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職位描述

崗位職責：

1、負責數(shù)據(jù)收集與整理：收集公司內部林業(yè)資源、生產(chǎn)、銷售、財務等方面的數(shù)據(jù)；收集外部市場、政策、行業(yè)等方面的數(shù)據(jù)；對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分類，建立和維護數(shù)據(jù)庫。

2、數(shù)據(jù)分析與挖掘：對林業(yè)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘；撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；制作數(shù)據(jù)可視化報告，向管理層和業(yè)務部門進行匯報。

3、其他工作：完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育背景：統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、林業(yè)等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、工作經(jīng)驗：1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有林業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力；熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫能力。

4、個人素質：具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具備較強的責任心和抗壓能力。

薪酬福利：五險、飯補、節(jié)日福利等

工作地點：南寧青秀區(qū)恒大蘋果園金色陽光25幢601室

公司簡介

公司簡介
廣西木盛林業(yè)有限公司是一家專注于桉樹種植、采伐領域的現(xiàn)代化企業(yè)。多年來，公司秉承“創(chuàng)新、發(fā)展、共贏”的核心理念，致力于發(fā)展國內林業(yè)資源市場，為客戶提供高品質的產(chǎn)品和服務，實現(xiàn)企業(yè)與客戶共同發(fā)展的目標。

公司主營業(yè)務分為兩大領域：桉樹種植業(yè)務和桉樹采伐業(yè)務。在桉樹種植領域，丁昌投資有限公司秉承“綠色、生態(tài)、可持續(xù)”的發(fā)展理念，采用先進的栽培技術和嚴格的質量控制措施，確保生產(chǎn)出高質量、高效益的桉樹產(chǎn)品。在桉樹采伐領域，公司依托多年積累的豐富經(jīng)驗和強大的技術支持，以科學的采伐規(guī)劃、精湛的營林技術和完善的保障體系，進行專業(yè)、高效的木材采伐。

為了確保產(chǎn)品質量，公司與各大國有林場建立了緊密的合作關系。此外，我們還廣泛開展同相關研究機構、高校、政府部門等方面的交流合作，不斷引進國內外先進的種植技術和管理經(jīng)驗，使我公司在行業(yè)內始終處于領先地位。

廣西木盛林業(yè)有限公司業(yè)務范圍已覆蓋廣東、廣西和貴州三個省份。憑借先進的林業(yè)技術實力及對市場的深刻理解，我們迅速崛起并在業(yè)內樹立了良好的口碑。近年來，公司每年的營業(yè)額都在穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了業(yè)務經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。這些都離不開公司全體員工的合作努力，以誠信、專業(yè)、創(chuàng)新為服務理念，不斷提高研發(fā)力度和生產(chǎn)質量，逐漸成為國內桉樹產(chǎn)業(yè)的領軍企業(yè)。

商業(yè)發(fā)展離不開社會責任。我公司深知生態(tài)環(huán)保的重要性，嚴格遵守國家和地方政府林業(yè)，環(huán)保政策法規(guī)，為保護綠水青山，減輕對環(huán)境的影響，我們在采伐與撫育過程中刻意保持穩(wěn)健發(fā)展，并不斷優(yōu)化公司經(jīng)營模式，實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。

為了不斷提高合作伙伴的滿意度，我們不僅關注產(chǎn)品的質量和誠信經(jīng)營，更注重與合作伙伴的緊密溝通。傾聽客戶需求，制定切實可行的合作方案，提供全方位、有保障的售后服務，共同邁向成功。

廣西木盛林業(yè)有限公司從成立之初就開始尋找優(yōu)質合作伙伴。隨著業(yè)務不斷擴大，公司愈發(fā)認識到合作伙伴的重要性。為了給我們的伙伴創(chuàng)造更大價值，確保產(chǎn)品品質，我們提供了嚴格的質量保證體系。此外，我們不斷實施專業(yè)培訓，提高員工技能，保證項目的正常運行。

廣西木盛林業(yè)有限公司以“誠信立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、共贏為目標”的企業(yè)核心價值觀，矢志不渝地為客戶提供值得信賴的一站式服務。我們堅信，通過不斷創(chuàng)新與傳統(tǒng)的優(yōu)勢結合，將會使公司的業(yè)務不斷壯大和完善，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)固行業(yè)地位奠定堅實基礎。

