劃司、航天工業(yè)總公司計(jì)劃司、華迪集團(tuán)工作;現(xiàn)任中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)遙感應(yīng)用協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)化研究會(huì)空間信息智慧產(chǎn)業(yè)專(zhuān)委會(huì)主任。

上班地點(diǎn)

工作地址：長(zhǎng)虹路88號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程主管（建發(fā)五象和悅）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理，并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能，提升人員技能水平 5、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作職位要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。工作時(shí)間：8：30-18：00，月休6天。

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)工程主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作，確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作，制訂部門(mén)月度、季度、年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿，追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率，水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門(mén)費(fèi)用及檔案資料整理歸檔； 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門(mén)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程； 2、具備物業(yè)工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力，持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先，有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定；熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。

23小時(shí)前; 物業(yè)工程主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、45歲以?xún)?nèi)，工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi)，中技/大專(zhuān)以上學(xué)歷；?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫(xiě)字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；????????????????????? 3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修，熟悉突發(fā)事件防范措施，并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力；???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力，有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力，熟悉辦公軟件使用，有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。

23小時(shí)前

唐小姐; 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)品質(zhì)管理及考核、定期開(kāi)展物業(yè)管理品質(zhì)檢查，對(duì)于物業(yè)公司日常管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改； 2、對(duì)區(qū)域公司滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌開(kāi)展系列滿意度分析及提升工作，督導(dǎo)客戶滿意度提升； 3、處理或協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件等工作，了解客戶意見(jiàn)，并對(duì)處理結(jié)果分析，形成分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)保潔綠化日常監(jiān)管及合格供方評(píng)審； 5、前期項(xiàng)目管理工作：營(yíng)銷(xiāo)中心管理、市場(chǎng)調(diào)查、管理費(fèi)測(cè)算、菜單式服務(wù)建立、招投標(biāo)事宜； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目、復(fù)審及業(yè)委會(huì)成立等工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)計(jì)劃、組織、控盤(pán)能力，風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)管控意識(shí)強(qiáng) 3、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)品質(zhì)管理及考核、定期開(kāi)展物業(yè)管理品質(zhì)檢查，對(duì)于物業(yè)公司日常管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改； 2、對(duì)區(qū)域公司滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌開(kāi)展系列滿意度分析及提升工作，督導(dǎo)客戶滿意度提升； 3、處理或協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件等工作，了解客戶意見(jiàn)，并對(duì)處理結(jié)果分析，形成分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)保潔綠化日常監(jiān)管及合格供方評(píng)審； 5、前期項(xiàng)目管理工作：營(yíng)銷(xiāo)中心管理、市場(chǎng)調(diào)查、管理費(fèi)測(cè)算、菜單式服務(wù)建立、招投標(biāo)事宜； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目、復(fù)審及業(yè)委會(huì)成立等工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)計(jì)劃、組織、控盤(pán)能力，風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)管控意識(shí)強(qiáng) 3、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)品質(zhì)管理及考核、定期開(kāi)展物業(yè)管理品質(zhì)檢查，對(duì)于物業(yè)公司日常管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改； 2、對(duì)區(qū)域公司滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌開(kāi)展系列滿意度分析及提升工作，督導(dǎo)客戶滿意度提升； 3、處理或協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件等工作，了解客戶意見(jiàn)，并對(duì)處理結(jié)果分析，形成分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)保潔綠化日常監(jiān)管及合格供方評(píng)審； 5、前期項(xiàng)目管理工作：營(yíng)銷(xiāo)中心管理、市場(chǎng)調(diào)查、管理費(fèi)測(cè)算、菜單式服務(wù)建立、招投標(biāo)事宜； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目、復(fù)審及業(yè)委會(huì)成立等工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)計(jì)劃、組織、控盤(pán)能力，風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)管控意識(shí)強(qiáng) 3、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)抗壓能力

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理，并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能，提升人員技能水平 5、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作職位要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。工作時(shí)間：8：30-18：00，月休6天。

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)工程主管（五象—印月）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理，并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能，提升人員技能水平 5、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作職位要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、2年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年工程主管工作經(jīng)驗(yàn)，有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn) 3、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。工作時(shí)間：8：30-18：00，月休6天。

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)工程主管（建發(fā)和鳴）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理，并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能，提升人員技能水平 5、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作職位要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、2年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年工程主管工作經(jīng)驗(yàn)，有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn) 3、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。工作時(shí)間：8：30-18：00，月休6天。

23小時(shí)前

葉先生; 物業(yè)工程主管（柳州—磐龍府）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理，并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能，提升人員技能水平 5、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作職位要求： 1、40歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上 2、2年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年工程主管工作經(jīng)驗(yàn)，有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn) 3、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。工作時(shí)間：8：30-18：00，月休6天。

23小時(shí)前

葉先生