職位描述

南寧天之鴻科技有限公司,成立于2017年,公司主要從事房產(chǎn)抵押、車輛抵押、墊資過橋及支付業(yè)務,在金融領域、支付領域有非常豐富的經(jīng)驗。(詳情可看公司介紹)受今年疫情影響,公司擴大業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠招銷售顧問8-15名,儲備干部5-8名,團隊經(jīng)理3-5名。(以上崗位可兼職可全職)我們誠邀優(yōu)秀的你,加入南寧天之鴻公司。
職位內容:
1、團隊建設,組員帶教,完成公司銷售指標
2、深入與顧客進行溝通交流,為顧客提供優(yōu)質的服務
3、高標準地為客戶提供優(yōu)質服務,以提高客戶的滿意度;
4、維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網(wǎng)絡,提升銷量;
5、講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系;
6、不斷提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質;
7、根據(jù)部門制定銷售目標,擬定自己的銷售計劃;
8、講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象。
??薪資待遇:
試用期:公司實行跳動底薪制,對新入職的、零基礎的朋友非常友好。薪資可周結、可月結(視情況而定)
1、無責底薪700-4200,憑自身能力拿薪資(薪資結構及詳情在面試時溝通)
2、 公司設定獎金制度,當月表現(xiàn)優(yōu)異的額外獎勵300-500元不等。
3、個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多。????????????????????????????
轉正:轉正后無業(yè)績考核,無責底薪2300,開機獎勵90/臺,則無責底薪+提成+獎金。
可開公司代理后臺,享受開機分潤(終身受益)總部直簽;
公司免費培訓金融業(yè)務(車貸、房貸、信貸)直推客戶享受分紅。
晉升空間:業(yè)務經(jīng)理—儲備干部—團隊主任—區(qū)域經(jīng)理(團隊經(jīng)理享受團隊績效+公司分紅+達標獎勵)?????
轉正半年后,薪資一般能在6000-8000左右,如做得不錯可達到10000-15000左右????? ??
工作時間:周末雙休,朝九晚六,除了公司開會其他時間自行分配,非常自由!??!
任職要求:
1、年齡20歲-38歲之間;
2、有較好的團隊和溝通及談判能力;
3、服從公司的工作安排,團隊意識強
歡迎各位優(yōu)秀人才加入南寧天之鴻科技有限公司

公司簡介

廣西南寧天之鴻科技有限公司成立于2017年,是一家發(fā)展?jié)摿O大的公司,公司宗旨就是:效率成就品牌,誠信鑄就未來,公司未來的展望:能夠誠信服務于大眾,站在行業(yè)的尖端,公司講究實事求是,踏踏實實做事,團結一致共同發(fā)展,主要經(jīng)營的是:POS機的研發(fā)與銷售,網(wǎng)絡產(chǎn)品的開發(fā)與銷售,計算機軟硬件及配件的銷售,從事計算機信息科技領域內的技術開發(fā),計算機軟件開發(fā),通信設備銷售等等,現(xiàn)需要熱衷于銷售事業(yè),勇于挑戰(zhàn)的伙伴,歡迎有意者致電咨詢

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南寧-江南區(qū)
工作職責 : 1、負責管理區(qū)域內渠道推薦的客戶營銷、項目跟蹤和后期維護等各種工作: 2、負責渠道與客戶資料收集、審核、調查和交叉驗證等工作: 3、負責協(xié)助保障公司的資產(chǎn)安全,及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失: 4、負責所在區(qū)域的渠道與資源開發(fā)。 任職資格 : 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限: 2、對汽車感興趣或有了解汽車市場者優(yōu)先 3、具有良好的學習和研究分析能力,較強的人際溝通能力及解決問題能力,踏實認真,抗壓能力強,勇于接受新挑戰(zhàn): 4、為人正直、誠實、抗壓能力強:“ 5、有社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有相關資格證書者優(yōu)先。
19小時前
王嘯
儲備干部
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由 崗位要求: (1)年齡35歲以下;大學??埔陨蠈W歷; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 薪資待遇 1,無責底薪3000 提成 補助 住宿 管理獎金 休閑旅游 節(jié)假日福利 2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議 3.、對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。 4.、員工一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)的西式化培訓 獎金 補貼. (本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放)
19小時前
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
19小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
一、營運 1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導:幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進落實; 3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關品類、品牌進行市場調研; 4、商戶進場服務:新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運主管處理消費投訴,跟進相應單位落實整改。 二、招商 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作; 2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。 三、市場 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入,集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護; 3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業(yè)資源庫; 5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
19小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
19小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
19小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經(jīng)營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
19小時前
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
19小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
招生干事
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學歷,有C1駕照、會喝酒; 2.認同學校的辦學理念及管理模式,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和敬業(yè)精神,具有親和力和良好的團隊合作精神; 3.能熟練使用辦公室軟件及有一定文字撰寫能力,具有較強的服務意識和應急處理能力。
19小時前
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強
19小時前
陳主管
廣西南寧天之鴻科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧天之鴻科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/玻璃
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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