小語(yǔ)種客服翻譯

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話向客戶推薦運(yùn)營(yíng)商存量業(yè)務(wù)，介紹資費(fèi)套餐等業(yè)務(wù)； 2、通過(guò)電話的形式向用戶收集電信運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品使用滿意度，溫馨提示用戶繳費(fèi)和通知線上或線下門(mén)店活動(dòng)等。 3、為客戶提供服務(wù)支持與解決方案。 任職資格： 1、年齡20～40周歲，男女不限，學(xué)歷不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作； 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 工作時(shí)間：上班時(shí)間9:00-12:30,15:00-18:30，月休6天，不加班，大部分節(jié)假日正常休息 薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)（綜合工資3000-8000，上不封頂）

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)備日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、巡檢、校準(zhǔn)等工作，為客戶提供技術(shù)支 持、培訓(xùn)和解決方案； 2、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備故障遠(yuǎn)程診斷以及突發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)維修、技術(shù)支持、售后運(yùn)維工作； 3、負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試，培訓(xùn)，驗(yàn)收工作； 4、配合環(huán)保部門(mén)對(duì)設(shè)備檢查、比對(duì)監(jiān)測(cè)工作等。 二、能力要求 1、大專以上相關(guān)學(xué)歷，熟悉在線監(jiān)測(cè)設(shè)備操作，有C1證，熟練駕駛； 3、有責(zé)任心，有一定的學(xué)習(xí)能力； 4、有敏捷思維，有較強(qiáng)的溝通匯報(bào)能力。 5、能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績(jī)； 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過(guò)率； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5、通過(guò)良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感； 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學(xué)員投訴問(wèn)題； 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、吃苦耐勞，樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有班主任、助教、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 晉升方向： 1、專業(yè)方向：客服助理→初級(jí)客服專員→中級(jí)客服專員→高級(jí)客服專員 2、管理方向：客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)→合伙人 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì) 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。 基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 薪資待遇：上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部規(guī)章制度的編寫(xiě)、修改、貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及工作計(jì)劃，獨(dú)立實(shí)施和完善客服培訓(xùn)管理工作，作好客服人員的培訓(xùn)指導(dǎo)； 3、制定客服部門(mén)職責(zé)，梳理本部門(mén)的組織框架及工作流程； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)處理各類突發(fā)情況和需求，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 5、負(fù)責(zé)客服部的成本核算管理，充分利用資源，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)，控制日常成本支出； 6、負(fù)責(zé)客服部的人員管理，定期評(píng)估客服部人員的表現(xiàn)，依照制度按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核，并做好客服人員的考核、晉升、培養(yǎng)等工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲； 2、3年或者以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備客服的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力，處理突發(fā)問(wèn)題的能力； 5、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，耐心、性格溫和； 6、具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟練使用各類辦公軟件。

一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公，不需要外出 二、崗位要求: 1，年齡18-35歲 三、剩薪資福利: 保底薪資+豐厚提成，新人平均薪資5000-6000，轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早九晚六，節(jié)假日正常帶薪休假 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 4、可提供房源信息。 5、完善晉升制度，晉升空間大 有多家分公司，可就近安排?。〔挥脫?dān)心距離??！ 有多家分公司，可就近安排?。〔挥脫?dān)心距離?。?有多家分公司，可就近安排！！不用擔(dān)心距離！！

一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公，不需要外出，電話提醒客服噢，崗前有統(tǒng)一培訓(xùn)，溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1，年齡18-40歲，學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成，新人平均薪資4500-6000，轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早8:30點(diǎn)--晚5:40，中午休息1個(gè)半小時(shí)，行政班，早點(diǎn)下班不是夢(mèng)喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度，晉升空間大

1、物業(yè)管理人才儲(chǔ)備； 2、英語(yǔ)流利； 3、本科及以上學(xué)歷，會(huì)有2-3年國(guó)內(nèi)培養(yǎng)期； 4、后期能接受長(zhǎng)期海外工作（加拿大/澳大利亞項(xiàng)目）。

1、物業(yè)管理人才儲(chǔ)備； 2、英語(yǔ)流利； 3、本科及以上學(xué)歷，會(huì)有2-3年國(guó)內(nèi)培養(yǎng)期； 4、后期能接受長(zhǎng)期海外工作（加拿大/澳大利亞項(xiàng)目）。

崗位職責(zé):主要做個(gè)體戶年報(bào)通過(guò)公司提供的家戶咨源已交戶辦開(kāi)年報(bào)，幾分鐘就可以完成下單成功，簡(jiǎn)單易懂?？蛻糍Y源精準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化率高。 工作很簡(jiǎn)單輕松，入職有培訓(xùn)，很容易上手崗位要求 任職要求: 1.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力好。 4.年齡需24歲以上（有穩(wěn)定性） 底薪3k+提成+每日獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，綜合薪資可達(dá)6000+，上不封頂，多勞多得! 發(fā)薪日:每月20號(hào)(銀行卡) 公司提供客戶資源統(tǒng)一配置手機(jī)、電話卡坐班，不外出，不加班 上班時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00，大小周（單雙休輪流）法定節(jié)假日正常放假且?guī)叫菁伲患影?！不加班！不加班！到點(diǎn)就走! 崗位福利:不定期下午茶，；每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國(guó)家法定假日帶薪休假，帶薪年假等等。