職位描述

客戶經(jīng)理:綜合月薪:4000-8000
具有相關(guān)經(jīng)驗,掌握市場動態(tài),強烈的責(zé)任心,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,維護好新老客戶
前廳接待:綜合月薪:3000-5000
形象佳,熱情大方,服從管理,
具有良好的溝通能力,熟悉電腦辦公軟件
工程主管:月薪:3500-4000
負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備日常管理以及節(jié)能降耗工作確保正常和安全運轉(zhuǎn)

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)維也納酒店(南寧江南那歷地鐵站店)綜合樓 查看上班路線

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南寧-隆安縣
職位要求:任職要求:1、年齡30歲以下,身體健康,樣貌清秀;2、從事物業(yè)收費工作2年以上,為人樂觀,敢于承受壓力;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達能力強,善于溝通協(xié)調(diào);4、能熟練使用辦公軟件;5、財會專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核;2、 承接與物業(yè)管理相關(guān)的經(jīng)營服務(wù)收費,為業(yè)主辦理各項公共事業(yè)費的繳納。3、 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確收費,對繳費情況隨時進行統(tǒng)計,并及時追回欠繳費用;4、 當(dāng)日收入的現(xiàn)金,當(dāng)日存入銀行。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實相符、做好:日報、月報明細(xì)表;5、 做好承接與物業(yè)管理服務(wù)有關(guān)的代收代繳的水、電、暖等費用;6、 保管好現(xiàn)金收費單據(jù),認(rèn)真填寫,字跡清楚、無涂改、單據(jù)號連續(xù),用完后及時與財務(wù)交換,做好登記。工作時間:行政班,單休
2025-02-08
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
2025-02-08
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)委會風(fēng)險項目的保盤工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項目保盤方案、項目費用測算的審核和指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項目開展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作; 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有知名物企平臺運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。
2025-02-08
bgygxhr@163.com
南寧-邕寧區(qū)
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運行。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃,進行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通,確保現(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項工程設(shè)備運行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、工程類工作經(jīng)驗1年以上,持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
2025-02-08
謝女士
物業(yè)客服
2000-3000元
南寧
工作內(nèi)容: 1.業(yè)主生活瑣事解答以及幫助 2.業(yè)主裝修鎖匙或者委托鎖匙管理 3.物業(yè)費追收繳 4.業(yè)主報修受理 5.一年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-02-08
物業(yè)管家
4000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
2025-02-08
謝女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-50歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的風(fēng)險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。
2025-02-08
吳女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、機電、暖通工程類相關(guān)專業(yè),有電工證、工程中級職稱,具有相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上,具有同崗位管理經(jīng)驗3年以上; 2、有寫字樓物業(yè)前期介入,接管驗收及入伙管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉掌握寫字樓、商業(yè)物業(yè)相關(guān)系統(tǒng),如:強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、暖通、中央空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等使用和維護管理; 4、具有良好的物業(yè)設(shè)備維護、保養(yǎng)及管理技能; 5、良好的服務(wù)意識及較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,具備一定的文案能力,能看懂CAD圖。 工作時間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 ,月休4天 相關(guān)福利:工作午餐+五險+商業(yè)意外險+工齡工資+員工介紹費 工作地點:南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源大廈(寫字樓)
2025-02-07
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項制度、規(guī)定及文件要求,對下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時妥善處置; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強入戶維修安全意識、服務(wù)意識的提高,并進行績效考核評分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請示、報告、費用申請走流程,并跟進布置、落實、檢查、完成; (5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對工具、材料、物資等進行出入庫登記、監(jiān)管; (7)負(fù)責(zé)新項目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進協(xié)調(diào)處理或上報; (8)認(rèn)真做好每天的日報、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計劃等各項工作。 崗位要求: (1)3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗; (2)熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作,工作勤快主動,服從安排; (3)溝通表達能力良好,工作積極主動,善于反饋; (4)匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入; (5)持電工證上崗。 (6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。 (7)接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
2025-02-07
劉景德
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??!注:本崗位需要跨城區(qū)、跨項目巡檢商鋪安保(有交通補貼),如不接受外勤者勿擾?。?【專職白班】1人: 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:4200-4500元/月+300元交通補貼。 【專職夜班】1人: 崗位要求:年齡50歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:3500-3700元/月+300元交通補貼。 福利:提供員工午餐、工齡獎、高溫補貼、帶薪年假、交通補貼、加班工資等,不提供住宿。 上班地點:良慶區(qū)體強路2號廣源華府營銷中心
2025-02-07
人力資源部
廣西桂騰酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂騰酒店管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 4年(2020年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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