職位描述
工作職責: 1. 全面負責本部門的各項日常工作; 2. 負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理; 3. 負責根據(jù)商家需要,對項目商業(yè)面積進行分割,水電、消防、隔墻、門窗等相應調整,并做出預算及整改實施計劃。 4. 負責組織勘測報告,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設計方案會議; 5. 負責項目廣告、水電、設備等工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責; 6. 負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收; 7. 負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關人員進行查改,對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理; 8. 負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作; 9. 負責定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結;對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效; 10. 負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單; 11. 負責工程成本預算及審核工程款; 12. 負責項目總體進度、質量、成本的控制,管理和協(xié)調并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調; 13. 負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結及下月工作計劃。 14. 完成公司領導交辦的各項臨時工作; 任職要求: 1. 最低學歷 大專以上學歷; 2. 熟悉房地產(chǎn)項目結構、水電、消防設計; 3. 具有房地產(chǎn)項目工; 5. 有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;? 6. 土木工程專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷?;
公司簡介
南寧陽光鈞和投資發(fā)展有限公司隸屬于陽光保險集團股份有限公司,主營業(yè)務是房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營、物業(yè)管理服務、房屋租賃、場地租賃、停車場服務等。
陽光保險集團股份有限公司是中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強。成立3年組建保險集團,5年超越了71家保險主體,進入中國保險行業(yè)前八,9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領域,10年成功進軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),成為全球市場化企業(yè)中成長最快的集團公司之一。截至目前,陽光保險集團旗下已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等多家專業(yè)子公司,逐漸成為保險行業(yè)變革發(fā)展的中堅力量。
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)客服主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)【崗位要求】 1、男女不限,25-40歲; 2、大專及以上學歷,有2年及以上相關工作經(jīng)驗; 3、能對客戶投訴進行合理處理; 4、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 【工作職責】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負責貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務培訓、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 【薪資福利】 1、工資待遇:6000-7000元/月+其他福利待遇 2、福利待遇:六險+交通補貼+話費補貼+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天年假。 3、工作時間:行政班9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天。 工作地點:南寧市良慶區(qū)廣源大都會項目22小時前朱保全
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物業(yè)主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: (1) 完成經(jīng)濟目標:完成項目服務中心經(jīng)營管理目標責任書中的經(jīng)濟指標 (2) 完成質量目標:根據(jù)公司總的質量方針,組織制定服務中心服務品質改進計劃并實施;對服務中心日常服務品質進行有效監(jiān)控 (3) 審核批準:掌握本服務中心公章,審核簽發(fā)日常工作申請、報告及其他行政文件;審核權限范圍內(nèi)的協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟合同及分包方合同等工作文書; (4) 計劃編制:審核服務中心年度用水用電計劃、服務中心年度工具配置計劃、服務中心年度社區(qū)文化活動計劃、服務中心設備大中修計劃、服務中心設備保養(yǎng)計劃,編制服務中心年度經(jīng)營計劃、服務中心每月工作計劃 (5) 對本服務中心環(huán)境、職業(yè)安全方面的因素進行評估,并制度相應的措施 (6) 營造積極向上、努力實施公司與服務中心經(jīng)營管理目標的活躍進去的服務中心工作團隊 (7) 協(xié)調溝通:處理好與發(fā)展商、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關系;處理好本服務中心和其他部門之間的關系;解決下屬提出的具體困難和需要 (8) 挖掘經(jīng)營潛力:在小區(qū)的經(jīng)營管理中,合理合法的進行經(jīng)營潛力的挖掘 (9) 培訓:對本服務中心主管以上職員進行入職指導;推動本服務中心培訓的實施,積極培養(yǎng)本服務中心的內(nèi)部合格培訓師 (10) 例會:每周一次工作例會;負責本服務中心主管以上職員考勤; (11)規(guī)章完善:負責組織編制和修訂本部門業(yè)務范圍內(nèi)涉及的作業(yè)指導書。 (12)公司領導交辦其它任務。22小時前zlrlzyb2019@163.com
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【南寧】物業(yè)項目經(jīng)理13000-18000元南寧-良慶區(qū)廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、根據(jù)項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果; 3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新; 4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理; 5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責; 6、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內(nèi)的獎罰。 任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)務技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務管理等專業(yè)知識; 4、能力要求:溝通、協(xié)調、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務軟件。 福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金22小時前鄧女士
