• 熔纖.跳纖

職位描述

崗位職責:
1、通信光纜線路日常巡檢;
2、故障搶修、檢修;
3、傳輸設備檢測;光纖測試等
4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。
1、大專(含)以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新)
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓

公司簡介

廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司(簡稱:廣西中人網(wǎng)絡)成立于2010年8月.注冊資金1億元人民幣,總部設在廣西南寧青秀區(qū).公司主營業(yè)務包含:通信代維服務.通信工程.通信網(wǎng)絡工程勘察.設計.監(jiān)理.施工.維護.有線電視網(wǎng)絡的投資.技術開發(fā)等服務,中人自1998年進入廣西通信市場.公司為通信運營商提供核心網(wǎng).無線網(wǎng).傳輸網(wǎng)等網(wǎng)絡層次的通信網(wǎng)絡工程建設.維護及優(yōu)化等綜合技術服務.是各大通信運營商資深的“戰(zhàn)略合作伙伴”.在通信行業(yè)中多年來榮獲運營商的高度認可.多次獲評優(yōu)秀合作單位等稱號.樹立良好的信譽及口碑并成功打造“中人網(wǎng)絡”企業(yè)品牌!? 公司資質情況:2014年具備通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成企業(yè)資質證書.2017年具備建筑/電力工程施工總承包叁級.鋼結構工程專業(yè)承包叁級資質.2018年具備電子與智能化工程專業(yè)承包貳級.具備通信工程施工總承包貳級.2017年通過ISO(ISO9001:2015?.ISO14001:2015?.ISO45001:2018)系列質量管理體系認證.2018年取得有限廣播電視工程企業(yè)?總承包貳級資質.2020年具備涉密信息系統(tǒng)集成資質乙級等資質. 公司員工人數(shù)600余人,其中建造師12人.相關通信專業(yè)中級職稱16人.其他電力中級10人.建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(八大員證書?住建廳ABC證書)40人.技術工人特種證.中級工82人等相關職業(yè)資格.各類專業(yè)通信設備和車輛共500多臺(套)具.大專以上學歷人員比例占70%.企業(yè)構架設職能部門和生產(chǎn)部門兩大管理體系.職能部門包含:市場部.交付部(維護.工程).綜合部(審計.財務.人力綜合),生產(chǎn)部門包含11大分公司:(南寧分公司.欽州分公司.防城分公司.北海分公司.崇左分公司.梧州分公司.賀州分公司.河百分公司.桂柳分公司.玉桂分公司.吉林長春分公司)根據(jù)企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃.目前企業(yè)第一個階段發(fā)展目標深耕廣西市場初步得以實現(xiàn). 廣西中人網(wǎng)絡多年堅持以“科學管理.誠信守法.以人為本.腳踏實地.守約重信”的企業(yè)經(jīng)營理念.在通信業(yè)界中樹立良好的信譽及口碑并成功打造了“廣西中人網(wǎng)絡”企業(yè)品牌.且多次榮獲運營商的高度認可.多次獲評獲評優(yōu)秀合作單位等稱號.廣西中人網(wǎng)絡秉承誠實守信.團結一致.腳踏實地.放眼未來不變的初心.堅持為各大運營商保駕護航.攜手共創(chuàng)輝煌! 公司歡迎有夢想.熱愛通信行業(yè)的您加盟! 電話:0771-****105 公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務港B座709號?

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖南路26-1東方國際商務港B座709 查看上班路線

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崗位職責: 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責區(qū)域內(nèi)外事務; 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 4、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 6、工作地點:百色
2025-02-13
楊女士
無固定辦公點
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1、主要從事接送技術員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓
2025-02-13
楊女士
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工作內(nèi)容:1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位要求:18-45歲,初中及以上學歷,專業(yè)不限(應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗),熱愛通信行業(yè)愿意從事通信行業(yè),能腳踏實地、肯學肯干、吃苦耐勞,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力,能接受戶外工作。 員工福利:技術培訓、包住、全勤獎、年終獎、帶薪年假。
2025-02-13
楊女士
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、中專以上學歷,有相關通信經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
2025-02-13
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工作內(nèi)容:通訊維護資料員職位要求:懂EXCEL、Word文檔熟練操作工作時間:周一至周五,行政班。
2025-02-13
楊女士
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地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責區(qū)域內(nèi)外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-02-13
楊女士
南寧-青秀區(qū)
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通信/電信/網(wǎng)絡設備
團隊管理與協(xié)調(diào): 負責對各個分公司通信維護團隊協(xié)同管理,包括人員調(diào)度、技能培訓、績效考核及團隊建設,確保團隊高效運作。 網(wǎng)絡監(jiān)控與故障響應: 監(jiān)控各分公司通信網(wǎng)絡的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)短板指標,制定改善響應計劃,確保業(yè)務各區(qū)域網(wǎng)絡服務的高可用性和穩(wěn)定性。 預防性維護: 各部業(yè)務需要制定并實施定期的預防性維護計劃,各種重大應急保障計劃。 技術指導與支持: 為團隊成員提供專業(yè)技術指導,解決復雜的技術難題,同時為其他部門提供必要的通信技術支持。 安全合規(guī): 確保通信網(wǎng)絡運行符合國家安全法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,定期進行安全審計,制定并執(zhí)行網(wǎng)絡安全策略。 客戶關系管理:負責定期與客戶溝通,了解客戶需求,處理客戶反饋,提升客戶滿意度。 要求:1、有過管理通信代維工作1-3年工作經(jīng)驗、2、有良好語言溝通表達能力、3、會熟練的使用各種辦公軟件、4、思維活躍、有想法 5、有一定的抗壓能力。
2025-02-13
楊女士
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通信/電信/網(wǎng)絡設備
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負責協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作,包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規(guī)范和標準。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規(guī)范,確保設計符合相關法規(guī)要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項目實際進展,及時調(diào)整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關手續(xù)。
2025-02-13
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關通信經(jīng)驗者,無相關通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
2025-02-13
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
歷史最高年16.5薪,平均年14薪左右。
2025-02-13
李純
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司公司招聘:公司標志 logo
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡
成立時間 14年(2010年8月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
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