職位描述
崗位職責(zé):
1、新人招聘培訓(xùn),上崗培訓(xùn);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)培訓(xùn),心態(tài)培訓(xùn);
3、主持、組織客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)務(wù)安排;
4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程服務(wù)推廣;
5、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1.2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)企業(yè)管理培訓(xùn)類(lèi)工作者優(yōu)先;
2.有意愿接觸培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè);
3.有欲望,敢于挑戰(zhàn)、快速提升改變自己;
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先。
底薪加高提成
有機(jī)會(huì)接觸高端企業(yè)家資源,拓展人脈。
形象改變、演說(shuō)提升、閱歷提升、專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)、高端圈層、家庭文化、學(xué)校文化、軍隊(duì)文化
公司簡(jiǎn)介
廣西弘道文化傳播有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)弘道咨詢(xún),東家教育廣西分公司,隸屬于上海東家教育科技股份有限公司,東家教育是由東家匯控股集團(tuán)聯(lián)合財(cái)中集團(tuán)共同出資成立,總部位于上海。東家教育經(jīng)過(guò)13年的累積和沉淀,從一家公司十幾名員工,發(fā)展至今擁有全國(guó)近40家分公司、服務(wù)中心,團(tuán)隊(duì)規(guī)模1000人,是一家全國(guó)連鎖的企業(yè)教育咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。 東家教育是以企業(yè)教育為中心,聚焦民營(yíng)企業(yè)的挑戰(zhàn)和發(fā)展,提供最有競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大的價(jià)值,立志成為中國(guó)最實(shí)效的民營(yíng)企業(yè)增長(zhǎng)解決方案服務(wù)商! 東家教育為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)提供企業(yè)管理培訓(xùn)、系統(tǒng)咨詢(xún)、上市規(guī)劃、資本服務(wù)、資源整合等系統(tǒng)服務(wù)解決方案。通過(guò)企業(yè)管理培訓(xùn)提升企業(yè)家的個(gè)人修為,幫助企業(yè)打造企業(yè)最有戰(zhàn)斗力的鐵血軍團(tuán);通過(guò)企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)建立和完善公司的各大系統(tǒng),幫助企業(yè)打造良好的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;通過(guò)金融資本服務(wù),讓企業(yè)更加值錢(qián),幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)上市規(guī)劃。 東家教育致力于創(chuàng)立國(guó)內(nèi)頂級(jí)企業(yè)家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟商圈,整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源。先后于英國(guó)、美國(guó)、新西蘭、新加坡、澳大利亞、以色列、俄羅斯等眾多國(guó)家,開(kāi)展企業(yè)家海外游學(xué),走訪全球優(yōu)質(zhì)企業(yè),對(duì)接國(guó)際政要資源。以世界格局開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外共榮商圈,通聯(lián)全球商機(jī),引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展先驅(qū),助力萬(wàn)千中國(guó)企業(yè)走向世界。 東家教育在自身發(fā)展的同時(shí),始終感恩社會(huì),反哺國(guó)家,奉獻(xiàn)善行,愛(ài)心無(wú)阻。慈善之路從未間斷,先后成立希望小學(xué)20余所,捐助慈善基金近800余萬(wàn)元,幫助貧困兒童近3000余人,在慈善之路上,東家人從未止步,用大愛(ài)融通天下。 東家教育廣西公司弘道咨詢(xún)創(chuàng)立于2013年,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng),歷經(jīng)8年的發(fā)展,服務(wù)超過(guò)3000家廣西各行業(yè)民營(yíng)企業(yè),其中包含諸多廣西百?gòu)?qiáng)、區(qū)域龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。東家教育廣西公司會(huì)持續(xù)深耕廣西市場(chǎng),助力廣西企業(yè)做強(qiáng)做大。
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申論講師10000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際申論培訓(xùn)講師/研發(fā)編輯 授課方向:公職類(lèi)考試(申論) 專(zhuān)業(yè)要求:政治學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 任職資格: 1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛(ài)教育事業(yè),傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事; 2.能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4.經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-02-14王振東
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培訓(xùn)師7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門(mén)店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門(mén)店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險(xiǎn)2025-02-14人事部
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培訓(xùn)師5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券中藥貼敷類(lèi)產(chǎn)品培訓(xùn),市場(chǎng)幫扶,產(chǎn)品使用指導(dǎo)2025-02-13李女士
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培訓(xùn)師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-02-13包女士
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培訓(xùn)師6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;2025-02-13鄧女士
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培訓(xùn)師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類(lèi)商務(wù)支持類(lèi)產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。2025-02-13梁雙龍
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培訓(xùn)師4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西智球教育科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽(yáng)光,更成熟。 2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。2025-02-12
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.要求年齡26-33歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷(xiāo)商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.福利待遇: 第一個(gè)月4800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。 簽二年勞動(dòng)合同享有養(yǎng)老宜療五險(xiǎn)福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機(jī)會(huì)! 上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)! 單休,國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。2025-02-11謝小姐
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教招教育理論/學(xué)前教育講師10000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí)的講解與課后輔導(dǎo),承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā),著力各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì),解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn),先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課,出差性質(zhì),非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級(jí)機(jī)會(huì),可跨級(jí)晉升,專(zhuān)業(yè)職級(jí)與管理職級(jí)雙向晉升。 5.初級(jí)講師年薪12-20萬(wàn),中級(jí)講師20-40萬(wàn),高級(jí)講師40-60萬(wàn),優(yōu)秀者可以面談薪資,依據(jù)能力定薪酬。 6.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,工齡獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),月度績(jī)效獎(jiǎng)金,水吧,員工關(guān)愛(ài)生日會(huì)等等。 7.31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇,親友報(bào)班優(yōu)惠,重大疾病幫扶和陽(yáng)光互助基金。2025-02-11王振東
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培訓(xùn)講師(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷(xiāo)商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會(huì)議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!2025-02-11謝小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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