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職位描述

崗位職責(zé)：

1、本崗位是互聯(lián)網(wǎng)運營工作崗，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及品牌推廣。根據(jù)公司定位，完成互聯(lián)網(wǎng)+平臺建立及運維。

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成網(wǎng)絡(luò)營銷計劃編制及執(zhí)行、產(chǎn)品推廣、引流、客服、成交、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

3、創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)并運營管理，并保證運行高效率和質(zhì)量優(yōu)。

4、完成職位相關(guān)的報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)問題并擬定改進(jìn)方案和建議。

5、認(rèn)同并踐行公司核心文化，參加公司組織的團(tuán)建、公益、文體等活動。

任職要求：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)+事業(yè)，學(xué)習(xí)熱情高及實踐激情強 。2、會應(yīng)用ps等工具。3、具有開拓視野，反應(yīng)敏銳。4、會使用現(xiàn)行Office軟件以及線上辦公軟件等。5、掌握互聯(lián)網(wǎng)運營銷售技巧及現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)營銷開發(fā)工具運用。6、誠實守信，能自律和團(tuán)隊協(xié)作。

薪資福利：

1、月底薪：4000+。2、月績效高提成，上不封頂。3、帶薪年假、年終紅利獎、企業(yè)年金、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)、社保和商保等。4、成長培養(yǎng)規(guī)劃：員工>主管>經(jīng)理>總監(jiān)>合伙人>高級合伙人。5、有1～3月試用期，具體根據(jù)情況協(xié)商確定。

公司簡介

廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司依托中山大學(xué)達(dá)安基因公司在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域擁有的卓越品牌、先進(jìn)科研技術(shù)、頂尖人才、中國最大的基因臨床聚合數(shù)據(jù)庫等核心集成優(yōu)勢以及冠昊生物在細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的核心資源，緊密鏈接廣州合諧醫(yī)療科技公司而成立。 公司依托和鏈接的上游資源厚實而獨具特色。主要經(jīng)營產(chǎn)品及服務(wù)有基因檢測、細(xì)胞、腸道巴倫素、精準(zhǔn)健康管理和高端診療咨詢服務(wù)等。特別是歷經(jīng)12年積累，圍繞大眾基因檢測、健康管理智能系統(tǒng)、腸道生態(tài)菌群、細(xì)胞再生科技、高端臨床診療等核心優(yōu)勢資源搭建的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)平臺和綜合運營支撐。后續(xù)將補充完善健康產(chǎn)品和設(shè)備資源，奮進(jìn)追求現(xiàn)代前沿科技與健康、綠色、生態(tài)精細(xì)結(jié)合并開發(fā)創(chuàng)新，傾力打造區(qū)域數(shù)字化健康管理運營系統(tǒng)，專注搭建細(xì)分區(qū)域包含精準(zhǔn)預(yù)知、動態(tài)監(jiān)控、主動防御、疾病診療等四大區(qū)塊組成的全周期健康管理閉環(huán)服務(wù)平臺，精誠為集體、機構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊提供訂制化健康效益促進(jìn)解決方案，竭誠為錦鯉家庭、中產(chǎn)精英、后浪新貴提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的專屬個性化健康需求解決方案。 廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司和廣西家家推大數(shù)據(jù)有限公司構(gòu)建融合運營發(fā)展模式，致力于形成以國內(nèi)為主體、逐步促進(jìn)國內(nèi)國際雙輪聯(lián)動的業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。志在持續(xù)努力，實現(xiàn)發(fā)展成為扎根廣西南寧，鏈接西南地區(qū)、輻射東盟國家的知名的中高端精準(zhǔn)健康管理服務(wù)提供商。 公司依托的上游底蘊深厚，公司發(fā)起創(chuàng)始人具有運營管理中大型品牌企業(yè)的較豐富實踐經(jīng)驗和較全面管控能力，公司經(jīng)營需要的根基實力較扎實。公司遵循信念+團(tuán)隊+系統(tǒng)+趨勢=成功的發(fā)展路線。公司事業(yè)定位是生物科技+互聯(lián)網(wǎng)+健康。盡管目前處于初創(chuàng)期，但是發(fā)展格局高遠(yuǎn)，潛力巨大，市場開拓前景廣闊。公司秉行“攜手共建，共享成果”的管理理念，熱誠邀請志同道合的后浪創(chuàng)業(yè)者協(xié)同拼搏，共筑愿景，共享成功！ 公司核心文化

司訓(xùn)：尚德?自律?正實

公司定位：提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)

使命：讓客戶獲得精準(zhǔn)健康 讓團(tuán)隊人人成就自我

愿景：做成廣西頭部品牌的預(yù)防型精準(zhǔn)健康管理公司

戰(zhàn)略目標(biāo)：聯(lián)眾團(tuán)隊成功創(chuàng)業(yè) 鏈接百萬客戶健康

核心價值觀：健康高價、服務(wù)優(yōu)質(zhì)

