團(tuán)隊(duì)經(jīng)理五險(xiǎn)+雙休

崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)柳州、桂林、北海等地市客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)醫(yī)療行業(yè)用戶(hù)（重點(diǎn)各醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）、獲取商機(jī)訂單信息； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票及回款工作的跟進(jìn)； 6、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 ： 1、2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷； 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃產(chǎn)線的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線意向的收集整理及跟進(jìn)并完成銷(xiāo)售所需各類(lèi)資料表格。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品銷(xiāo)售支持系統(tǒng)資料包、競(jìng)品資料的收集整理。 4、負(fù)責(zé)與廠家的對(duì)接并持續(xù)關(guān)注廠家的動(dòng)態(tài)。 5、組織產(chǎn)線專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，解答產(chǎn)線相關(guān)問(wèn)題。 6、完成公司下達(dá)產(chǎn)線的銷(xiāo)售指標(biāo)。 7、定期完成產(chǎn)線市場(chǎng)、銷(xiāo)售情況分析并依照分析推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的收費(fèi)目錄的整合。 9、完成部門(mén)主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求： 1、25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（或1年以上IVD行業(yè)），具備1年一線營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)等。 3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，擁有良好的思維能力及分析信息能力，能承受較大工作壓力等。

崗位職責(zé)： 1.組建勞務(wù)管理部和制定勞務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)施工前準(zhǔn)備選用勞務(wù)隊(duì)伍的考察工作，確保選用的勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)和條件滿(mǎn)足施工要求； 3.負(fù)責(zé)和對(duì)勞務(wù)合同條款進(jìn)行審核，保證合同的有效性，參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)； 4.全面掌握各項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的施工人數(shù)和人員技能情況，不能滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求時(shí)，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊(duì)伍的人員調(diào)整和調(diào)換； 5.妥善解決項(xiàng)目部和勞務(wù)隊(duì)伍之間的各類(lèi)糾紛，堅(jiān)決杜絕施工隊(duì)聚眾鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行； 6.部門(mén)其他日常事務(wù)。 任職資格： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 3.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4.組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行無(wú)核沃柑分場(chǎng)日常生產(chǎn)工作

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展要求及市場(chǎng)需求，建立并開(kāi)展各項(xiàng)體系認(rèn)證，包括但不限于ISO\\HACCP及出口各案等新體系； 2、負(fù)責(zé)組織公司體系外部（第三方）審核活動(dòng)的工作開(kāi)展及督促整改，確保按時(shí)完成整改及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)公司就客戶(hù)審核、SC審核、變更、增項(xiàng)等涉外對(duì)接工作； 4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部開(kāi)展質(zhì)量體系工作，全面評(píng)估體系運(yùn)行情況，針對(duì)公司執(zhí)行情況執(zhí)行優(yōu)化方案，主導(dǎo)公司有序開(kāi)展； 5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部體系建設(shè)及各項(xiàng)體系管理制度的宣導(dǎo)與培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)公司體系文件級(jí)管理制度的編制、審核、發(fā)放、落實(shí)并監(jiān)管，收集反饋意見(jiàn)并適時(shí)優(yōu)化與修訂； 7、收集并分析體系管理指標(biāo)與數(shù)據(jù)執(zhí)行情況； 8、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)的申報(bào)檢業(yè)務(wù)； 9、持續(xù)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部建設(shè)及能力培訓(xùn)，與日常工作協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，25-35歲，食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上的質(zhì)量安全體系管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)質(zhì)量體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)； 3、有接受ISO/HACCP/BRCGS外部培訓(xùn)； 4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)章制度，有豐富的食品行業(yè)知識(shí)； 5、熟悉食品安全管理體系，能熟練的進(jìn)行體系文件的編寫(xiě)、修訂，并指導(dǎo)體系管理工作； 6、具有相應(yīng)的體系內(nèi)審員證，如ISO9001、ISO22000、ISO14001、ISO45001、HACCP、FSSC22000等體系

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿(mǎn)正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：貴港

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)（寬帶，手機(jī)卡，手機(jī)套餐）宣傳營(yíng)銷(xiāo)以及推廣（小區(qū)設(shè)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及電話(huà)行銷(xiāo)結(jié)合）。 主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，產(chǎn)品簡(jiǎn)單，入職即上手，資源豐富，覆蓋群體廣泛，高薪不是理想，努力即可實(shí)現(xiàn)！ 晉升渠道：銷(xiāo)售主管--市場(chǎng)總監(jiān)-部門(mén)總經(jīng)理，每年都可以參加崗位競(jìng)聘，優(yōu)秀者可入編面試 員工福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。不定期團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日福利發(fā)放 工作時(shí)間和待遇：根據(jù)排班安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，一個(gè)月4-6天休息。 工作地點(diǎn)：就近安排（西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)，良慶區(qū)，邕寧區(qū)，武鳴，上林，隆安，橫州，賓陽(yáng)，馬山），投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?zhí)钜庀騾^(qū)域

1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)做好營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定民宿銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，； 4、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 5、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 7、協(xié)助營(yíng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)，定期分析營(yíng)地民宿運(yùn)營(yíng)中心內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向營(yíng)長(zhǎng)匯報(bào)； 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 要求：熟悉綜合性?shī)蕵?lè)中心管理及運(yùn)營(yíng)模式，要求有民宿、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種植和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的開(kāi)展與實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)工作; 5、 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的成本控制、安全管理、人員管理。 崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗(yàn); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能合理安排工作; 4、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤，對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系，實(shí)行平臺(tái)資源管理； 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則，針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo)，編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃； 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整； 8、帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)的支持工作； 9、含勞務(wù)招標(biāo)，且兼管合同管理的工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購(gòu)全流程； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。