職位描述
- 系統(tǒng)派單
- 全職
- 會騎電動車
- 會用導航
- 無犯罪記錄
- 餐飲外賣
職位描述:
1.公司統(tǒng)一派單:人人平等,公平公正,不需要搶單;2.公司直招,無需任何押金;
3.單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂;4.沒有車公司可提供;
5.公司可提供宿舍;
職位要求:
1.身體健康;
2.能吃苦耐勞;:
3.會騎車會使用手機導航;
4.若無經驗都有老騎手帶
工作時間:早9:30-21:30正常上班時間(住:中午15:00-17:00可自愿休息)
薪資結構
1、全勤獎勵100,休息2天(出勤天15單/天);滿勤獎勵200,全月不休(出勤天15單/天);全勤滿勤不疊加,老騎手新騎手均享受;
2、滿足全勤,車補話補共計獎勵150元,老騎手新騎手均享受;
3、新人入職首月享受固定單價5元/單,同時享受沖單獎勵;次月薪資600單以下4元,滿600單全部單量5元/單,同時享受沖單獎勵;
4、沖單獎勵:有效單850單獎勵500,1050單獎勵1000元;1250單額外沖單1600元;
公司簡介
一、公司招聘
隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質的配送服務?,F(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。
二、招聘崗位及人數(shù)
外賣騎手:若干名
三、崗位職責
1.?嚴格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達。
2.?確保配送過程中的食品安全和貨物完好。
3.?全程有導航輔助,無需經驗,有老騎手帶教。
4. 對篩選后的候選人進行面試,了解其工作經驗、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。
5.?入職培訓:對錄用的騎手進行入職培訓,包括公司規(guī)章制度、安全知識、配送流程等方面內容。
6.?正式上崗:培訓合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。
四、崗位要求
1.?男女不限,年齡在 18 - 45 歲之間。
2.?能辦理健康證,確保身體健康,符合食品配送行業(yè)要求。
五、薪資福利
1.?薪資結構:
- 基礎階梯單價 4.5 - 5.3 元/單提成,同時設有其他訂單補貼、全勤獎和月沖單獎。具體如下:
- 0 - 350 單,固定薪資 1500 元。
- 351 - 600 單,4.45 元/單。
- 601 - 900 單,4.7 元/單。
- 901 單以上,5.3 元/單。
2.?員工福利:
- 入職跑滿一個月激勵報銷健康證。
- 新人入職跑滿兩個月激勵送裝備。
- 新人入職跑滿 3 個月獎勵免一個月電車+電池租金。
3.?APP 獎勵:
- 早餐訂單補貼 1 元/單。
- 惡劣天氣補貼 0.5 - 1.8 元/單。
- 夜班補貼 1 - 1.5 元/單。
- 遠距離補貼、超重量補貼等。
六、工作時間
1.?有早班、中班、晚班三個班次,騎手可根據(jù)自身情況自選班次。
2.?新騎手午晚高峰在崗即可。
七、宿舍安排
1.?提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。
2.?室內配備空調、洗衣機等設施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。
八、車輛裝備
1.?公司提供電動車輛,配備無限換電鋰電池,確保騎手出行無憂。
2.?提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。
九、配送區(qū)域
以騎手附近商家為起點,配送 3 - 5 公里距離范圍。
十、晉升機制
1.?騎手可通過自身努力實現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調度 - 副站長 - 站長 - 城市經理 - 合伙人。
2.?公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機會,鼓勵員工積極進取,實現(xiàn)自身價值。
上班地點
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- 所在行業(yè) 管理咨詢/生活服務
- 成立時間 5年(2019年9月16日)
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