行為準(zhǔn)則：正念、奮進(jìn)、精誠、高效

特質(zhì)標(biāo)簽：專業(yè)、團(tuán)隊、愛心、專注

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 外賣運營
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺的日常運營管理，確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 分析市場動態(tài)，優(yōu)化運營策略，提升用戶滿意度和訂單量 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營方案，提高效率和利潤任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推進(jìn)項目 3. 具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)變化，不斷提升個人和團(tuán)隊績效

11小時前

龍衛(wèi)軍; 外賣運營專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道（餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案； 5、根據(jù)線上市場的情況分析，進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃，讓運營部提供對應(yīng)的資源，并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗，熟悉平臺餐飲運營規(guī)則，有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護(hù)核心用戶提復(fù)購，有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié)； 4、良好的團(tuán)隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。

11小時前

蔣德坤; 會員運營專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé) 】 1、會員指標(biāo)跟進(jìn)：會員重點指標(biāo)報表跟進(jìn)，能自主建立跟進(jìn)模板，確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時和準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會員權(quán)益：負(fù)責(zé)超級會員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理：對連鎖門店社群統(tǒng)籌管理，通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)會員日活動、營銷活動數(shù)據(jù)跟進(jìn)，活動結(jié)果數(shù)據(jù)分析。【任職要求】 1、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個方向的執(zhí)行和方案，有線下零售會員管理經(jīng)驗。 3、精通EXCEL，能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式，解決實際問題；掌握數(shù)據(jù)驗證技巧，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用，能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。購買五險，周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

11小時前

磨女士; 會員運營崗（南寧、貴港）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會員渠道目標(biāo)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定會員渠道管理制度，包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計劃等。制定會員政策，包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃； 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展； 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決； 7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程； 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報等工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗； 2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗； 3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力；

2025-02-08

蘇慶燦; 綜合運營實習(xí)生【玉林】
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

北京粉筆天下教育科技有限公司南寧分公司

教育/培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣宣傳活動，向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品宣傳、活動引流； 2、進(jìn)行線上推廣，小紅書運營+線上周邊覆蓋宣傳 3、日常學(xué)員維護(hù)、高峰期進(jìn)行擔(dān)任班主任帶班（有可能出差）； 4、為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的考試知識介紹以及課程咨詢； 5、需要全面發(fā)展，參與到公司各個項目工作中，了解、熟悉、掌握各項業(yè)務(wù)流程及技能要求。【任職要求】： 1、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力；做事踏實，學(xué)習(xí)能力強； 2、樂觀積極，能夠承受工作壓力，責(zé)任心強； 3、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同粉筆文化； 4、本崗位要求實習(xí)至2025年6月 5、有班級、學(xué)生會管理干部經(jīng)驗、相應(yīng)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-02-08

黃老師; 阿里運營專員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪詢盤、基礎(chǔ)操作等 1、熱愛跨境電商有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、及時處理回復(fù)客戶詢價（公司提供充足海外客戶詢盤，不用自己開發(fā)客戶） 3、分析跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交，報價

2025-02-08

朱寒; 綜合運營實習(xí)生（桂林）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

北京粉筆天下教育科技有限公司南寧分公司

教育/培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場宣傳活動，向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流； 2、可以進(jìn)行線上推廣，主要是小紅書的運營發(fā)帖； 3、前期主做小紅書運營+線上周邊覆蓋宣傳，后期高峰期進(jìn)行帶班（有可能出差）； 4、為學(xué)員提供專業(yè)高質(zhì)量的考試知識介紹以及課程咨詢； 5、需要全面發(fā)展，參與到公司各個項目工作中，了解、熟悉、掌握各項業(yè)務(wù)流程及技能要求。【任職要求】： 1、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力；做事踏實，學(xué)習(xí)能力強； 2、樂觀積極，能夠承受工作壓力，責(zé)任心強； 3、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同粉筆文化； 4、本崗位要求實習(xí)至2025年6月 5、桂林本地院校學(xué)生，有班級、學(xué)生會管理干部經(jīng)驗的優(yōu)先（漢語言文學(xué)、財務(wù)、管理專業(yè)的同學(xué)優(yōu)先）

2025-02-08

黃老師; 運營實習(xí)生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

南寧市研祥裝備科技有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項目申報材料編寫，負(fù)責(zé)會務(wù)/活動組織接待，配合配套部門完成日常工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較好的文字功底，熟練使用辦公軟件； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、做事細(xì)心負(fù)責(zé)。 5、實習(xí)期至2025年6月30日。

2025-02-07

韋小姐; 校區(qū)運營督導(dǎo)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助

2025-02-07

李鋼江; 校區(qū)運營主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。

2025-02-07

李鋼江