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職位描述

崗位職責(zé)：

1.參與項目的需求分析，負(fù)責(zé)項目的架構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計與開發(fā)，確保系統(tǒng)的高效與穩(wěn)定。

2.核心功能模塊的編碼，負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難點，包括框架、流程、數(shù)據(jù)、運維等問題。

3.指導(dǎo)軟件工程師的詳細(xì)設(shè)計與開發(fā)，確保開發(fā)過程的質(zhì)量與規(guī)范性。

4.編寫與維護(hù)項目開發(fā)文檔，包括需求文檔、開發(fā)流程、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、bug修復(fù)與運維調(diào)整等，配合架構(gòu)師制定開發(fā)規(guī)范。

5.負(fù)責(zé)基于微服務(wù)架構(gòu)的系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)，推動微服務(wù)在系統(tǒng)中的高效應(yīng)用和落地實施。

6.參與SaaS平臺的開發(fā)和優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計高擴(kuò)展性、易維護(hù)的SaaS解決方案。

7.排查系統(tǒng)性能瓶頸，提出并實施優(yōu)化方案，確保系統(tǒng)的高效運行。

8.負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器的配置、管理及性能監(jiān)控，確保服務(wù)器的穩(wěn)定性和安全性。

9.協(xié)助項目管理工作，積極完成上級交付的任務(wù)，推動項目順利進(jìn)行。

10.對大數(shù)據(jù)算法推薦與分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上Java技術(shù)架構(gòu)體系開發(fā)經(jīng)驗，具備6年以上的開發(fā)經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)設(shè)計與架構(gòu)經(jīng)驗。

2.熟練掌握J(rèn)avaEE技術(shù)體系，精通Springboot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等框架，深入了解消息中間件、ELK、Redis等技術(shù)。

3.精通Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)，具備并行算法、分布式算法設(shè)計與實現(xiàn)經(jīng)驗，能夠設(shè)計并實施高性能的微服務(wù)解決方案。

4.具備SaaS平臺開發(fā)經(jīng)驗，了解SaaS架構(gòu)設(shè)計原則，能夠針對業(yè)務(wù)需求設(shè)計高擴(kuò)展性、易維護(hù)的SaaS應(yīng)用。

5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備Tomcat、Nginx等主流Web服務(wù)器的配置和監(jiān)控經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行服務(wù)器管理與維護(hù)，熟練使用常用SHELL命令及腳本編寫。

6.熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，了解NoSQL數(shù)據(jù)庫的使用方法。

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)兩個玉貴、金來分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放疲ⅰ邦櫦胰細(xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊精神，公司的團(tuán)隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 土建助理工程師 (MJ010078)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展工程項目建設(shè)現(xiàn)場管理工作；根據(jù)項目工程計劃，負(fù)責(zé)土建工程進(jìn)度計劃制定并控制、監(jiān)督、檢查、落實，對土建工程進(jìn)度及工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，控制成本，采取有效措施完成工作目標(biāo)。 2、根據(jù)項目規(guī)劃及建筑方案，仔細(xì)審核建筑施工圖紙。施工圖紙的自審，會審，檢查施工質(zhì)量，嚴(yán)格把控按照施工圖紙、施工規(guī)范、控制成本。 3、負(fù)責(zé)組織施工隊伍嚴(yán)格按規(guī)范要求施工，把好材料關(guān)與施工技術(shù)關(guān)；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事施工建設(shè)1年以上，有物業(yè)土建維修建設(shè)經(jīng)驗； 3、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建設(shè)設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等建設(shè)程序； 4、熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強的現(xiàn)場工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力；

18小時前

bgygxhr@163.com; 慧云助理工程師
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)慧云機房值機工作； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)及運行方式； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式； 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性； 5.出現(xiàn)問題或報警信息時，負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場查看并對問題進(jìn)行初步判斷并上報； 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運行參數(shù)進(jìn)行存檔。任職要求： 1.自動化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動化控制工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有建（構(gòu)）筑物消防員（中級）資質(zhì)優(yōu)先； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.具有一定的機電設(shè)備管理及故障分析能力； 7.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

18小時前; 智能化設(shè)計助理工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的方案圖紙設(shè)計，完成項目技術(shù)設(shè)計，招投標(biāo)，深化設(shè)計等工作； 2．配合業(yè)務(wù)部門售前技術(shù)支持； 3．協(xié)助工程項目的施工安裝調(diào)試； 4．服從上級交辦的其他任務(wù)；崗位要求： 1．電氣、弱電智能化、機電、自控、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．熟悉ACAD和VISIO軟件，能繪制系統(tǒng)拓?fù)鋱D和平面圖 3．有智能化設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

18小時前; 電氣專業(yè)工程師
11000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣投綜合能源管理有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.組織本專業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺，負(fù)責(zé)大小修、臨修、事故搶修工作的指導(dǎo)； 2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運行健康狀況，并制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計劃； 3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題題協(xié)調(diào)會，編制整改執(zhí)行方案，并指導(dǎo)進(jìn)行； 4.參與運行和維護(hù)的事件、事故分析，給事件分析提供技術(shù)支持。編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報告；執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施； 5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計劃（包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改），合理分配任務(wù)； 6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作，確保電氣設(shè)備工作在良好狀態(tài)； 7.跟蹤運行和維護(hù)提出有關(guān)電氣設(shè)備硬件和軟件的修改要求和建議。任職要求： ①45周歲及以下（1978年10月1日以后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷?；痣姀S電氣等相關(guān)專業(yè)，具備技師及以上專業(yè)技術(shù)資格證； ②具有3年以上火電廠電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉火電廠電氣一、二次設(shè)備檢修、維護(hù)經(jīng)驗。掌握設(shè)備檢修的驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程，對設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo)； ③具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力，善于溝通，具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度，工作積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差； ④條件優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。（備注：工作地點根據(jù)工作需要安排至來賓或賀州等地）

18小時前

周小姐; 新能源銷售顧問（iCAR汽車）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、及時維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作，確保信息準(zhǔn)確性； 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作，并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系； 3、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，處理好客戶抱怨與投訴；任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛； 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。薪資福利： 1、繳納五險 2、提供免費工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道，晉升渠道 5、豐富的員工活動

18小時前

沈銘明; 冷庫板發(fā)泡工程師
8000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要做聚氨酯手工掛機板

18小時前

覃會; 鈑金技術(shù)工程師（設(shè)計畫圖）
6000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

要求會二維制圖（CAD），3D建模（Inventor、Soliworks），機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗，有鈑金設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，有制冷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

18小時前

覃會; 數(shù)據(jù)工程師
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、部署、維護(hù)公司自研軟件產(chǎn)品及基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)平臺，能對應(yīng)用及平臺出現(xiàn)的部分問題進(jìn)行處理； 2、收集分析客戶數(shù)據(jù)分析類需求，掌握各類數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析模型技能，并進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)工作； 3、具有一定的客戶溝通能力，能溝通協(xié)調(diào)并解決數(shù)據(jù)分析任務(wù)過程中的銜接問題和技術(shù)問題。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、電子、自動化等專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉oracle，MySql或SqlServer等數(shù)據(jù)庫，掌握SQL技能；有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗、掌握阿里平臺（maxcompute、ads等）或Hadoop平臺（hive、spark、flink等）相關(guān)操作技能者優(yōu)先； 3、熟悉Linux系統(tǒng)，能編寫shell腳本對遇到工作問題進(jìn)行處理； 4、具備較強的理解和溝通能力，能迅速理解客戶需求并能獨立完成分析模型的設(shè)計和實現(xiàn)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強、具備較強學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神； 6、有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，有團(tuán)隊協(xié)作精神，具備分析問題以及解決問題的能力

18小時前

張良軍; 后端開發(fā)工程師
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1、能獨立完成功能模塊開發(fā)代碼的編寫，具有良好的編碼習(xí)慣 2、根據(jù)任務(wù)分配和開發(fā)進(jìn)度、完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù) 3、項目開發(fā)過程中，編制需求、概要設(shè)計、單元測試等相關(guān)文檔崗位要求: 1、精通web編程，JAVA基礎(chǔ)扎實，有2年以上使用iava語言進(jìn)行web開發(fā)經(jīng)驗 2、精通springbootspringcloudmybatis等主流開源框架， 3、熟悉ActiveMQ、kafka，rabbitMQ等消息中間件 4、具有一定的軟件相關(guān)文檔的編制能力。如:需求文檔，設(shè)計文檔 5、熟練使用qit，SVN進(jìn)行項目版本管理 6、熟練使用ideapostmansoapuinative等開發(fā) 中使用的工具。 7、熟練使用Linxu命令以及shell/python編程能力 8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并有積極主動推動項目進(jìn)展的能力者優(yōu)先

18小時前

張良軍; 研發(fā)工程師（無機非金屬方向）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)無機非金屬材料機理研究，跟蹤前沿技術(shù)、行業(yè)動態(tài)及市場情況等信息； 2.負(fù)責(zé)無機非金屬材料新產(chǎn)品小試試驗與中試生產(chǎn)，協(xié)助產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用驗證； 3.負(fù)責(zé)無機非金屬材料生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化工作； 4.負(fù)責(zé)科技項目的申報、實施與驗收； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、熟悉無機非金屬材料制備的理論、方法及設(shè)備，掌握無機非金屬材料檢測方法與表征手段； 2、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實驗動手能力，善于總結(jié)和分析，能夠獨立完成項目申報書、可研報告、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫； 3、工作態(tài)度積極，具有很強的主觀能動性及團(tuán)隊合作意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有上進(jìn)心； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。工作經(jīng)驗：要求有無機非金屬材料的制備、性能測試、應(yīng)用服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗或研究經(jīng)驗。其中，有功能粉體材料工作經(jīng)驗/研究背景的或有省部級/地市級科技項目申報經(jīng)驗的優(yōu)先。以上職位具有良好的晉升機制、培訓(xùn)機會和發(fā)展平臺；按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金；享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。

18小時前

黎先生