職位描述
崗位職責:
1、負責市場拓展,團隊招募,人員考核;
2、負責開拓目標市場,根據(jù)客戶的需求提供相應的服務;
3、負責客戶經(jīng)理后期維護工作督導;
4、負責團隊培訓,完成業(yè)績?nèi)蝿铡?br> 任職資格:
1、中專以上學歷,年齡在25-35周歲之間;
2、當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}與當?shù)赝茝V資源;
3、能吃苦耐勞,表達、溝通能力強,執(zhí)行力強,服從公司安排。
4、能適應出差,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備團隊管理經(jīng)驗者,且業(yè)績突出者優(yōu)先。
6、有過銷售、信用卡、刷卡機等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪4000 +滿勤200+ 房補500+五險一金+高額團隊分紅+年終獎
1:參考薪資員工平均工資每月4000—12000及以上,優(yōu)秀者可達10000-50000,能力越高,工資越高!
2:公司不定期的激勵政策(個人獎、團隊獎、周獎)+員工聚餐+拓展培訓+組織旅游+其他活動。
3:每逢重大節(jié)慶日公司會發(fā)放禮品;
4:部門經(jīng)理可隨時呈報表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司會視情況發(fā)放各種獎勵。
5:公司辦公環(huán)境清新優(yōu)雅,人性化的員工制度,鼓勵員工舒心上班,開心賺錢!
6:晉升機制:客戶經(jīng)理---團隊主管---團隊經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---公司合伙人
高薪資:正規(guī)公司,實力雄厚;一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
高提成:市場需求大,高分潤。
高前景:容易實現(xiàn)爆炸性增長的行業(yè)。
工作時間:
周一至周六 9:00-18:00
公司簡介
嘉聯(lián)支付有限公司于2009年正式成立,注冊資本為1.05億元人民幣,是中國人民銀行批準《支付業(yè)務許可證)的第三方支付機構。廣西逆閃科技有限公司在2017年3月份成為了嘉聯(lián)支付在廣西南寧市的總代理,逆閃科技有限公司主要從事銀聯(lián)POS機銷售及第三方收單業(yè)務為主的公司位于南寧市青秀區(qū)長園路一號昊壯南湖西岸。
本公司是一家多元化的金融服務企業(yè),旨在韋廣大商家提供全方位的支付解決方案,韋發(fā)卡機構和商戶提供基于金融POS機辦理,主要業(yè)務為擴展銀聯(lián)卡收單支付渠道。
公司以支付業(yè)務系統(tǒng)平臺開發(fā),為合作金融機構開發(fā)商戶,針對不斷的市場變化,公司依托業(yè)務創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,制定了標準化,規(guī)范化的統(tǒng)一服務系統(tǒng),形成了后臺管理,前臺銷售,機具適配采購供應等一站式服務模式,滿足市場上個性化的發(fā)展需求。
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人資主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進績效考核結果; 2、審核及復核門店績效核算是否正確,并做相應匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員:入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競聘、管培生培訓、各類技能大賽、團建活動等; 5、完成領導交辦的其他工作任務 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理,熟練運用各種薪酬、績效工具; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》等 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 備注:本崗位有機會輪崗到其他模塊:招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關系模塊。22小時前人力資源部
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蔬果自采主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標,跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責相關采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場。22小時前人力資源部
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薪酬績效主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核; 2、負責全區(qū)人事費用預算及相應成本分析; 3、負責全區(qū)員工關系(轉(zhuǎn)、調(diào)) 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗,能熟練掌握薪酬管理各類工具; 3、熟悉人力資源各模塊,精通EXCEL和PPT;22小時前人力資源部
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綜合部專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西博天安全科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位要求: 1.負責公司的行政管理和日常事務; 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、對接物業(yè)等,為各部門做好服務工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負責公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜; 10.領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮。22小時前莫女士
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蔬果自采主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標,跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責相關采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場。22小時前人力資源部
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勞務經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務人員之間的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。22小時前
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調(diào)飲主管4000-5000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 崗位職責: 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; 5.培訓、指導、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務,解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。22小時前
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡:代表公司與工廠進行聯(lián)絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);22小時前張小波
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銷管主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務等,負責招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確; 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。22小時前駱女士
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信用管理專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號!22小時前南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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