總之，廣西木盛林業(yè)有限公司在積累豐富經(jīng)驗的基礎上，各項業(yè)務不斷壯大，贏得了廣泛的客戶信任。我們真誠邀請有志之士加盟，一起分享這個發(fā)展中的市場機遇，共創(chuàng)美好未來。相信在今后的發(fā)展道路上，我們將不負使命，牢記初心，以最優(yōu)質的產(chǎn)品與服務奉獻給客戶及合作伙伴，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)恒大蘋果園金色陽光25棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 林業(yè)數(shù)據(jù)分析專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西木盛林業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責數(shù)據(jù)收集與整理：收集公司內部林業(yè)資源、生產(chǎn)、銷售、財務等方面的數(shù)據(jù)；收集外部市場、政策、行業(yè)等方面的數(shù)據(jù)；對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分類，建立和維護數(shù)據(jù)庫。 2、數(shù)據(jù)分析與挖掘：對林業(yè)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘；撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；制作數(shù)據(jù)可視化報告，向管理層和業(yè)務部門進行匯報。 3、其他工作：完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、教育背景：統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、林業(yè)等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、工作經(jīng)驗：1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有林業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型；具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力；熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫能力。 4、個人素質：具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具備較強的責任心和抗壓能力。薪酬福利：五險、飯補、節(jié)日福利等工作地點：南寧青秀區(qū)恒大蘋果園金色陽光25幢601室

17小時前; 大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責： 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力，推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 2任職要求： 2.1教育背景與專業(yè)技能： 2.1.1要求具有統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、計算機科學、生物醫(yī)學工程等相關領域的本科及以上學歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術，能夠運用這些技術處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學基礎，能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識： 2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解，了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結構，能夠從中提取有價值的信息。數(shù)據(jù)處理與可視化能力： 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具，能夠將復雜的數(shù)據(jù)轉化為直觀的圖表和報告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力，能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。溝通與協(xié)作能力： 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務人員和管理層進行有效的溝通，理解他們的需求并提供相應的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團隊協(xié)作精神，能夠與其他團隊成員共同完成項目任務。思維能力與抗壓能力： 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗： 3.1有醫(yī)療或消費領域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位，要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關領域的工作經(jīng)驗，且有醫(yī)療教育背景； 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓生。崗位福利：分析師管理培訓生年薪6萬起；分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地，其它城市有差補。

2025-02-28

葉娜; BI數(shù)據(jù)分析師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術有限公司

1.結合運營商行業(yè)特點，負責客戶運營規(guī)劃，對客戶細分、產(chǎn)品優(yōu)化、觸點投放等方面提出運營建議，優(yōu)化客戶運營流程； 2.深入業(yè)務，貫穿運營全過程提供分析支撐。策略執(zhí)行前提供渠道規(guī)劃、銷量預估；執(zhí)行中營銷效果監(jiān)控分析，根據(jù)目標達成進度及時提出調整建議；事后評估效果，分析轉化、修復、退訂、投訴等內容，不斷迭代優(yōu)化營銷策略，提升產(chǎn)能。 3.深度挖掘用戶的行為特點，激發(fā)用戶需求，培養(yǎng)用戶使用粘性，提升客戶的價值； 4.日常經(jīng)營數(shù)據(jù)分析支撐，產(chǎn)出常規(guī)日/周/月等維度報表。任職要求： 1.兩年以上咨詢/業(yè)務運營/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備電信行業(yè)項目運營相關經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備數(shù)據(jù)處理及分析能力，可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql，熟練掌握office辦公軟件（PPT，word，Excel），熟悉常用函數(shù)分析； 3.善于思考，具備較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的團隊合作精神和較強的溝通能力； 4.能撰寫各類數(shù)據(jù)分析文檔，方案報告，樣式整潔、描述清晰、完整覆蓋分析要求； 5.不限區(qū)域，能接受全國項目不定期出差

2025-02-28

吳偉; 數(shù)據(jù)分析師（南寧）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

北京瑞尼爾技術有限公司

1、崗位職責： 1）負責項目的需求調研，深入了解業(yè)務痛點和需求； 2）根據(jù)業(yè)務需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案，譬如：指標設計、客群選擇、模型算法等； 3）負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作； 4）負責客戶畫像設計、分析和實現(xiàn)等工作； 5）利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務數(shù)據(jù)進行價值挖掘； 6）負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作； 7）根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務。 2、任職資格： 1）統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè)，本科以上學歷，研究生以上學歷優(yōu)先考慮； 2）了解國內銀行等金融業(yè)務，有銀行相關的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）熟練運用SQL，熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫； 4）熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理，會使用Python、R、SAS等分析建模工具； 5）會使用可視化工具，如EXCEL、SmartBI、Tableau等； 6）熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳； 7）具備較好的邏輯思維能力，認真細致，踏實肯干，有責任心、工作積極性高，溝通和協(xié)調能力強，有團隊合作精神。 8）具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。

