職位描述
工作內(nèi)容:
1、管理檔案資料
2、檢查校正數(shù)據(jù)信息
3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系
4、核算水電物業(yè)費(fèi)
任職要求:
1、為人實(shí)誠(chéng),認(rèn)真細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)精神
2、有文字功底,可編輯、整理文件資料
3、熟練使用辦公軟件、設(shè)備
工作時(shí)間:9:00至18:00,做六休一
公司簡(jiǎn)介
廣西左鄰右舍信息科技有限公司
左鄰右舍:提供有溫度的租房服務(wù),不單遮風(fēng)擋雨,還會(huì)有愛(ài)陪伴!
公司簡(jiǎn)介:
左鄰右舍隸屬?gòu)V西左鄰右舍信息科技有限公司,定位于針對(duì)城市不動(dòng)產(chǎn)提供的增值服務(wù)商,攜手58同城,致力在廣西打造針為白領(lǐng)人群提供服務(wù)的長(zhǎng)租品牌高端公寓。公司提供家居設(shè)計(jì)、裝修施工、房屋租賃、租后服務(wù)、家電維修、設(shè)備檢修、居家保潔等綜合服務(wù)。
未來(lái),我們希望為更多在城市打拼、奮斗、拼搏的年輕人提供有溫度的家。
公司定位: 始于租房,不止于租房。
左鄰右舍立志于打造都市白領(lǐng)公寓品牌,是專業(yè)的青年公寓運(yùn)營(yíng)商、專業(yè)的智能公寓運(yùn)營(yíng)商、專業(yè)的白領(lǐng)公寓運(yùn)營(yíng)商,公司希望打造交友公寓社區(qū),迭加就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源。建立集創(chuàng)業(yè)公寓+創(chuàng)業(yè)辦公+創(chuàng)業(yè)孵化三合一的優(yōu)化整合,為廣大租客提供完整的生態(tài)服務(wù)鏈條。同時(shí),為業(yè)主提供專業(yè)的房屋增值服務(wù)。通過(guò)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和渠道,IT管理系統(tǒng)等,將傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí),讓大家更好的體驗(yàn)到互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代租住的享受和便利。
服務(wù)宗旨:
左鄰右舍希望年輕租客們徹底感受到我們的存在價(jià)值,長(zhǎng)期以來(lái),房東關(guān)心的只是房客有沒(méi)有按時(shí)繳納房租,有沒(méi)有繳納水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi),對(duì)于租后服務(wù),以及租房過(guò)程中的種種問(wèn)題、困難、意外、損壞,房東大多沒(méi)有時(shí)間處理、維修及服務(wù)。所以,希望我們的出現(xiàn)能給追求夢(mèng)想的年輕人提供更有尊嚴(yán)、更加舒適、更加便利的租住生活體驗(yàn)。
服務(wù)理念:
左鄰右舍,讓房東省心、省力、省時(shí)間,
左鄰右舍,讓房客放心、舒心、更安心。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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辦公室基建崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)職位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)升級(jí)改造、零星維修等基建相關(guān)工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求 1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、土木工程專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為。 薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00; 2、薪資構(gòu)成:綜合薪資6000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、工作滿一年享有帶薪年假; 4、享有節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療等; 工作地點(diǎn):浦發(fā)銀行南寧分行8小時(shí)前
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綜合電商文員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西惠之味貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工作微信、抖音等平臺(tái)信息的回復(fù)。 2、視頻拍攝和剪輯(不會(huì)可以教,但要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度) 3、查看公司系統(tǒng)訂單核對(duì)并打印訂單,通知倉(cāng)庫(kù)配貨發(fā)貨。 4、跟進(jìn)客戶的咨詢并按要求回復(fù)信息,開(kāi)具訂單。 5、錄入入庫(kù)信息、出庫(kù)訂單等。 6、銷(xiāo)售各數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 9、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生保潔。 崗位要求: 1、會(huì)各辦公軟件的操作,電腦打字要60字/分。 2、表達(dá)和理解能力強(qiáng)、口齒清晰、反應(yīng)靈活。 3、能吃苦耐勞、服從能力強(qiáng)。 4、情緒穩(wěn)定、無(wú)負(fù)能量。 上班時(shí)間:早上8:30-下午18:00,中午休息1小時(shí)。周六或者周日 安排休息一天。 薪資:試用期1-2個(gè)月 2600-2700,轉(zhuǎn)正后2600+崗位補(bǔ)貼+日???jī)效考核+全勤獎(jiǎng)+工齡,各其他節(jié)日福利。8小時(shí)前黎女士
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辦公室調(diào)解員5000-10000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 4、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、薪資福利待遇: 1、【薪資】無(wú)責(zé)底薪2800+相應(yīng)的案件提成,綜合薪資可觀 2、【五險(xiǎn)】享有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 3、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 4、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 5、【假期】固定月休6天,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。 三、任職要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話客服的工作; 2、學(xué)歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律優(yōu)先錄用; 7、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 8、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。8小時(shí)前張威威
