古攝影網(wǎng)絡(luò)在線客服+包住

崗位職責： 1、通過電話向客戶推薦運營商存量業(yè)務(wù)，介紹資費套餐等業(yè)務(wù)； 2、通過電話的形式向用戶收集電信運營商產(chǎn)品使用滿意度，溫馨提示用戶繳費和通知線上或線下門店活動等。 3、為客戶提供服務(wù)支持與解決方案。 任職資格： 1、年齡20～40周歲，男女不限，學歷不限 2、普通話標準，會簡單的電腦操作； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 工作時間：上班時間9:00-12:30,15:00-18:30，月休6天，不加班，大部分節(jié)假日正常休息 薪資：底薪+提成+獎勵（綜合工資3000-8000，上不封頂）

一、崗位職責 1、負責開展在線監(jiān)測項目設(shè)備日常運營維護、巡檢、校準等工作，為客戶提供技術(shù)支 持、培訓和解決方案； 2、負責在線監(jiān)測設(shè)備故障遠程診斷以及突發(fā)的現(xiàn)場維修、技術(shù)支持、售后運維工作； 3、負責環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)項目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試，培訓，驗收工作； 4、配合環(huán)保部門對設(shè)備檢查、比對監(jiān)測工作等。 二、能力要求 1、大專以上相關(guān)學歷，熟悉在線監(jiān)測設(shè)備操作，有C1證，熟練駕駛； 3、有責任心，有一定的學習能力； 4、有敏捷思維，有較強的溝通匯報能力。 5、能適應(yīng)出差。

崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設(shè)，督促和落實學習任務(wù)，提高課程通過率； 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標； 5、通過良好的課程服務(wù)，提高學員滿意度，擴大品牌影響力。 任職資格: 1、大專以上學歷，具備強烈的服務(wù)意識與責任感； 吃苦耐勞、能上晚班、能巧妙處理學員投訴問題； 2、熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強； 4、有班主任、助教、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 晉升方向： 1、專業(yè)方向：客服助理→初級客服專員→中級客服專員→高級客服專員 2、管理方向：客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)→合伙人 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓+生日會 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

主要崗位職責： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時跟進； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓； 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗，開朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 薪資待遇：上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責： 1、負責客服部規(guī)章制度的編寫、修改、貫徹執(zhí)行； 2、負責制定客戶服務(wù)培訓計劃及工作計劃，獨立實施和完善客服培訓管理工作，作好客服人員的培訓指導(dǎo)； 3、制定客服部門職責，梳理本部門的組織框架及工作流程； 4、負責實時處理各類突發(fā)情況和需求，并進行統(tǒng)計分析； 5、負責客服部的成本核算管理，充分利用資源，強化經(jīng)營，控制日常成本支出； 6、負責客服部的人員管理，定期評估客服部人員的表現(xiàn)，依照制度按時進行績效考核，并做好客服人員的考核、晉升、培養(yǎng)等工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲； 2、3年或者以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備客服經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備客服的培訓經(jīng)驗； 4、責任感強，具備較強的溝通能力，處理突發(fā)問題的能力； 5、主觀能動性強，有較強的服務(wù)意識，耐心、性格溫和； 6、具備較強的公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。

一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公，不需要外出 二、崗位要求: 1，年齡18-35歲 三、剩薪資福利: 保底薪資+豐厚提成，新人平均薪資5000-6000，轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六，節(jié)假日正常帶薪休假 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、可提供房源信息。 5、完善晉升制度，晉升空間大 有多家分公司，可就近安排??！不用擔心距離！！ 有多家分公司，可就近安排??！不用擔心距離??！ 有多家分公司，可就近安排??！不用擔心距離??！

一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公，不需要外出，電話提醒客服噢，崗前有統(tǒng)一培訓，溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1，年齡18-40歲，學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成，新人平均薪資4500-6000，轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40，中午休息1個半小時，行政班，早點下班不是夢喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國家規(guī)定繳納五險 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度，晉升空間大

1、物業(yè)管理人才儲備； 2、英語流利； 3、本科及以上學歷，會有2-3年國內(nèi)培養(yǎng)期； 4、后期能接受長期海外工作（加拿大/澳大利亞項目）。

1、物業(yè)管理人才儲備； 2、英語流利； 3、本科及以上學歷，會有2-3年國內(nèi)培養(yǎng)期； 4、后期能接受長期海外工作（加拿大/澳大利亞項目）。

崗位職責:主要做個體戶年報通過公司提供的家戶咨源已交戶辦開年報，幾分鐘就可以完成下單成功，簡單易懂。客戶資源精準，轉(zhuǎn)化率高。 工作很簡單輕松，入職有培訓，很容易上手崗位要求 任職要求: 1.有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，良好的溝通能力和執(zhí)行能力。 2.學習能力強，親和力好。 4.年齡需24歲以上（有穩(wěn)定性） 底薪3k+提成+每日獎金+月度獎金+團隊獎金，綜合薪資可達6000+，上不封頂，多勞多得! 發(fā)薪日:每月20號(銀行卡) 公司提供客戶資源統(tǒng)一配置手機、電話卡坐班，不外出，不加班 上班時間:9:00-12:00，14:00-18:00，大小周（單雙休輪流）法定節(jié)假日正常放假且?guī)叫菁?，不加班！不加班！不加班！到點就走! 崗位福利:不定期下午茶，；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假，帶薪年假等等。