2025-02-28

柯兆明; 數(shù)據(jù)分析師
11000-20000元

南寧-江南區(qū)

北京瑞尼爾技術有限公司

1、崗位職責： 1）負責項目的需求調研，深入了解業(yè)務痛點和需求； 2）根據(jù)業(yè)務需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案，譬如：指標設計、客群選擇、模型算法等； 3）負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作； 4）負責客戶畫像設計、分析和實現(xiàn)等工作； 5）利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務數(shù)據(jù)進行價值挖掘； 6）負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作； 7）根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務。 2、任職資格： 1）統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè)，本科以上學歷，研究生以上學歷優(yōu)先考慮； 2）了解國內銀行等金融業(yè)務，有銀行相關的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3）熟練運用SQL，熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫； 4）熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理，會使用Python、R、SAS等分析建模工具； 5）會使用可視化工具，如EXCEL、SmartBI、Teablue等； 6）熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳； 7）具備較好的邏輯思維能力，認真細致，踏實肯干，有責任心、工作積極性高，溝通和協(xié)調能力強，有團隊合作精神。 8）具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。

2025-02-28

柯兆明; 數(shù)據(jù)分析師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

實習生亦可。負責公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，支撐公司業(yè)務部門的數(shù)據(jù)資料，完成領導交代的其他工作任務。

2025-02-28; 數(shù)據(jù)分析師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城

廣西藝珠影業(yè)有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)指定工作要求對抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型，采樣，分析，報告。需要會python語言

2025-02-28

李進華; 財務數(shù)據(jù)分析師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東酈城

廣西佰思傅教育投資有限公司

教育/培訓

崗位職責: 1、分析并理解業(yè)務需求，與各部門合作設計并實施Power Bl報表和儀表板。 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)準確性和一致性，同時最大程度地優(yōu)化性能。定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務決策。 3、參與培訓和支持業(yè)務用戶，確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能，保持數(shù)據(jù)可視化領域的最新知識。崗位要求: 1、本科以上學歷，相關領域工作經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗，能夠獨立設計、開發(fā)復雜的報表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進行數(shù)據(jù)轉換和清理。 4、精通DAX(Data *ysis Expressions)語言，能夠創(chuàng)建復雜的計算和度量。 5、良好的溝通能力，能將技術復雜性轉化為業(yè)務用戶可以理解的信息。 6、對業(yè)務流程和數(shù)據(jù)分析感興趣，有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。

2025-02-26

hrbestfour@126.com; 實驗分析員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西合創(chuàng)檢測技術有限公司

計算機軟件

崗位職責：實驗室環(huán)境空氣和廢氣，水質常規(guī)項目分析。待遇：工資3000元/月+五險。沒有畢業(yè)實習待遇：工資1000元/月。備注：不包吃，不包住，周末雙休，上班時間每天8小時。

2025-02-25

唐先生; 數(shù)據(jù)分析崗
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西耀象文化傳播有限責任公司

文案/策劃

崗位職責負責大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運營和優(yōu)化；根據(jù)項目設計開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法；通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進行分析，給出分析結果；具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、數(shù)據(jù)倉庫建模的項目實踐經(jīng)驗；參與并審核數(shù)據(jù)庫設計，糾正已有的不合理的db設計；負責分析并解決數(shù)據(jù)庫的性能問題,能及時準確的定位問題根源；編寫和維護數(shù)據(jù)庫災備、數(shù)據(jù)歸檔、數(shù)據(jù)庫管理相關腳本；編寫和維護應用相關的數(shù)據(jù)庫監(jiān)控指標，對數(shù)據(jù)庫性能持續(xù)優(yōu)化；制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)、管理、審計標準規(guī)范；完成領導交辦的其他工作。任職資格： ①35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬； ②計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息安全（網(wǎng)絡安全）、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息工程、通信工程、大數(shù)據(jù)等專業(yè)本科及以上學歷; ③具備專業(yè)的技術知識與能力，熟悉技術相關知識、產(chǎn)品性能、使用方法等方面的知識，具備技術研究開發(fā)以及實施的技術能力; ④具備良好的技術開發(fā)鉆研能力; ⑤具有高度的工作熱情，工作認真負責。

2025-02-24

辦公室