網(wǎng)絡(luò)推廣專員

職位描述 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域計(jì)劃、目標(biāo); 2.掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司目標(biāo)。 3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道: 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng): 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇： 綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控； 2、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù)，建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、合同簽訂、項(xiàng)目支撐、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等全流程工作； 4、根據(jù)部門年度計(jì)劃，制定各項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施開展，準(zhǔn)確把控項(xiàng)目利潤和進(jìn)度，確保活動(dòng)順利完成； 5、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有5年及以上大型活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、了解各崗位職能，熟悉活動(dòng)流程及物料，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)統(tǒng)籌； 3、溝通能力和邏輯思維強(qiáng)，具有一定商務(wù)洽談及談判能力。 福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 3、七小時(shí)工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，每年安排免費(fèi)體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園（彰泰歡樂頌附近三百米）

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！ 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，了解其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址：南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！ 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白，入職會(huì)有人帶 四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：大小周單雙休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。

（一）崗位要求： 1、年齡在18~28歲，全日大專以上學(xué)歷，要求專業(yè)為農(nóng)學(xué)、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學(xué)等相關(guān)專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務(wù)及推廣工作； 2、能吃苦耐勞、勤勉肯干，服從性好，對農(nóng)業(yè)種植技術(shù)肯鉆研； 3、有C1駕照，能協(xié)助推廣會(huì)議，有代步小汽車優(yōu)先考慮。 （二）工作內(nèi)容：協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作，負(fù)責(zé)協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗(yàn)田的選地、用肥指導(dǎo)，數(shù)據(jù)/視頻及試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集對比，協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)的組織及落實(shí)。 （三）薪酬待遇：固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)助（45元/天餐補(bǔ)，80元/天住宿補(bǔ)助，交通費(fèi)實(shí)報(bào)）+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+月休四天。 （四）工作地點(diǎn)：貴港1人，桂林2人，田陽1人，漳州2人，合浦1人。 （五）晉升空間：農(nóng)化技術(shù)推廣員（1年）——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表（1~2年）——農(nóng)化技術(shù)專家（1~2年）/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理（2年）/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。

一、工作內(nèi)容：協(xié)助做好各種農(nóng)民會(huì)議營銷，協(xié)助做好業(yè)務(wù)員及我們的代理商做好店面促銷，做好產(chǎn)品的示范試驗(yàn)。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，持有C汽車駕照，專業(yè)為涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)或有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有代步小汽車優(yōu)先； 2、良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力； 3、農(nóng)村及貧困家庭畢業(yè)生、黨員或班干部優(yōu)先考慮； 4、在校有過促銷兼職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利：月基本工資3000－4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助，入司第一年平均月薪5000～6000元（差旅另報(bào)）+月休四天，能力高者上不封頂； 四、工作地點(diǎn)：橫縣1人，梧州1人，合浦1人，梧州1人。 五、晉升方向：推廣代表（1~2年）—銷售代表（1~2年）——片區(qū)經(jīng)理（1~2年）—分公司副經(jīng)理（1年）—分公司經(jīng)理（3年左右）。

誠招數(shù)名有夢想敢拼敢闖敢挑戰(zhàn)的伙伴加入我們，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和高薪只等你來拿?。?崗位職責(zé)： 1.服從公司安排團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，前期會(huì)有主管帶 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，發(fā)展新客戶 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，對工作有較高的熱情 2.具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 4、不限學(xué)歷可接受畢業(yè)生 〈你關(guān)心的福利待遇〉： 1、綜合薪資8k～1w+免費(fèi)住宿＋五險(xiǎn)＋培訓(xùn)+旅游＋年終獎(jiǎng) 2、公司提供公寓式的住宿，入職可安排住宿 公司直招，不收取任何費(fèi)用??！

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部制定的策略方案結(jié)合省區(qū)實(shí)際，進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)、合作與維護(hù)，提升品牌影響力； 2、組織實(shí)施學(xué)術(shù)推廣和消費(fèi)者教育活動(dòng)等工作，觸達(dá)更多早期用戶； 3、促成專業(yè)門店引流，進(jìn)行精準(zhǔn)會(huì)員開發(fā)，達(dá)成嬰粉和愛益森相關(guān)指標(biāo)，為省區(qū)生意助力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，有產(chǎn)科、兒?？?、新生兒科等相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)，有1-3年及以上營養(yǎng)品推廣經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)區(qū)域：百色

不畫餅不忽悠!從來沒有如此坦誠的招聘廣告!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來找你!!! [崗位職責(zé)] 1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行電話預(yù)約，邀約到公司面談，挖掘客戶潛在需求; 3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、建立客戶檔案，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護(hù)好客情關(guān)系，對客戶需求進(jìn)行持續(xù)的追蹤; [薪資待遇] 1.純無責(zé)底薪4000+2000績效獎(jiǎng)勵(lì) 2.提成區(qū)間15%-40% 3.獎(jiǎng)金:3k到3W，最新蘋果手機(jī)和電腦 4.每月開單獎(jiǎng)，沖刺獎(jiǎng)等即時(shí)性現(xiàn)金獎(jiǎng) 5.月入10萬的不是你，就是你旁邊 6.帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 7.入職專業(yè)培訓(xùn)、下午茶、月度旅游，團(tuán)建 任職要求： 1.不限學(xué)歷，不限專業(yè)。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望，行為自律。 3.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠恩;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 晉升渠道（兩月晉升一次） 無需外出

1、社媒平臺(tái)管理與運(yùn)營 平臺(tái)搭建與維護(hù)：在海外主流社交媒體平臺(tái)（如facebook、Instagram、Youtube、Twitter、LinkedIn、TIKtok等）上建立和完善品牌官方賬號(hào)，包括頁面設(shè)置、功能配置等，確保賬號(hào)的正常運(yùn)營和展示效果。 2、市場調(diào)研與分析 研究目標(biāo)市場的社交媒體平臺(tái)使用習(xí)慣、用戶行為和趨勢。 分析競爭對手的社媒策略，識(shí)別市場機(jī)會(huì)。 3、社媒策略制定 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定社媒推廣策略。 -確定目標(biāo)受眾、內(nèi)容類型和發(fā)布頻率。 4、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 創(chuàng)作符合目標(biāo)市場文化和語言習(xí)慣的社媒內(nèi)容（如文案、圖片、視頻等）。 管理社媒內(nèi)容日歷，確保內(nèi)容按時(shí)發(fā)布。 5、社媒平臺(tái)運(yùn)營 管理Facebook、Instagram、Youtube、Twitter、LinkedIn、TIKtok等社媒平臺(tái)賬戶。 -發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評論、與粉絲互動(dòng)，提升用戶參與度。 6、廣告投放與管理 制定和執(zhí)行社媒廣告投放計(jì)劃。 監(jiān)控廣告效果，優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放策略。 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控社媒活動(dòng)的關(guān)鍵指標(biāo)（如粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等）。 分析數(shù)據(jù)，調(diào)整推廣策略，提升效果。 8、法規(guī)與合規(guī) 確保社媒內(nèi)容和活動(dòng)符合目標(biāo)市場的法律法規(guī)。 處理社媒推廣中的法律和合規(guī)問題。 9、趨勢追蹤 關(guān)注社媒平臺(tái)的最新功能和趨勢，及時(shí)調(diào)整策略。 與團(tuán)隊(duì)分享市場洞察和優(yōu)化建議。