學(xué)院外賣員代表

1.本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具備2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，具有國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.具有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析?，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效運(yùn)營(yíng)，匯總、分析經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、跟蹤部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，并對(duì)未明款以及業(yè)務(wù)欠費(fèi)、業(yè)務(wù)合同進(jìn)行管理； 4、負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)激勵(lì)，完成計(jì)提及分?jǐn)偧?lì)成本。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有1年以上裝修公司、或全屋定制、家具家電、家居建材行業(yè)商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉裝修業(yè)務(wù)工藝流程，精通數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及分析，能承受一定的工作壓力。

建群開團(tuán)，服務(wù)老客戶，增加新用戶，做分店

任職條件： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 身體健康；同等條件下，黨員、持有中級(jí)職稱者優(yōu)先。 基本要求 1、熟悉物業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程和管理技巧。 2、能熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備、信息系統(tǒng)等。 3、具有較強(qiáng)的理解、溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)。 4、具備良好的問題解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決各種問題。能夠在緊急情況下做出決策，并采取有效措施解決問題。 5、具備較強(qiáng)的綜合能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，合理安排資源。 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，合理分配任務(wù)，推動(dòng)工作進(jìn)展。 崗位主要職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理與分析； 2、 負(fù)責(zé)公司安全管理體系的落實(shí)、管理、培訓(xùn)及應(yīng)急管理，落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)信息管理、安全生產(chǎn)績(jī)效考核等工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)各類業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、整改及閉環(huán)等工作管理，督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行落實(shí)，并建立品控?cái)?shù)據(jù)庫。 4、 負(fù)責(zé)鑒定對(duì)業(yè)務(wù)口品質(zhì)安全管理中不合格服務(wù)、妥善處理投訴，對(duì)其品質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)及要求； 5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)，保證體系正常運(yùn)作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對(duì)性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問題的能力;

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定會(huì)員店的目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)落地計(jì)劃，推動(dòng)并確保任務(wù)目標(biāo)的順利完成。 2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)制定的營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)策略，在四個(gè)會(huì)員店內(nèi)有效落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)設(shè)定并追蹤會(huì)員店的銷售目標(biāo)，制定有效的銷售激勵(lì)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)積極性和服務(wù)質(zhì)量。 4、定期分析各會(huì)員店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括顧客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo)，提出并實(shí)施運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案，提升運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力。 5、與各門店店長(zhǎng)、銷售顧問緊密合作，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與銷售能力。 6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為集團(tuán)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。 【任職要求】 1、醫(yī)美或相關(guān)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有醫(yī)美運(yùn)營(yíng)領(lǐng)背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和服務(wù)模式，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、靈活適應(yīng)多變的工作環(huán)境，愿意接受挑戰(zhàn)，具有解決問題的能力。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資1-2w+提成。 2、輕醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目的4個(gè)門店操盤經(jīng)驗(yàn)。 3、五險(xiǎn)一金。 4、每年2次的職級(jí)晉升機(jī)制。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬戶的日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理 2、協(xié)助完成包括建店，新品更新，類目更新，部門協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作； 3、負(fù)責(zé)分析外賣后臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 4、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，需要對(duì)門店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷，對(duì)品牌的銷售提出建議。 二、崗位要求 1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有美團(tuán)外賣、餓了么等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則優(yōu)先； 3、熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

1、公司提供資源，去合作單位協(xié)助主管完成產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作，無需電銷，地推，陌拜 。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、上班時(shí)間周一到周五早八晚六，周末雙休，全國(guó)統(tǒng)一節(jié)假日 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿，節(jié)日福利，生日派對(duì)，團(tuán)隊(duì)旅游 暑假工勿擾?。?！只實(shí)習(xí)三個(gè)月的實(shí)習(xí)生勿投簡(jiǎn)歷謝謝 職位福利：包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)

工作職責(zé)： 1.參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論，參與制定并實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 2.參與制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)招商計(jì)劃方案，確保年度招商的目標(biāo)達(dá)成。 3.制定年度推廣方案，對(duì)接并管理合作媒體，確保年度推廣、活動(dòng)等有效落地執(zhí)行。 4.監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，及時(shí)提出合理化建議。 5.協(xié)助處理運(yùn)營(yíng)招商過程中的問題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的文字功底，有商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.創(chuàng)意和執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及自媒體營(yíng)銷手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執(zhí)行； 4.團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)，樂觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強(qiáng)。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)；包括：自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等； 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，需要對(duì)門店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷，對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé)； 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解廣告投放經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案； 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析，包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改善措施，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。 崗位基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則，熟悉以上平臺(tái)的玩法，1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感 注：奶茶自由福利