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業(yè)務(wù)文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理部門(mén)日常工作; 2、協(xié)助處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、結(jié)算、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接及開(kāi)票,后期回款等跟進(jìn)工作; 任職要求: 1、形象氣質(zhì)較好,漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用; 3、具有良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力; 4、有駕照,能熟練駕駛優(yōu)先; 待遇福利: 1.周末雙休,享法定節(jié)假日、廣西節(jié)假日; 2.購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金; 3.底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng); 4.享節(jié)日福利生日福利和員工旅游。8小時(shí)前葉女士
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外勤文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧騰龍凱智生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.去到合作單位駐點(diǎn),協(xié)助主管進(jìn)行亞健康知識(shí)講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單 2.有人教有人帶,公司內(nèi)部晉升,有發(fā)展 3.25歲以下,積極向上,能吃苦 4.上班時(shí)間周一到周五早八晚六不加班,周末雙休,全國(guó)統(tǒng)一節(jié)假日全放。 5.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),生日派對(duì),節(jié)日驚喜,提供免費(fèi)工作餐,地鐵口小區(qū)住宿8小時(shí)前潘小姐
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急聘文員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西惠之味貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單的開(kāi)單及售后跟進(jìn). 2、公司銷(xiāo)售區(qū)域客戶的電話回訪維護(hù)。 3、公司客服微信的信息回復(fù)和處理! 4、公司客服電話的接聽(tīng)和回復(fù)。 5、公司產(chǎn)品促銷(xiāo)的熟知并和客戶溝通好,新品的推廣。 6、各崗位數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(系統(tǒng)軟件銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、電子表格的統(tǒng)計(jì)) 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng) 8、辦公室人員接待、辦公室衛(wèi)生的清潔 職位要求: 1、懂電腦操作,有微信等線上客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! 2、懂辦公電腦軟件的使用 文檔 電子表格的一般制作 3、適應(yīng)能力強(qiáng),理解能力好,反應(yīng)靈敏、語(yǔ)音表達(dá)無(wú)障礙、服從公司安排 工作時(shí)間:周一至周六 8:30—18:00 周六或周日休息 法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 試用期(1-3個(gè)月)可根據(jù)能力提前轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效(按 業(yè)務(wù)能力逐級(jí)增加)+學(xué)歷工資+工齡+全勤獎(jiǎng)8小時(shí)前黎女士
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辦公室文員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 崗位要求: 1. 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件; 2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作。8小時(shí)前韋先生
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辦公室文員(甘棠鎮(zhèn))3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)日常行政工作,做好廠區(qū)內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 崗位要求: 1. 中專或以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件; 2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作。 3.本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽(yáng)縣甘棠鎮(zhèn)的廠區(qū)內(nèi),介意者請(qǐng)勿投!8小時(shí)前韋先生
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文員3500-4000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)1. 人事部文員主要工作內(nèi)容如下: 招聘相關(guān)工作 - 信息發(fā)布與篩選:在招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息,收集并初步篩選簡(jiǎn)歷。例如,按職位要求篩選出有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。 - 面試安排:與應(yīng)聘者和面試官溝通,確定面試時(shí)間、地點(diǎn),并通知相關(guān)人員。 人事檔案管理 - 檔案建立與維護(hù):為新員工建立人事檔案,包括基本信息、勞動(dòng)合同、考核記錄等資料,同時(shí)更新在職員工的檔案信息。 - 檔案保管與查詢:妥善保管人事檔案,按規(guī)定為相關(guān)人員提供檔案查詢服務(wù)。 員工信息管理 - 信息錄入與更新:將員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等信息準(zhǔn)確錄入人力資源管理系統(tǒng),并及時(shí)更新。 - 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:統(tǒng)計(jì)員工考勤、薪資等數(shù)據(jù),制作相關(guān)報(bào)表,如月度考勤報(bào)表、人員變動(dòng)情況報(bào)表等。 協(xié)助其他工作 - 培訓(xùn)與會(huì)議支持:協(xié)助組織員工培訓(xùn)和人事會(huì)議,包括準(zhǔn)備資料、預(yù)訂場(chǎng)地等。 - 福利管理協(xié)助:參與員工福利的發(fā)放工作,如節(jié)日福利的準(zhǔn)備和分發(fā)等。2025-02-05羅寶寶總監(jiān)
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文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西祥鶴農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 3、負(fù)責(zé)考勤,內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會(huì)安排、文體活動(dòng); 6、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常行政事務(wù); 7、其他臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用電腦基本辦公軟件; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 4、為人熱情開(kāi)朗,有親和力,有責(zé)任心,服從管理,具備團(tuán)隊(duì)精神。2025-02-05
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