職位描述

職位描述:
1.完成上級下達的各項工作任務(wù)
2.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)潛在客戶,對客戶進行跟蹤維護
3.具有較強的談判能力,能獨當(dāng)一面,與客戶之間保持良好的溝通
4.協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)并參與項目策劃執(zhí)行籌備工作
應(yīng)聘條件:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有良好的語言表達能力,及溝通能力;
3.對銷售工作有較高的熱情,樂于與客戶溝通;
4.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5.薪酬待遇:底薪+項目跟場補貼+項目提成+超額分紅+年度2次旅游+年度體檢+節(jié)日紅包+節(jié)日禮物+餐補+加班路費補貼

公司簡介

【聲音工廠-三牛文化】是一家專注于廣播節(jié)目制作播出、聲音衍生產(chǎn)品開發(fā)、電臺頻率運營、品牌推廣服務(wù)的專業(yè)型營銷服務(wù)類公司。公司地處廣西首府綠城南寧市中心傳統(tǒng)黃金商圈的核心區(qū)域,地理位置優(yōu)越、交通快捷、生活便利?!韭曇艄S-三牛文化】辦公設(shè)備先進、擁有3間錄音要求和標(biāo)準(zhǔn)不一的專業(yè)錄音錄唱棚,公司團隊融洽、辦公環(huán)境業(yè)界一流。

公司團隊高度認(rèn)可廣播未來市場運作空間且各自資本雄厚、管理運作經(jīng)營經(jīng)驗豐富、對【聲音工廠-三牛文化】價值觀高度統(tǒng)一。

經(jīng)過四年的發(fā)展,【聲音工廠-三牛文化】是南中國非官方規(guī)模最大的“廣播運營中心”。

運營平臺:

一、獨家運營的兩家電臺:

FM89.5 南寧電臺【成功895】(覆蓋整個大南寧地區(qū))

FM89.2 海豚之聲(南寧FM89.2、欽州北海防城港FM88.9)

二、全面戰(zhàn)略合作電臺:

FM97.0 廣西女主播電臺

三、業(yè)務(wù)合作電臺:

FM100.3 廣西交通臺 地產(chǎn)家居建材行業(yè)獨家代理機構(gòu)

FM95.0 廣西電臺Music Radio 合作伙伴

四、公司獨立運營的核心平臺:

業(yè)務(wù)品種和類型涵蓋介質(zhì)產(chǎn)品、渠道/分眾滲透推廣營銷、品牌服務(wù)等。

公司部門:

行政中心 —— 客服中心 —— 營銷中心 —— 出品中心

客戶結(jié)構(gòu):

    一\全國部分省市廣播電臺電視臺和區(qū)內(nèi)外影視制作機構(gòu);

    二\廣西地產(chǎn)和建材家居行業(yè)的近百家企業(yè);

    三\全國部分4A廣告公司;

    四\區(qū)內(nèi)外金融、汽車等全行業(yè)一線企業(yè)。

我們有遺憾 —— 省級電臺、名企從這里先后挖走了十幾位青年才俊!

我們有自豪 —— 我們的老板是八零后!

         可以有九零后的總監(jiān)、還配了車!

我們有目標(biāo) —— 這個行業(yè)的先驅(qū)者!

         做行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新者和實踐者!

我們有愿望 —— 老板希望有更多同事的年收入水平達到“十萬標(biāo)準(zhǔn)”!

我們有期待 —— 希望木有來的你,比我們更優(yōu)秀更努力!

