商品數(shù)據(jù)專員

本崗位要求眼視光專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗，小白勿擾。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。 4、能獨(dú)立處理適配不佳等問題 崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇： 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵，綜合薪資3-6K。 行政班，9:00-17:00，月休4天。

本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。 崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇： 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵，綜合薪資3-6K。 行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項目的工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實(shí)施、咨詢、設(shè)計經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，擅長自我驅(qū)動，主動學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

數(shù)據(jù)分析 【工作職責(zé)】 1、分公司業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析、下載； 2、保密性的銀行數(shù)據(jù)（對該崗位有一定素養(yǎng)要求）； 3、其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)或會計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、Excel表格各公式運(yùn)用熟練（熟練使用vlookup、sumifs 、透視等），對數(shù)據(jù)有一定的敏銳性。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言； 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通。

【崗位職責(zé)】 1、數(shù)據(jù)報表及工具開發(fā)：支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約，以及模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化。 2、數(shù)據(jù)挖掘與分析：深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息。 3、決策支持：依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策層提供決策依據(jù)。 4、業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型：與運(yùn)營管理團(tuán)隊緊密協(xié)作，分析和挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會和問題，支撐運(yùn)營決策。 5、 數(shù)據(jù)可視化：創(chuàng)建圖表、報告和儀表板，以直觀展示分析結(jié)果。使用數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、Power BI等。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、 需要具備2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟練使用SQL/Oracle語言，掌握統(tǒng)計分析、分類、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則等數(shù)據(jù)分析和挖掘方法。熟練掌握SAS、PYTHON、R、SPSS、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具。 4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營工作，包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營； （2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實(shí)施工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建，確保通過驗收； （3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)主題表的制作； （4）協(xié)同團(tuán)隊成員，共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法； （5）推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊提出功能需求，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計、實(shí)施和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營工作，制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全項目的論證工作，確保項目的可行性和安全性。 任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗，在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險管理、審計合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗。 2.熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求，了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。 4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具；在數(shù)據(jù)安全全生命周期中，具備評估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險能力。 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

人員招聘，項目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)原料、成品級市場數(shù)據(jù)匯總整理及分析。 2、 日常關(guān)鍵運(yùn)營數(shù)據(jù)輸出，提供日報，周報，月報及會議數(shù)據(jù)支持。 3、 各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)收集整理分析。 4、 根據(jù)公司相關(guān)部門的數(shù)據(jù)處理需求，對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提交報告。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷。 2、 要求熟練使用EXCEL及PPT。 3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立思考和判斷能力。 4、 對數(shù)據(jù)敏感，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。