職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接數(shù)據(jù)需求,輸出數(shù)據(jù)需求文檔;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)需求文檔,通過提取、處理、探索數(shù)據(jù),模型構(gòu)建,輸出滿足需求的分析模型;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市搭建、維護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化分析平臺(tái)構(gòu)建;
5、負(fù)責(zé)分析模型構(gòu)建和智能分析能力建設(shè);
6、負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)規(guī)劃。
任職要求
1、教育:全日制本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能:具備經(jīng)分、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)能力和系統(tǒng)規(guī)劃能力。
3、經(jīng)驗(yàn):3年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);或計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。有通信或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
中移在線服務(wù)有限公司介紹:
中移在線服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中移在線”)成立于2014年10月。是中國(guó)移動(dòng)設(shè)立的全資子公司,旨在成為中國(guó)移動(dòng)全網(wǎng)集中服務(wù)的提供者、全網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)的集中支撐者和全網(wǎng)各類業(yè)務(wù)的后臺(tái)集中處理者。
中移在線的愿景是:成為客戶滿意、社會(huì)信賴的卓越服務(wù)品質(zhì)的創(chuàng)造者。中移在線的使命是:通過數(shù)字和人工服務(wù),為客戶、為社會(huì)創(chuàng)造便捷和驚喜。我們?yōu)?.5億的移動(dòng)客戶服務(wù),我們的客戶重視的是:隨時(shí)隨地能打電話、上網(wǎng)的暢通網(wǎng)絡(luò);簡(jiǎn)單、實(shí)惠的價(jià)格體系;能快速解決疑難問題的便捷服務(wù)。我們追求的成果是:追求客戶評(píng)價(jià)“10分”,即創(chuàng)造“推薦者”。
當(dāng)前中移在線已在不同領(lǐng)域取得了階段性的成果,具體說來特點(diǎn)可以總結(jié)為“三新:”
“新業(yè)務(wù)”:中移在線除了在傳統(tǒng)呼叫業(yè)務(wù)方面強(qiáng)化協(xié)同、提升效益外,也在全新的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域取得了顯著發(fā)展,致力于打造以互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為核心、熱線人工服務(wù)相結(jié)合的全網(wǎng)統(tǒng)一服務(wù)體系。如微信、微博、APP、郵箱等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,在線服務(wù)公司都開辟了線上服務(wù)陣地。在線服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)的10086官方微博目前已有將近2000萬的粉絲關(guān)注,影響力穩(wěn)居行業(yè)第一,2016年即將通過整合31省的微博賬號(hào)構(gòu)建1+31的微博矩陣,粉絲關(guān)注將達(dá)到5000萬;10086官方微信粉絲數(shù)達(dá)到1700萬,綁定用戶950萬,自助服務(wù)超過1億次,2016年粉絲關(guān)注將達(dá)到5000萬,將成為全國(guó)規(guī)模最大的微信服務(wù)號(hào)。同時(shí),4G管家APP、139客服郵箱等也在蓬勃發(fā)展之中,成為億萬客戶接觸中國(guó)移動(dòng)的重要服務(wù)窗口。
“新系統(tǒng)”:中移在線根據(jù)“集中服務(wù)、集中支撐、集中處理”的自身定位,結(jié)合高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、用戶分布分散的業(yè)務(wù)特點(diǎn),組建了包括系統(tǒng)架構(gòu)、算法研究、模型設(shè)計(jì)等不同專業(yè)技術(shù)人才在內(nèi)的近百人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),積極借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),立足自主研發(fā)、高效迭代,采用云化、智能化等新技術(shù),打造先進(jìn)的IT系統(tǒng)架構(gòu),通過平臺(tái)能力封裝和復(fù)用,支持公司呼叫業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與電子商務(wù)等業(yè)務(wù)的開展。
“新機(jī)制”:面對(duì)的是廣闊的自由市場(chǎng)與廣大的客戶,新的機(jī)制體制是保障公司持續(xù)健康發(fā)展的活力之源。集團(tuán)公司高度支持在線服務(wù)公司的機(jī)制改革工作,鼓勵(lì)在線服務(wù)公司積極創(chuàng)新用人機(jī)制,堅(jiān)決打破傳統(tǒng)體制,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況自主配置人員、靈活設(shè)計(jì)薪酬與激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)員工良性流動(dòng)。
放眼未來,中移在線將以成為數(shù)字化服務(wù)的引領(lǐng)者為愿景,開拓創(chuàng)新、隨需而變,依托中國(guó)移動(dòng)長(zhǎng)期與8.5億客戶互動(dòng)所積累的大數(shù)據(jù)資源,和線上線下服務(wù)入口資源,積極探索面向個(gè)人客戶與政企客戶的在線服務(wù)之道。
現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,歡迎有志于加入在線事業(yè)、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊(duì)精神的專業(yè)人才加入,共建美好未來。
歡迎加入中移在線服務(wù)的精彩世界!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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醫(yī)院駐點(diǎn)角塑驗(yàn)配師3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位要求眼視光專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 4、能獨(dú)立處理適配不佳等問題 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。2025-02-14
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-02-14
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高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。2025-02-13張小姐
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數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)數(shù)據(jù)分析 【工作職責(zé)】 1、分公司業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析、下載; 2、保密性的銀行數(shù)據(jù)(對(duì)該崗位有一定素養(yǎng)要求); 3、其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、Excel表格各公式運(yùn)用熟練(熟練使用vlookup、sumifs 、透視等),對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏銳性。2025-02-13
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數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。2025-02-13張小姐
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數(shù)據(jù)分析7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、數(shù)據(jù)報(bào)表及工具開發(fā):支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,以及模型的建立、評(píng)估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化。 2、數(shù)據(jù)挖掘與分析:深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息。 3、決策支持:依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策層提供決策依據(jù)。 4、業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型:與運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,分析和挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和問題,支撐運(yùn)營(yíng)決策。 5、 數(shù)據(jù)可視化:創(chuàng)建圖表、報(bào)告和儀表板,以直觀展示分析結(jié)果。使用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau、Power BI等。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、 需要具備2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟練使用SQL/Oracle語言,掌握統(tǒng)計(jì)分析、分類、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則等數(shù)據(jù)分析和挖掘方法。熟練掌握SAS、PYTHON、R、SPSS、SQL等一種或多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。2025-02-12許女士招聘專員
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高級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營(yíng)工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營(yíng); (2)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫(kù)構(gòu)建,確保通過驗(yàn)收; (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。2025-02-12莊玲
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數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)25000-40000元南寧-青秀區(qū)中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作,確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工作,制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的論證工作,確保項(xiàng)目的可行性和安全性。 任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn),在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求,了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。 4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具;在數(shù)據(jù)安全全生命周期中,具備評(píng)估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)能力。 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。2025-02-12
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-02-12劉楠
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