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物業(yè)工程主管(君御華府翰林)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)水電設施的保養(yǎng)和維護,每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,確保設施正常運行。 2.負責每月水電表的抄表、呈報工作,建立用水、用電臺賬,便于項目管控。,會做水電公攤,有過空置房或滾動交付項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.負責項目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負責項目內(nèi)電梯的運行及維護工作。 5.負責項目內(nèi)設備維修審查及記錄工作。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 工作時間:行政班08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天2025-02-24873128631@QQ.COM
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物業(yè)工程經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,10年以上知名物業(yè)公司大型工業(yè)園區(qū)項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 5、40歲以下,持工程相關證書。 薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)2025-02-24陳女士
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物業(yè)工程主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責住宅物業(yè)項目設施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創(chuàng)優(yōu)/設備房創(chuàng)標桿,追蹤維修及時率/關閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負責組織人員月度培訓工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務標準及業(yè)務標準, 4、了解工程設施設備的操作使用和保養(yǎng)。2025-02-24
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工程主管(萬達茂附近)6000-7000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責 1、負責項目工程圖片資料庫,為后期物業(yè)工程管理提供技術支持; 2、負責承接查驗相關技術工作,后期全面管理工程部事務。 2、負責項目服務區(qū)域內(nèi)設備設施的維修保養(yǎng)、督導和管理工作。 3、負責突發(fā)性的設備故障處理與人員調度,并組織調查設備事故原因,制訂預防措施。 4、負責對設備保修單位維護保養(yǎng)工作的聯(lián)系、協(xié)調、監(jiān)管及質量評定。 5、負責工程部維修工培訓、考核等工作。 6、領導交辦的其他事物。 二、任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學歷;工程技術類專業(yè);有相關崗位操作證書; 2、專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗三年以上,熟悉住宅類設備各模塊操作流程(供配電、給排水、弱電、電梯、消防); 3、有1-2個小區(qū)接管項目全盤管理經(jīng)驗; 4、能夠熟練使用Office系列辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調與抗壓能力,出色執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 三、薪資待遇:綜合6K-7K,五險一金+年終獎金+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,月休6天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 四、工作地點:南寧市邕寧區(qū)招商新城臻樾府(萬達茂附近)2025-02-24陳女士
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物業(yè)項目經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容 1、負責華翎物業(yè)項目的整體管理與執(zhí)行; 2、確保物業(yè)服務流程的順暢運作,提升客戶滿意度; 3、處理項目中的突發(fā)事件,保障物業(yè)管理的高效運作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關經(jīng)驗,有物業(yè)經(jīng)理證和消防證優(yōu)先考慮; 2、能夠獨立處理和解決項目中的問題; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。2025-02-24隋京嬋
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基礎物業(yè)中心(事業(yè)部)副總監(jiān)20000-25000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 協(xié)助基礎物業(yè)中心總監(jiān)分管基礎物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助中心總監(jiān)制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預算,并組織推進實施;組織編制項目運營指標及考核方案,并指導監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標; 2.負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; 3.針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案,并組織推進實施;建立健全公司品質管理體系,對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導,加強服務水平的監(jiān)督、評價與提升,滿足服務要求; 4.協(xié)助中心總監(jiān)建立精簡、高效的業(yè)務管理體系,加強公司經(jīng)營管理工作;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系,并監(jiān)督、指導項目的日常運營,確保各項管理制度和流程的落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系,并組織實施有效的考核; 5.協(xié)助中心總監(jiān)構建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設; 6.領導并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能。 【任職資格】 1.大學本科及以上學歷,雙一流優(yōu)先,專業(yè)不限; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)/副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經(jīng)驗; 3.熟悉物業(yè)公司運營流程,對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認識,能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進的投拓理念; 4.熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 5.具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德; 6.年齡不超過45周歲。2025-02-24
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實習監(jiān)理2000-3000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對工地計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 無責底薪:2000元/月2025-02-24萬萬人事專員
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- 南寧陽光鈞和投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 9年(2015年4月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --