Docker工程師

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)VR、AR項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。 2、能夠根據(jù)項(xiàng)目需要實(shí)現(xiàn)相應(yīng)功能。 3、能根據(jù)項(xiàng)目做出整體設(shè)計(jì)架構(gòu)以及引擎的使用選擇，并定制各個(gè)功能開(kāi)發(fā)方向。 4、能發(fā)現(xiàn)在研發(fā)過(guò)程中遇到的困難，且能提出相應(yīng)解決方案并實(shí)現(xiàn)該方案。 5、能在保證項(xiàng)目品質(zhì)的前提下，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)，有良好編程基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立進(jìn)行程序設(shè)計(jì)與調(diào)試； 2、熟悉掌握3dsMax、Maya等建模軟件及其工作流程； 3、有UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎相關(guān)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用VR場(chǎng)景制作、UI及腳本； 5、對(duì)UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎編程框架有較深入理解，熟悉3D圖形學(xué)原理； 6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、較好的溝通能力和領(lǐng)悟能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力；

主要職責(zé)： 1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高性能、可擴(kuò)展的 Java 應(yīng)用程序。 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 編寫(xiě)高質(zhì)量、可重用的代碼，并進(jìn)行代碼審查。 2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 參與技術(shù)決策，推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。 3.性能優(yōu)化： 分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。 解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 持續(xù)集成與部署： 參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化，確保代碼的持續(xù)集成和部署。 使用自動(dòng)化工具和腳本，提高開(kāi)發(fā)和部署效率。 5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新： 跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)采用新技術(shù)和工具。 參與技術(shù)預(yù)研和原型開(kāi)發(fā)，探索新的解決方案。 任職要求 1. 教育背景： 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少 5 年以上 Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。 熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技術(shù)技能： 精通 Java 編程語(yǔ)言，熟悉多線程、并發(fā)編程。 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)。 熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟悉 Web 開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 Shell 腳本編寫(xiě)。 熟悉版本控制工具（如 Git）和 CI/CD 工具（如 Jenkins、Docker）。 4. 軟技能： 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。 5. 優(yōu)先考慮： 有云計(jì)算平臺(tái)（如 AWS、Azure）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有大數(shù)據(jù)處理（如 Hadoop、Spark）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要職責(zé)： 1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高性能、可擴(kuò)展的 Java 應(yīng)用程序。 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 編寫(xiě)高質(zhì)量、可重用的代碼，并進(jìn)行代碼審查。 2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 參與技術(shù)決策，推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。 3.性能優(yōu)化： 分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。 解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 持續(xù)集成與部署： 參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化，確保代碼的持續(xù)集成和部署。 使用自動(dòng)化工具和腳本，提高開(kāi)發(fā)和部署效率。 5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新： 跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)采用新技術(shù)和工具。 參與技術(shù)預(yù)研和原型開(kāi)發(fā)，探索新的解決方案。 任職要求 1. 教育背景： 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少 5 年以上 Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。 熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技術(shù)技能： 精通 Java 編程語(yǔ)言，熟悉多線程、并發(fā)編程。 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)。 熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟悉 Web 開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 Shell 腳本編寫(xiě)。 熟悉版本控制工具（如 Git）和 CI/CD 工具（如 Jenkins、Docker）。 4. 軟技能： 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。 5. 優(yōu)先考慮： 有云計(jì)算平臺(tái)（如 AWS、Azure）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有大數(shù)據(jù)處理（如 Hadoop、Spark）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、 1年以上Unity開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3D技術(shù)，熟悉3D圖形學(xué)原理； 2、精通C#語(yǔ)言； 3、熟悉DirectX或OpenGL優(yōu)先； 4、熟悉Shader編程優(yōu)先。 5、富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力； 6、對(duì)研究新技術(shù)有興趣者優(yōu)先； 7、熟悉VR,AR的優(yōu)先 五險(xiǎn)，工作時(shí)間：雙休，早9：00，晚17:30

崗位職責(zé)： 1、部署、維護(hù)公司自研軟件產(chǎn)品及基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，能對(duì)應(yīng)用及平臺(tái)出現(xiàn)的部分問(wèn)題進(jìn)行處理； 2、收集分析客戶數(shù)據(jù)分析類需求，掌握各類數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析模型技能，并進(jìn)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工作； 3、具有一定的客戶溝通能力，能溝通協(xié)調(diào)并解決數(shù)據(jù)分析任務(wù)過(guò)程中的銜接問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉oracle，MySql或SqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握SQL技能；有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、掌握阿里平臺(tái)（maxcompute、ads等）或Hadoop平臺(tái)（hive、spark、flink等）相關(guān)操作技能者優(yōu)先； 3、熟悉Linux系統(tǒng)，能編寫(xiě)shell腳本對(duì)遇到工作問(wèn)題進(jìn)行處理； 4、具備較強(qiáng)的理解和溝通能力，能迅速理解客戶需求并能獨(dú)立完成分析模型的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力

崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成功能模塊開(kāi)發(fā)代碼的編寫(xiě)，具有良好的編碼習(xí)慣 2、根據(jù)任務(wù)分配和開(kāi)發(fā)進(jìn)度、完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù) 3、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，編制需求、概要設(shè)計(jì)、單元測(cè)試等相關(guān)文檔 崗位要求: 1、精通web編程，JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，有2年以上 使用iava語(yǔ)言進(jìn)行web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通springbootspringcloudmybatis等主流開(kāi)源框架， 3、熟悉ActiveMQ、kafka，rabbitMQ等消息中間件 4、具有一定的軟件相關(guān)文檔的編制能力。如:需求文檔，設(shè)計(jì)文檔 5、熟練使用qit，SVN進(jìn)行項(xiàng)目版本管理 6、熟練使用ideapostmansoapuinative等開(kāi)發(fā) 中使用的工具。 7、熟練使用Linxu命令以及shell/python編程能力 8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并有積極主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展的能力者優(yōu)先

職位描述： 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開(kāi)發(fā)工程師來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開(kāi)發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí)，我們希望你具備一定的前端開(kāi)發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以支持智能化功能開(kāi)發(fā)。 主要職責(zé)： 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫(xiě)清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。 6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開(kāi)發(fā)智能化功能。 7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。 基本要求： 1. 精通C#編程語(yǔ)言。 2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。 5. 理解常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。 7. 具備一定的Vue 3.0開(kāi)發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。 8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見(jiàn)框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。 加分項(xiàng)： 1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。 2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。 3. 有在云平臺(tái)（如阿里云、Azure）開(kāi)發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。 4. 了解消息隊(duì)列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開(kāi)發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)γ氨基丁酸；褐藻寡糖；氨基酸；5氨基乙酰丙酸的提純與精化； 2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝，編制產(chǎn)品SOP和記錄； 3.負(fù)責(zé)發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)，包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等； 4.對(duì)菌種管、發(fā)酵罐等進(jìn)行日常消殺安排和記錄，并完成消殺工藝的驗(yàn)證和組織實(shí)施。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專業(yè)；10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有搭建發(fā)酵平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)發(fā)酵相關(guān)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)； 3.熟悉發(fā)酵工藝，包括菌種培養(yǎng)、培養(yǎng)基優(yōu)化、發(fā)酵工藝的優(yōu)化及放大、發(fā)酵液中活性成分的提取純化等； 4.能發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)酵過(guò)程中的技術(shù)難題； 5.對(duì)發(fā)酵工藝之后的提?。ɑ蛎附猓?、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)； 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 三、薪資福利：10-20K月薪（視能力定）+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+雙休+法定假期+節(jié)日福利+員工體檢+過(guò)節(jié)費(fèi)。 四、工作地點(diǎn)：廣西南寧市高新區(qū)新際路生物中心。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試； 2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修； 3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通，與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo)，提高客戶滿意度； 4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場(chǎng)操作； 5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)； 6.配合商務(wù)完成項(xiàng)目回款。 【任職資格】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡范圍：30-40歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳； 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 6.接受新事物能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差。 【福利待遇】 1.員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 4.公司提供員工宿舍、員工食堂。

1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施 上班時(shí)間： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30