公司全稱:廣西南寧三牛文化傳播有限公司。

推廣名稱:【聲音工廠-三牛文化】。

企業(yè)價值:用聲音創(chuàng)造價值。

公司總部:廣西南寧市新民路6號文化市場A座6層

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、通過電話向客戶推薦運營商存量業(yè)務(wù),介紹資費套餐等業(yè)務(wù); 2、通過電話的形式向用戶收集電信運營商產(chǎn)品使用滿意度,溫馨提示用戶繳費和通知線上或線下門店活動等。 3、為客戶提供服務(wù)支持與解決方案。 任職資格: 1、年齡20~40周歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單的電腦操作; 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 工作時間:上班時間9:00-12:30,15:00-18:30,月休6天,不加班,大部分節(jié)假日正常休息 薪資:底薪+提成+獎勵(綜合工資3000-8000,上不封頂)
9小時前
蘭女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展在線監(jiān)測項目設(shè)備日常運營維護、巡檢、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支 持、培訓(xùn)和解決方案; 2、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測設(shè)備故障遠(yuǎn)程診斷以及突發(fā)的現(xiàn)場維修、技術(shù)支持、售后運維工作; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)項目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試,培訓(xùn),驗收工作; 4、配合環(huán)保部門對設(shè)備檢查、比對監(jiān)測工作等。 二、能力要求 1、大專以上相關(guān)學(xué)歷,熟悉在線監(jiān)測設(shè)備操作,有C1證,熟練駕駛; 3、有責(zé)任心,有一定的學(xué)習(xí)能力; 4、有敏捷思維,有較強的溝通匯報能力。 5、能適應(yīng)出差。
9小時前
教務(wù)客服
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學(xué)員投訴問題; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強; 4、有班主任、助教、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 晉升方向: 1、專業(yè)方向:客服助理→初級客服專員→中級客服專員→高級客服專員 2、管理方向:客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
9小時前
覃老師
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-02-10
巫女士
人事
客服部主任
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部規(guī)章制度的編寫、修改、貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)培訓(xùn)計劃及工作計劃,獨立實施和完善客服培訓(xùn)管理工作,作好客服人員的培訓(xùn)指導(dǎo); 3、制定客服部門職責(zé),梳理本部門的組織框架及工作流程; 4、負(fù)責(zé)實時處理各類突發(fā)情況和需求,并進行統(tǒng)計分析; 5、負(fù)責(zé)客服部的成本核算管理,充分利用資源,強化經(jīng)營,控制日常成本支出; 6、負(fù)責(zé)客服部的人員管理,定期評估客服部人員的表現(xiàn),依照制度按時進行績效考核,并做好客服人員的考核、晉升、培養(yǎng)等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲; 2、3年或者以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備客服經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備客服的培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、責(zé)任感強,具備較強的溝通能力,處理突發(fā)問題的能力; 5、主觀能動性強,有較強的服務(wù)意識,耐心、性格溫和; 6、具備較強的公文寫作能力,熟練使用各類辦公軟件。
2025-02-10
陳先生
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出 二、崗位要求: 1,年齡18-35歲 三、剩薪資福利: 保底薪資+豐厚提成,新人平均薪資5000-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,節(jié)假日正常帶薪休假 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、可提供房源信息。 5、完善晉升制度,晉升空間大 有多家分公司,可就近安排??!不用擔(dān)心距離??! 有多家分公司,可就近安排??!不用擔(dān)心距離??! 有多家分公司,可就近安排?。〔挥脫?dān)心距離??!
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2025-02-10
南寧-興寧區(qū)
1、物業(yè)管理人才儲備; 2、英語流利; 3、本科及以上學(xué)歷,會有2-3年國內(nèi)培養(yǎng)期; 4、后期能接受長期海外工作(加拿大/澳大利亞項目)。
2025-02-10
農(nóng)小姐
南寧-興寧區(qū)
1、物業(yè)管理人才儲備; 2、英語流利; 3、本科及以上學(xué)歷,會有2-3年國內(nèi)培養(yǎng)期; 4、后期能接受長期海外工作(加拿大/澳大利亞項目)。
2025-02-10
農(nóng)小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉匯馨園
崗位職責(zé):主要做個體戶年報通過公司提供的家戶咨源已交戶辦開年報,幾分鐘就可以完成下單成功,簡單易懂??蛻糍Y源精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化率高。 工作很簡單輕松,入職有培訓(xùn),很容易上手崗位要求 任職要求: 1.有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 2.學(xué)習(xí)能力強,親和力好。 4.年齡需24歲以上(有穩(wěn)定性) 底薪3k+提成+每日獎金+月度獎金+團隊獎金,綜合薪資可達6000+,上不封頂,多勞多得! 發(fā)薪日:每月20號(銀行卡) 公司提供客戶資源統(tǒng)一配置手機、電話卡坐班,不外出,不加班 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周(單雙休輪流)法定節(jié)假日正常放假且?guī)叫菁伲患影?!不加班!不加班!到點就走! 崗位福利:不定期下午茶,;每月有激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假,帶薪年假等等。
2025-02-10
廣西南寧三牛文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧三牛文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 11年(2013年6月10日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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